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事業再生コンサルタント:グローバルプロジェクトを多数手掛ける国内総合系ファーム

クニエ

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募集要件

会社概要

大手企業のグループファームであり、グローバルプロジェクトが多いことが同社の特徴。世界を舞台にキャリアアップできることも魅力ですが、親会社である大手企業のグローバルネットワークを活用・連携し幅広くクライアント企業をサポートしていることも特徴のひとつ。

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大手企業のグループファームであり、グローバルプロジェクトが多いことが同社の特徴。世界を舞台にキャリアアップできることも魅力ですが、親会社である大手企業のグローバルネットワークを活用・連携し幅広くクライアント企業をサポートしていることも特徴のひとつ。

ポジション

Business Turnaround and Revitalization Consultant(事業再生・経営改善コンサルタント)

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役割概要

事業(含む業務)・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行などを支援します
●事業計画(再生計画)策定支援
●財務/事業ュー・ディリジェンス
●財務モデリング作成
●金融機関調整支援(バンクミーティング対応)
●組織再編スキーム構築支援
●モニタリング/計画実行支援
●M&A型ターンアラウンド(セルサイドFA(スポンサー招聘、バリュエーション等))
●その他各種経営改善支援

【この職種の魅力】
●年齢・肩書に関係なく、クライアント企業の経営陣と直接に今後の経営方針等について議論可能
●個別の業務でなく、クライアント企業の事業継続・会社存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい

役割概要

事業(含む業務)・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行などを支援します
●事業計画(再生計画)策定支援
●財務/事業ュー・ディリジェンス
●財務モデリング作成
●金融機関調整支援(バンクミーティング対応)
●組織再編スキーム構築支援
●モニタリング/計画実行支援
●M&A型ターンアラウンド(セルサイドFA(スポンサー招聘、バリュエーション等))
●その他各種経営改善支援

【この職種の魅力】
●年齢・肩書に関係なく、クライアント企業の経営陣と直接に今後の経営方針等について議論可能
●個別の業務でなく、クライアント企業の事業継続・会社存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい

要件

【求める人材像】
●中堅中小企業の再生・経営改善に対し、クライアント企業とともに当事者意識をもって主体的に取り組む情熱と貢献心を有する方
●貪欲な成長意欲があり、困難な状況においても、常に諦めずに前向きにチャレンジできる方
●過去の経験や前例に捕らわれない柔軟な思考力をお持ちの方
●多様性を尊重し、関係者の立場や意見を踏まえた上で必要な行動をとることができる方

【必要な経験・スキル等】
●上記職務内容のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず金融機関での経営企画部・審査部・融資部・営業担当、事業会社での経営企画部・事業推進部等での経験も可)
●金融機関・コンサルティングファーム等での再生アドバイザリー業務の経験(金融機関出身者は審査部門における経験や行内ネットワークを特に歓迎)
●現職またはコンサルティングファーム、総研等での戦略立案、サプライチェーン改革、コスト削減等のプロジェクト経験
●コミュニケーション能力(対外的および対内的)
●複雑に絡み合う事業・企業の課題を整理して紙に表現できる能力
●情報収集・分析能力(市場環境、競合環境、収益・費用構造分析等)
●PCスキル(主にMS Office PPT、Excel)

【望ましい経験・スキル】
●地域金融機関、再生支援協議会、再生系弁護士事務所等とのリレーション
●プロジェクトマネージャー経験

【学歴】
大卒以上

要件

【求める人材像】
●中堅中小企業の再生・経営改善に対し、クライアント企業とともに当事者意識をもって主体的に取り組む情熱と貢献心を有する方
●貪欲な成長意欲があり、困難な状況においても、常に諦めずに前向きにチャレンジできる方
●過去の経験や前例に捕らわれない柔軟な思考力をお持ちの方
●多様性を尊重し、関係者の立場や意見を踏まえた上で必要な行動をとることができる方

【必要な経験・スキル等】
●上記職務内容のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず金融機関での経営企画部・審査部・融資部・営業担当、事業会社での経営企画部・事業推進部等での経験も可)
●金融機関・コンサルティングファーム等での再生アドバイザリー業務の経験(金融機関出身者は審査部門における経験や行内ネットワークを特に歓迎)
●現職またはコンサルティングファーム、総研等での戦略立案、サプライチェーン改革、コスト削減等のプロジェクト経験
●コミュニケーション能力(対外的および対内的)
●複雑に絡み合う事業・企業の課題を整理して紙に表現できる能力
●情報収集・分析能力(市場環境、競合環境、収益・費用構造分析等)
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【望ましい経験・スキル】
●地域金融機関、再生支援協議会、再生系弁護士事務所等とのリレーション
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【学歴】
大卒以上

担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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⇒外資系コンサルティングファーム(Partner)年収:2400万円

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⇒日系コンサルティングファーム(Senior Manager)年収:1650万円

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担当

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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会社概要

株式会社NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティング株式会社は合併し社名変更。NTTデータのグループとしてグローバルなトランスフォーメーションを推進している。日本の基盤を支えるNTTグループの持つ「国に貢献する」という気概を受け継ぎ、専門性の高い業務コンサルティングで、日本や日本企業の発展を支えています。特に「グローバル展開」に力を入れており、65%以上はグローバルプロジェクトで日本企業の海外進出支援、新興国の成長に貢献している。また現地法人に任せず、コンサルタント自身が海外に赴いて折衝から調査、戦略浸透まで手掛けるのも特徴的。

社名株式会社 クニエ
設立2009年 7月 1日
URLhttps://www.qunie.com/company/profile/
代表山口 重樹
従業員数1,050名(2024年6月7日現在)
所在地東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
その他拠点 ■大阪オフィス
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F

■名古屋オフィス
名古屋市東区葵1-20-6 NTT DATA 葵ビル

■福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTT DATA 博多駅前ビル

■NTT Data (Thailand) Co., Ltd. QUNIE Division
G Tower 32nd Floor, 9 Rama 9 Road Huaykwang, Huaykwang, Bangkok, 10310, Thailand

■QUNIE Division, PT. NTT DATA Indonesia
CEO SUITE OFFICE, 17th Floor Indonesia Stock Exchange, Tower 2, Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190, Indonesia

■QUNIE Division, NTT DATA Vietnam Co., Ltd. (Hanoi)
Room 202, HITC Building, 239 Xuan Thuy Street, Dich Vong Hau Ward, Cau Giay District, Ha Noi, Vietnam

■QUNIE Division, NTT DATA Vietnam Co., Ltd. (Ho Chi Minh City)
8th Floor, Saigon Trade Center, 37 Ton Duc Thang Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

■QUNIE Division, NTT DATA Malaysia Sdn Bhd
Level 17, Equatorial Plaza, Jalan Sultan Ismail, Kuala Lumpur, 14 50250, Malaysia

■QUNIE Division, NTT DATA China Co., Ltd.
10F, Carlton Building, No. 21 Huanghe Rd., Huangpu District, Shanghai, 200003, China
沿革 2009年7月1日、NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティングが統合して合併し社名変更。

NTTデータビジネスコンサルティングは、2004年7月、NTTデータ システムデザイン設立NTTデータにおける法人分野をターゲットとしたコンサルティングファームとして創業、その後2006年NTTデータビジネスコンサルティングに社名変更。

ザカティーコンサルティングは、1997年2月、日本アーンスト&ヤングコンサルティング(株)設立、 200年アーンスト&ヤングのコンサルティング部門とキャップジェミニの合併に伴い、 日本法人を日本キャップジェミニ・アーンストアンドヤング(株)に変更、2004年日本キャップジェミニ(株)に社名変更、 2005年キャップジェミニとNTTデータのグローバルアライアンスに伴い、ザカティーコンサルティング(株)に社名変更。

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戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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