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【各業界の専門性を持った事業企画部門出身者歓迎】外資系総合ファームでIT・デジタル技術を活用しての促進・実現を支援する人材を募集中です!

KPMGコンサルティング

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募集要件

会社概要

外資系プロフェッショナルファーム。グローバルに展開しており、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。
他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。

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外資系プロフェッショナルファーム。グローバルに展開しており、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。
他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。

ポジション

ITコンサルタント(テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社、社会インフラ、電力業界)

ポジション

ITコンサルタント(テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社、社会インフラ、電力業界)

役割概要

チーム紹介
TT-Sは、テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社、社会インフラと電力業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。

【TT-Sの人員構成】
ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。

職務内容
各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。

また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。

【具体的な案件】
・(施設管理) 新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析
・(商社) 基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援

役割及び責任
<シニアコンサルタント>
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査
・抽出課題に対する解決策の検討
・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定

<マネジャー以上>
・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

役割概要

チーム紹介
TT-Sは、テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社、社会インフラと電力業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。

【TT-Sの人員構成】
ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。

職務内容
各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。

また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。

【具体的な案件】
・(施設管理) 新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析
・(商社) 基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援

役割及び責任
<シニアコンサルタント>
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査
・抽出課題に対する解決策の検討
・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定

<マネジャー以上>
・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

要件

必須要件
・社会人経験10年以上(業界における一定の知見・実績の保有が必要なため)
・語学は日本語が母国語またはビジネス以上、英語ビジネスレベル以上が望ましい
・ビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力は必須

評価される知識と経験
・特に、アウトプット能力(インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力)に優れた方は好評価。面談時にご自分が作成されたクレンジング済の提案書や企画書を持参いただければ、その内容をベースに議論させていただくことも歓迎したい
・特定の業種に対するコンサルティング経験、また事業会社におけるデジタル戦略・企画及び事業戦略・企画の実務経験者は歓迎。

・特に資格保有は不問。

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・語学は日本語が母国語またはビジネス以上、英語ビジネスレベル以上が望ましい
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評価される知識と経験
・特に、アウトプット能力(インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力)に優れた方は好評価。面談時にご自分が作成されたクレンジング済の提案書や企画書を持参いただければ、その内容をベースに議論させていただくことも歓迎したい
・特定の業種に対するコンサルティング経験、また事業会社におけるデジタル戦略・企画及び事業戦略・企画の実務経験者は歓迎。

・特に資格保有は不問。

担当

shiga この案件は弊社キャリアコンサルタントの志賀が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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■ブティック系コンサルティングファーム(Senior Manager)39歳 年収:1800万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Partner)年収:2400万円

■外資系コンサルティングファーム(Manager)36歳 年収:1400万円
⇒日系コンサルティングファーム(Senior Manager)年収:1650万円

■日系コンサルティングファーム(Manager)32歳 年収:1100万円
⇒外資系コンサルティングファーム(Manager)年収:1350万円

■外資系コンサルティングファーム(Senior Consultant)28歳 年収:800万円
⇒日系コンサルティングファーム(Manager)年収:1000万円

担当

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⇒外資系コンサルティングファーム(Manager)年収:1350万円

■外資系コンサルティングファーム(Senior Consultant)28歳 年収:800万円
⇒日系コンサルティングファーム(Manager)年収:1000万円

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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外資系コンサルティングファーム出身者による組織開発・人材開発企業にてコンサルタント募集です!

【業種を問わず法人営業業務経験者歓迎】大手シンクタンクの人材育成コンサルタントポジション

【会計士歓迎!】人材開発・マネジメントコンサルティングファームで自社のCFO候補を募集しています

会社概要

KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3分野でサービスを提供するコンサルティングファームです。戦略、BPR、人事・組織、PMO、アウトソーシング、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、ITなどの専門知識と豊富な経験を持つコンサルタントが在籍し、金融、保険、製造、自動車、製薬・ヘルスケア、エネルギー、情報通信・メディア、サービス、パブリックセクター等のインダストリーに対し、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

社名KPMGコンサルティング株式会社
代表 宮原 正弘
従業員数 1,795名(2023年7月1日現在)
資本金非公開
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
大阪事務所:大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 25階
名古屋事務所:名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング26階

KPMGコンサルティング 転職体験談

ブティック系ファーム

ERPコンサルタントからBIG4系ファーム(経営コンサル)への転職

年齢:35歳
前職:ITコンサルティングファーム

KPMGコンサルティング 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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業務・IT系コンサルティングファームの求人情報です。ITコンサルタントをはじめSCM、CRM、ERP、DegitalなどITを軸とした各種プロフェッショナルポジションの求人案件を一部厳選してご紹介致します。

ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

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