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フィールドマネージメントヒューマンリソース

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募集要件

会社概要

独立系戦略ファームが立ち上げた人材開発コンサルファーム

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ポジション

組織・人事コンサルタント

ポジション

組織・人事コンサルタント

役割概要

(1)営業活動
・月1〜2回のセミナー開催・運営による企業開拓
・セミナーからの反響による企業の営業、プロジェクトの企画・提案
(2)企画・開発
・クライアントニーズに基づく、人材育成における全体像の企画立案
・研修コンテンツの企画・開発
(3)プロジェクトデリバリ
・研修講師業務
・スキル定着のための定期的なフィードバック、フォローアップ。

上記の他、人事制度設計や組織風土改革などの組織人事コンサルティングも行いま
す。

役割概要

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・月1〜2回のセミナー開催・運営による企業開拓
・セミナーからの反響による企業の営業、プロジェクトの企画・提案
(2)企画・開発
・クライアントニーズに基づく、人材育成における全体像の企画立案
・研修コンテンツの企画・開発
(3)プロジェクトデリバリ
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す。

要件

・コンサルティング経験者
・無形商材の営業経験者
・研修講師等の経験者
・事業会社人事として人材開発や制度設計などの経験者

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担当

kitabayashi この案件は弊社キャリアコンサルタントの北林が担当しております。案件に対するご質問・ご相談内容はこちらからお気軽にどうぞ。

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日系メーカーから日系コンサルティングファームへ

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大手ドラッグストアから医療コンサルティングファーム コンサルタントへ

30代前半 有名私立大学
日系製薬会社から大手監査法人アドバイザリー部門 コンサルタントへ

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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