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KPMGコンサルティング

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募集要件

会社概要

外資系プロフェッショナルファーム。グローバルに展開しており、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。
他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。

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他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。

ポジション

Transformation Management Advisory

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Transformation Management Advisory

役割概要

チーム紹介
TMA(Transformation Management Advisory)は、企業のIT戦略。企画に基づくシステム化の実現に向けたプログラムやプロジェクトの運営・管理を支援することにより、企業のITによる変革を支援します。

【職務内容】
◆PGMO・PMO
ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)を推進すべく、システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等のプロジェクト管理を支援します。
◆チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)を支援します。また、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた教育・研修計画の策定・実行を支援します。
◆IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、ベンダー候補者の提案書等の評価を支援します。

【具体的な案件内容】
・全社共通IT基盤調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援

役割及び責任
<マネジャー以上>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、ならびに新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
※TMAの責務として、クライアントへの提言、あるいはシステム開発ベンダーへの統制活動を担うことから、プロジェクト管理に関わる実務経験を有する、原則としてマネージャー以上を想定しています。

役割概要

チーム紹介
TMA(Transformation Management Advisory)は、企業のIT戦略。企画に基づくシステム化の実現に向けたプログラムやプロジェクトの運営・管理を支援することにより、企業のITによる変革を支援します。

【職務内容】
◆PGMO・PMO
ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)を推進すべく、システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等のプロジェクト管理を支援します。
◆チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)を支援します。また、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた教育・研修計画の策定・実行を支援します。
◆IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、ベンダー候補者の提案書等の評価を支援します。

【具体的な案件内容】
・全社共通IT基盤調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援

役割及び責任
<マネジャー以上>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、ならびに新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
※TMAの責務として、クライアントへの提言、あるいはシステム開発ベンダーへの統制活動を担うことから、プロジェクト管理に関わる実務経験を有する、原則としてマネージャー以上を想定しています。

要件

必須要件
・コンサルティングファーム、SIベンダー、あるいは事業会社の情報システム部門における概ね15年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーションスキル(クライアントの部門長クラスに対してカウンターとなって調整できるレベル)
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
・経営層に向けたプレゼンテーションスキル(プレゼン資料作成含む)
・10人以上の体制からなるプロジェクトのプロジェクト管理業務経験者

評価される知識と経験
・ビジネス英語(ビジネス会話に支障がないレベル)
・コンサルティングファーム、あるいはSIベンダーにおける実務経験者
・ITに関わる資格保有者(PMP、ITコーディネータ、情報セキュリティスペシャリスト、CISA等)

要件

必須要件
・コンサルティングファーム、SIベンダー、あるいは事業会社の情報システム部門における概ね15年以上の実務経験または同等の経験
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーションスキル(クライアントの部門長クラスに対してカウンターとなって調整できるレベル)
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
・経営層に向けたプレゼンテーションスキル(プレゼン資料作成含む)
・10人以上の体制からなるプロジェクトのプロジェクト管理業務経験者

評価される知識と経験
・ビジネス英語(ビジネス会話に支障がないレベル)
・コンサルティングファーム、あるいはSIベンダーにおける実務経験者
・ITに関わる資格保有者(PMP、ITコーディネータ、情報セキュリティスペシャリスト、CISA等)

担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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■ブティック系コンサルティングファーム(Senior Manager)39歳 年収:1800万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Partner)年収:2400万円

■外資系コンサルティングファーム(Manager)36歳 年収:1400万円
⇒日系コンサルティングファーム(Senior Manager)年収:1650万円

■日系コンサルティングファーム(Manager)32歳 年収:1100万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Manager)年収:1350万円

■外資系コンサルティングファーム(Senior Consultant)28歳 年収:800万円
⇒日系コンサルティングファーム(Manager)年収:1000万円

担当

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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会社概要

KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクター等のインダストリーに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

社名KPMGコンサルティング株式会社
代表 宮原 正弘
従業員数 1,795名(2023年7月1日現在)
資本金非公開
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
大阪事務所:大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 25階
名古屋事務所:名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング26階

KPMGコンサルティング 転職体験談

ブティック系ファーム

ERPコンサルタントからBIG4系ファーム(経営コンサル)への転職

年齢:35歳
前職:ITコンサルティングファーム

KPMGコンサルティング 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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業務・IT系コンサルティングファームの求人情報です。ITコンサルタントをはじめSCM、CRM、ERP、DegitalなどITを軸とした各種プロフェッショナルポジションの求人案件を一部厳選してご紹介致します。

ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

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コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

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