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募集要件

会社概要

大手企業のグループファームであり、グローバルプロジェクトが多いことが同社の特徴。世界を舞台にキャリアアップできることも魅力ですが、親会社である大手企業のグローバルネットワークを活用・連携し幅広くクライアント企業をサポートしていることも特徴のひとつ。

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大手企業のグループファームであり、グローバルプロジェクトが多いことが同社の特徴。世界を舞台にキャリアアップできることも魅力ですが、親会社である大手企業のグローバルネットワークを活用・連携し幅広くクライアント企業をサポートしていることも特徴のひとつ。

ポジション

業務支援コンサルタント

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業務支援コンサルタント

役割概要

【職務内容】
基幹システム(特にERP)のロジスティックス領域のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。
大規模や難易度の高いERP導入案件に対して、プライムベンダーとしてではなく、クライアント側の立場で参画し、プロジェクト支援を行う。

■テーマ領域
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務要件定義・稼働後業務ユーザー支援
・構想策定/パッケージ選定

【この職種の魅力】
・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。

役割概要

【職務内容】
基幹システム(特にERP)のロジスティックス領域のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。
大規模や難易度の高いERP導入案件に対して、プライムベンダーとしてではなく、クライアント側の立場で参画し、プロジェクト支援を行う。

■テーマ領域
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務要件定義・稼働後業務ユーザー支援
・構想策定/パッケージ選定

【この職種の魅力】
・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。

要件

【必要な資質】
・責任感をもって業務を遂行できること
・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
・自分のスキルを広げていこうという積極性
・困難に直面してもあきらめない粘り強さ
・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)

【必須要件】
・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)
・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)

【望ましい経験・スキル】
・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験
・小規模プロジェクトのPM経験
・主担当として提案書を書いたことがある
・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)

【その他】
 今年度は特にSC、Cといった若手の採用に注力をしています。
 経験値が少なくても、ポテンシャルのある方は積極的に採用し、成長を全面的にフォローします

【学歴】
大卒以上

要件

【必要な資質】
・責任感をもって業務を遂行できること
・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
・自分のスキルを広げていこうという積極性
・困難に直面してもあきらめない粘り強さ
・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)

【必須要件】
・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)
・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)

【望ましい経験・スキル】
・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験
・小規模プロジェクトのPM経験
・主担当として提案書を書いたことがある
・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)

【その他】
 今年度は特にSC、Cといった若手の採用に注力をしています。
 経験値が少なくても、ポテンシャルのある方は積極的に採用し、成長を全面的にフォローします

【学歴】
大卒以上

担当

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⇒外資系コンサルティングファーム(Partner)年収:2400万円

■外資系コンサルティングファーム(Manager)36歳 年収:1400万円
⇒日系コンサルティングファーム(Senior Manager)年収:1650万円

■日系コンサルティングファーム(Manager)32歳 年収:1100万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Manager)年収:1350万円

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⇒日系コンサルティングファーム(Manager)年収:1000万円

担当

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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会社概要

株式会社NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティング株式会社は合併し社名変更。NTTデータのグループとしてグローバルなトランスフォーメーションを推進している。日本の基盤を支えるNTTグループの持つ「国に貢献する」という気概を受け継ぎ、専門性の高い業務コンサルティングで、日本や日本企業の発展を支えています。特に「グローバル展開」に力を入れており、65%以上はグローバルプロジェクトで日本企業の海外進出支援、新興国の成長に貢献している。また現地法人に任せず、コンサルタント自身が海外に赴いて折衝から調査、戦略浸透まで手掛けるのも特徴的。

社名株式会社クニエ
代表 山口 重樹
従業員数 900名
資本金95百万円
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

■大阪オフィス
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F

■名古屋オフィス
名古屋市東区葵1-20-6 NTT DATA 葵ビル

■福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTT DATA 博多駅前ビル

他アジア諸国に10オフィス

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ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



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