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日立コンサルティング

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募集要件

会社概要

日立グループのコンサルティングファーム。組織としては独立しているが、日立グループが持っている最先端・最新のソリューションやノウハウを活用できる点が特徴。日系企業ということもあり、人材を育成する文化が根付いておりコンサルタント未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。
今回募集する部門は日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。生産、物流、調達、設計など多部門に跨る大規模なプロジェクトを担当できます。また業務プロセス/ITだけでなく、生産/物流ネットワークの再編などダイナミックな仕事に携われます。

会社概要

日立グループのコンサルティングファーム。組織としては独立しているが、日立グループが持っている最先端・最新のソリューションやノウハウを活用できる点が特徴。日系企業ということもあり、人材を育成する文化が根付いておりコンサルタント未経験の方でも着実にスキルアップしていくことができます。
今回募集する部門は日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。生産、物流、調達、設計など多部門に跨る大規模なプロジェクトを担当できます。また業務プロセス/ITだけでなく、生産/物流ネットワークの再編などダイナミックな仕事に携われます。

ポジション

SCM/ECMコンサルタント

ポジション

SCM/ECMコンサルタント

役割概要

<主要サービス・テーマ>
・ 対象業務:生産、物流、調達、設計/製品企画、販売
スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数
・ 担当フェーズ:業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義

★日立コンサルティングは企画、構想策定〜新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主に日立グループのSIerが実施しています。
★日立グループのプロジェクト案件は全体の4割程度。

.汽廛薀ぅ船А璽鷁革
・サプライチェーン業務改革(生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討)
・生産/物流ネットワーク改革(拠点再配置、輸配送経路、輸送手段などリソース改革)
・調達コスト構造改革(集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル)
・スマートロジスティクス(デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用)

▲┘鵐献縫▲螢鵐哀船А璽鷁革
・BOM改革(目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想)
・設計ナレッジ管理改革(設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化)
・品質マネジメント改革(新製品立ち上げ、設計変更管理のプロセス改革)
・開発プロジェクト管理改革(スケジュール、リソース、コストのマネジメント改革)

役割概要

<主要サービス・テーマ>
・ 対象業務:生産、物流、調達、設計/製品企画、販売
スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数
・ 担当フェーズ:業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義

★日立コンサルティングは企画、構想策定〜新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主に日立グループのSIerが実施しています。
★日立グループのプロジェクト案件は全体の4割程度。

.汽廛薀ぅ船А璽鷁革
・サプライチェーン業務改革(生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討)
・生産/物流ネットワーク改革(拠点再配置、輸配送経路、輸送手段などリソース改革)
・調達コスト構造改革(集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル)
・スマートロジスティクス(デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用)

▲┘鵐献縫▲螢鵐哀船А璽鷁革
・BOM改革(目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想)
・設計ナレッジ管理改革(設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化)
・品質マネジメント改革(新製品立ち上げ、設計変更管理のプロセス改革)
・開発プロジェクト管理改革(スケジュール、リソース、コストのマネジメント改革)

要件

【必須要件】
以下いずれかに該当する方

・コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方
・事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験をお持ちで、業務改革やシステム化プロジェクト、コスト改革プロジェクトなどに関わった経験を有する改革意欲の高い方

生産/SCM部門(生産管理、需給管理、など)
物流部門(物流企画・管理、物流センター立ち上げ、など) 
調達部門(パーチェシング、ソーシング)
生産技術部門(工程設計、など)
設計部門(CAD、E-BOM・M-BOM、ドキュメント管理、関連法制対応、など)

要件

【必須要件】
以下いずれかに該当する方

・コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方
・事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験をお持ちで、業務改革やシステム化プロジェクト、コスト改革プロジェクトなどに関わった経験を有する改革意欲の高い方

生産/SCM部門(生産管理、需給管理、など)
物流部門(物流企画・管理、物流センター立ち上げ、など) 
調達部門(パーチェシング、ソーシング)
生産技術部門(工程設計、など)
設計部門(CAD、E-BOM・M-BOM、ドキュメント管理、関連法制対応、など)

担当

narizuka この案件は弊社キャリアコンサルタントの成塚が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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大手製造業から有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ

20代後半 有名私立大学
大手部品メーカーから経営コンサルティングファーム コンサルタントへ

20代後半 私立大学
Webサービス系事業会社から日系コンサルティングファーム

担当

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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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会社概要

日立製作所100%出資のビジネスコンサルティング会社。 常に、クライアント・利用者の立場に立ち、コンサルティングサービスで培ったノウハウと、日立グループのテクノロジーを結集し、実効性の高いソリューションを提供する。 それが日立コンサルティングのビジネス。

社名株式会社 日立コンサルティング
代表 伊藤 洋三
従業員数 460名(2023年2月末現在)
資本金24億円
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル(受付:11F)

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル7階

日立コンサルティング 転職体験談

総合系ファーム

コロナ影響もなく第一志望の日系大手コンサルファームへ転職成功

年齢:24歳
前職:大手電機メーカー

総合系ファーム

SCMの経験を活かしコンサルタントへ

年齢:20代
前職:大手メーカー SCMプランニング

日立コンサルティング 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先
総合電機メーカー 27歳(男性) 有名私立大卒 日立コンサルティング
素材メーカー 32歳(男性) 国立大卒 日立コンサルティング
電子機器メーカー 27歳(男性) 国立大卒 日立コンサルティング
化学素材メーカー 25歳(女性) 有名私立大卒 日立コンサルティング
大手製薬企業 29歳(男性) 有名私立大卒 日立コンサルティング
民間金融機関 30歳(女性) 有名私立大卒 日立コンサルティング
官公庁 28歳(男性) 有名私立大卒 日立コンサルティング
総合商社 26歳(男性) 国立大卒 日立コンサルティング
ゼネコン 29歳(男性) 国立大卒 日立コンサルティング
メディア・広告関連企業 34歳(男性) 有名私立大卒 日立コンサルティング
不動産関連企業 25歳(女性) 有名私立大卒 日立コンサルティング
大手総合系コンサルファーム 33歳(男性) 有名私立大卒 日立コンサルティング

日立コンサルティング関連 転職情報

日立コンサルティング ファーム情報

日立コンサルティング ファーム情報

日立コンサルティングの概要からコンサルティングサービス、書籍、採用情報などをご紹介致します。

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戦略コンサルタントとは

戦略系コンサルティングファームをはじめ経営コンサルティングファームの求人情報です。戦略コンサルタント、経営コンサルタントなど企業の全社/事業戦略立案やBPR、その他業務プロセス変革コンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介しています。

戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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