日本初!コンサル業界特化転職エージェント 創業25年以上の転職ノウハウ

【ITシステム導入プロジェクト経験者歓迎!】グローバルプロジェクトを多数手掛ける国内総合系ファームのDX戦略策定から実現までを幅広く支援する専門チームがコンサルタント人材を積極採用!

クニエ

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募集要件

会社概要

大手企業のグループファームであり、グローバルプロジェクトが多いことが同社の特徴。世界を舞台にキャリアアップできることも魅力ですが、親会社である大手企業のグローバルネットワークを活用・連携し幅広くクライアント企業をサポートしていることも特徴のひとつ。

会社概要

大手企業のグループファームであり、グローバルプロジェクトが多いことが同社の特徴。世界を舞台にキャリアアップできることも魅力ですが、親会社である大手企業のグローバルネットワークを活用・連携し幅広くクライアント企業をサポートしていることも特徴のひとつ。

ポジション

ビジネスコンサルタント(新規ビジネスの企画・成長戦略の立案と実施支援 / 既存ビジネスのサービスビジネスへの変革)

ポジション

ビジネスコンサルタント(新規ビジネスの企画・成長戦略の立案と実施支援 / 既存ビジネスのサービスビジネスへの変革)

役割概要

拡大しているデジタルのサービスビジネスのデザインから戦略策定、実現までを幅広く支援する専門チームです。
多様なバックグラウンドを持つチームメンバーが所属し、互いを支援し成長あえる環境を大切にしています。
成長できる環境に身を置くことに喜びを感じ、顧客への貢献を第一に考える方の応募をお待ちしています。

【案件例】
・SaaSとして検討している新規事業のビジネスモデル&成長戦略の立案とAgileによるサービス開発の支援
・事業本部/事業部のSI依存からの脱却に向けたサービスビジネスモデル構築
・組織改革、業務改革(BPR)
・健康通販領域のDX改革
・グループ共通通販プラットフォーム(CC/EC)およびデジタルマーケティング基盤の構築
・システム更改においてその主管部門に対するDX戦略策定の窓口
・デジタルマーケティングの技術要件および業務要件を整理し関係部門やステークホルダーと連携
・データ分析基盤のあるべき姿やそれに向けた要件の整理
・ロイヤリティコールセンターのあるべき姿とその実現に向けたロードマップ整備

【職務内容】
□企画支援
 ・企画立案(事前調査、各種資料作成、会議ファシリテーション、業務設計)支援
□プロジェクト支援
 ・サービス、ビジネスモデルの仮説検証に対するターゲットユーザのフィードバック収集・分析
 ・サービス、ビジネスモデルの改善方針検討、施策検討、実施
 ・業務設計、組織体制案検討
 ・導入システム要件とりまとめ
 ・プロジェクト管理(WBS作成、進捗管理、課題管理、その他調整)
 ・施策実施支援(顧客満足度向上、業務効率改善など)

【タスク例】
・サービスビジネスのレベニューモデル設計
・ソリューション各担当へのヒアリングを元に現行業務の整理と新しい業務の策定
・新業務の業務内容、フロー、KPIsの設定
・作業の進捗・課題管理
・個別ヒアリング
・報告物の作成
・定例ミーティングへの参加・議事録作成

【この職種の魅力】
・クライアントの事業企画部、IT戦略部といった部門と一緒に将来の事業や業務を描き、実現に向けて実際に業務や組織を構築していく場に関わることができる。

役割概要

拡大しているデジタルのサービスビジネスのデザインから戦略策定、実現までを幅広く支援する専門チームです。
多様なバックグラウンドを持つチームメンバーが所属し、互いを支援し成長あえる環境を大切にしています。
成長できる環境に身を置くことに喜びを感じ、顧客への貢献を第一に考える方の応募をお待ちしています。

【案件例】
・SaaSとして検討している新規事業のビジネスモデル&成長戦略の立案とAgileによるサービス開発の支援
・事業本部/事業部のSI依存からの脱却に向けたサービスビジネスモデル構築
・組織改革、業務改革(BPR)
・健康通販領域のDX改革
・グループ共通通販プラットフォーム(CC/EC)およびデジタルマーケティング基盤の構築
・システム更改においてその主管部門に対するDX戦略策定の窓口
・デジタルマーケティングの技術要件および業務要件を整理し関係部門やステークホルダーと連携
・データ分析基盤のあるべき姿やそれに向けた要件の整理
・ロイヤリティコールセンターのあるべき姿とその実現に向けたロードマップ整備

【職務内容】
□企画支援
 ・企画立案(事前調査、各種資料作成、会議ファシリテーション、業務設計)支援
□プロジェクト支援
 ・サービス、ビジネスモデルの仮説検証に対するターゲットユーザのフィードバック収集・分析
 ・サービス、ビジネスモデルの改善方針検討、施策検討、実施
 ・業務設計、組織体制案検討
 ・導入システム要件とりまとめ
 ・プロジェクト管理(WBS作成、進捗管理、課題管理、その他調整)
 ・施策実施支援(顧客満足度向上、業務効率改善など)

【タスク例】
・サービスビジネスのレベニューモデル設計
・ソリューション各担当へのヒアリングを元に現行業務の整理と新しい業務の策定
・新業務の業務内容、フロー、KPIsの設定
・作業の進捗・課題管理
・個別ヒアリング
・報告物の作成
・定例ミーティングへの参加・議事録作成

【この職種の魅力】
・クライアントの事業企画部、IT戦略部といった部門と一緒に将来の事業や業務を描き、実現に向けて実際に業務や組織を構築していく場に関わることができる。

要件

【学歴】
大卒以上

【求める人材】
・目標を常に意識し、そのために必要な手段や行動を柔軟に考えて実施することができる。
・リーダーシップを発揮し、主体的に物事を進めることができる。
・チームの力を信じ、よりよい組織にするためにメンバーへの協力を惜しまない。
・多様性を尊重し、関係者の立場や意見を踏まえた上で必要な行動をとることができる。

【必要な経験・スキル等】
・事業会社 / SIer / システム開発会社でのITシステム導入プロジェクト経験
・ITシステム導入における要求定義、要件定義、概要設計スキル
・コミュニケーションスキル(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)
*コンサル経験は問いません。

【望ましい経験・スキル等】
・事業会社での業務経験
・コンサルティング実務経験(BPR、DXなど)
・資料作成スキル(文章、図版)
・様々な粒度、視点の情報や意見をロジカルに整理し、構造化して分類・整理するスキル
・英語スキル(TOEIC750点以上)

要件

【学歴】
大卒以上

【求める人材】
・目標を常に意識し、そのために必要な手段や行動を柔軟に考えて実施することができる。
・リーダーシップを発揮し、主体的に物事を進めることができる。
・チームの力を信じ、よりよい組織にするためにメンバーへの協力を惜しまない。
・多様性を尊重し、関係者の立場や意見を踏まえた上で必要な行動をとることができる。

【必要な経験・スキル等】
・事業会社 / SIer / システム開発会社でのITシステム導入プロジェクト経験
・ITシステム導入における要求定義、要件定義、概要設計スキル
・コミュニケーションスキル(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)
*コンサル経験は問いません。

【望ましい経験・スキル等】
・事業会社での業務経験
・コンサルティング実務経験(BPR、DXなど)
・資料作成スキル(文章、図版)
・様々な粒度、視点の情報や意見をロジカルに整理し、構造化して分類・整理するスキル
・英語スキル(TOEIC750点以上)

担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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■ブティック系コンサルティングファーム(Senior Manager)39歳 年収:1800万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Partner)年収:2400万円

■外資系コンサルティングファーム(Manager)36歳 年収:1400万円
⇒日系コンサルティングファーム(Senior Manager)年収:1650万円

■日系コンサルティングファーム(Manager)32歳 年収:1100万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Manager)年収:1350万円

■外資系コンサルティングファーム(Senior Consultant)28歳 年収:800万円
⇒日系コンサルティングファーム(Manager)年収:1000万円

担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

志賀が担当した直近の転職支援事例
■ブティック系コンサルティングファーム(Senior Manager)39歳 年収:1800万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Partner)年収:2400万円

■外資系コンサルティングファーム(Manager)36歳 年収:1400万円
⇒日系コンサルティングファーム(Senior Manager)年収:1650万円

■日系コンサルティングファーム(Manager)32歳 年収:1100万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Manager)年収:1350万円

■外資系コンサルティングファーム(Senior Consultant)28歳 年収:800万円
⇒日系コンサルティングファーム(Manager)年収:1000万円

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

ムービンの転職サービスについて

日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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【途上国への出張あり】新興国の人材育成を支援するポジション

グローバルモビリティコンサルタント:外資系人事コンサルファーム

グローバル化を目指すクライアントの人材・組織変革コンサルタント

会社概要

株式会社NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティング株式会社は合併し社名変更。NTTデータのグループとしてグローバルなトランスフォーメーションを推進している。日本の基盤を支えるNTTグループの持つ「国に貢献する」という気概を受け継ぎ、専門性の高い業務コンサルティングで、日本や日本企業の発展を支えています。特に「グローバル展開」に力を入れており、65%以上はグローバルプロジェクトで日本企業の海外進出支援、新興国の成長に貢献している。また現地法人に任せず、コンサルタント自身が海外に赴いて折衝から調査、戦略浸透まで手掛けるのも特徴的。

社名株式会社 クニエ
設立2009年 7月 1日
URLhttps://www.qunie.com/company/profile/
代表山口 重樹
従業員数1,050名(2024年6月7日現在)
所在地東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
その他拠点 ■大阪オフィス
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F

■名古屋オフィス
名古屋市東区葵1-20-6 NTT DATA 葵ビル

■福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTT DATA 博多駅前ビル

■NTT Data (Thailand) Co., Ltd. QUNIE Division
G Tower 32nd Floor, 9 Rama 9 Road Huaykwang, Huaykwang, Bangkok, 10310, Thailand

■QUNIE Division, PT. NTT DATA Indonesia
CEO SUITE OFFICE, 17th Floor Indonesia Stock Exchange, Tower 2, Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190, Indonesia

■QUNIE Division, NTT DATA Vietnam Co., Ltd. (Hanoi)
Room 202, HITC Building, 239 Xuan Thuy Street, Dich Vong Hau Ward, Cau Giay District, Ha Noi, Vietnam

■QUNIE Division, NTT DATA Vietnam Co., Ltd. (Ho Chi Minh City)
8th Floor, Saigon Trade Center, 37 Ton Duc Thang Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

■QUNIE Division, NTT DATA Malaysia Sdn Bhd
Level 17, Equatorial Plaza, Jalan Sultan Ismail, Kuala Lumpur, 14 50250, Malaysia

■QUNIE Division, NTT DATA China Co., Ltd.
10F, Carlton Building, No. 21 Huanghe Rd., Huangpu District, Shanghai, 200003, China
沿革 2009年7月1日、NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティングが統合して合併し社名変更。

NTTデータビジネスコンサルティングは、2004年7月、NTTデータ システムデザイン設立NTTデータにおける法人分野をターゲットとしたコンサルティングファームとして創業、その後2006年NTTデータビジネスコンサルティングに社名変更。

ザカティーコンサルティングは、1997年2月、日本アーンスト&ヤングコンサルティング(株)設立、 200年アーンスト&ヤングのコンサルティング部門とキャップジェミニの合併に伴い、 日本法人を日本キャップジェミニ・アーンストアンドヤング(株)に変更、2004年日本キャップジェミニ(株)に社名変更、 2005年キャップジェミニとNTTデータのグローバルアライアンスに伴い、ザカティーコンサルティング(株)に社名変更。

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ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



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