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【業務改革やシステム計画/開発の実務経験】官民連携に強みを持つ有名シンクタンクでデジタル戦略/ICT利活用(民間/公共)をリードするコンサルタント採用中です!

日本総合研究所

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募集要件

会社概要

大手シンクタンクファーム。公共と民間の双方の領域の案件バランスがよく、官民連携の分野で特に強みを有している。主体性重視の組織で、競合が展開していないような経営ソリューションを個々のコンサルタントが編み出す形で事業を展開しており、グループの立上げや所属グループの選定や関わる案件も、個人の意思を重視する大きな自由度が特徴。

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大手シンクタンクファーム。公共と民間の双方の領域の案件バランスがよく、官民連携の分野で特に強みを有している。主体性重視の組織で、競合が展開していないような経営ソリューションを個々のコンサルタントが編み出す形で事業を展開しており、グループの立上げや所属グループの選定や関わる案件も、個人の意思を重視する大きな自由度が特徴。

ポジション

デジタル戦略/ICT利活用(民間/公共)

ポジション

デジタル戦略/ICT利活用(民間/公共)

役割概要

【職務概要】
1.民間系(以下領域の業務コンサルティング〔業務の効率化・高度化〕)
(1)全社業務改革
 )楴匆革、シェアード・サービス・センター化推進
 営業部門の業務革新
 サプライチェーンマネジメント(SCM)改革
 ぅ錙璽スタイル変革(働き方改革)
 シ弍帖事業管理強化(マネジメント改革)
 Ε轡好謄爛灰鵐汽襯謄ング〔情報システム最適化〕

(2)情報システム刷新基本構想/実行計画策定
 ‐霾鵐轡好謄狡潅支援
 ▲轡好謄狄巴如雰从兩、有効性、安全性)

(3)企業統合後の組織再編〔 PMI対応 〕
 /袈般灰ペレーションのデザイン
 基幹システムの統合計画策定

2.公共系(以下領域の調査・コンサルティング)
・国や自治体におけるデジタルガバメント政策
・自治体における業務改革
・自治体におけるシステム最適化、再構築支援
・自治体における情報化支援(政策立案、システム調達支援、予算要求精査等)
・公共分野(教育、防災等)における社会基盤システムの企画、実装支援 等


【注】当グループは社内のシステム部門との協業がありません。このため、当グループはシステムありきのコンサルティングではなく、お客様に本当に必要な業務改革提案と、ニュートラルな立場でお客様のご要望/ご都合に合わせたシステム選定(業者選定)が出来ることが強み/特徴です。 (システム部門はSMBCグループ内の金融システムを一手に引き受け、SMBCグループ外を対象としていません。また、金融業界全般に向けたコンサルティング案件もほぼ担っておりません。)

役割概要

【職務概要】
1.民間系(以下領域の業務コンサルティング〔業務の効率化・高度化〕)
(1)全社業務改革
 )楴匆革、シェアード・サービス・センター化推進
 営業部門の業務革新
 サプライチェーンマネジメント(SCM)改革
 ぅ錙璽スタイル変革(働き方改革)
 シ弍帖事業管理強化(マネジメント改革)
 Ε轡好謄爛灰鵐汽襯謄ング〔情報システム最適化〕

(2)情報システム刷新基本構想/実行計画策定
 ‐霾鵐轡好謄狡潅支援
 ▲轡好謄狄巴如雰从兩、有効性、安全性)

(3)企業統合後の組織再編〔 PMI対応 〕
 /袈般灰ペレーションのデザイン
 基幹システムの統合計画策定

2.公共系(以下領域の調査・コンサルティング)
・国や自治体におけるデジタルガバメント政策
・自治体における業務改革
・自治体におけるシステム最適化、再構築支援
・自治体における情報化支援(政策立案、システム調達支援、予算要求精査等)
・公共分野(教育、防災等)における社会基盤システムの企画、実装支援 等


【注】当グループは社内のシステム部門との協業がありません。このため、当グループはシステムありきのコンサルティングではなく、お客様に本当に必要な業務改革提案と、ニュートラルな立場でお客様のご要望/ご都合に合わせたシステム選定(業者選定)が出来ることが強み/特徴です。 (システム部門はSMBCグループ内の金融システムを一手に引き受け、SMBCグループ外を対象としていません。また、金融業界全般に向けたコンサルティング案件もほぼ担っておりません。)

要件

【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
・大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。
・ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。 ・国や自治体職員で情報化に携わった経験がある方。

【歓迎】
・戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方。
・ベンダで公共部門の情報化に携わった実績がある方。

【求める人物像】
1.民間系
・基礎的な論理的思考能力、コミュニケーション能力があり、積極的な向上心と挑戦心のある方。
・企業内における業務プロセス
・実務及びICTへの強い関心のある方。
2.公共系
・国のデジタルガバメントに関わる政策立案や調査に興味のある方。
・自治体情報化の支援に興味のある方(行政サービスのデジタル化、情報システムの導入支援等)


【語学】なし
【資格】なし
【学歴】大学・大学院

要件

【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
・大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。
・ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。 ・国や自治体職員で情報化に携わった経験がある方。

【歓迎】
・戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方。
・ベンダで公共部門の情報化に携わった実績がある方。

【求める人物像】
1.民間系
・基礎的な論理的思考能力、コミュニケーション能力があり、積極的な向上心と挑戦心のある方。
・企業内における業務プロセス
・実務及びICTへの強い関心のある方。
2.公共系
・国のデジタルガバメントに関わる政策立案や調査に興味のある方。
・自治体情報化の支援に興味のある方(行政サービスのデジタル化、情報システムの導入支援等)


【語学】なし
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日系メーカーから日系コンサルティングファームへ

30代中盤 薬科大学
大手ドラッグストアから医療コンサルティングファーム コンサルタントへ

30代前半 有名私立大学
日系製薬会社から大手監査法人アドバイザリー部門 コンサルタントへ

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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大手シンクタンクファーム。公共と民間の双方の領域の案件バランスがよく、官民連携の分野で特に強みを有している。主体性重視の組織で、競合が展開していないような経営ソリューションを個々のコンサルタントが編み出す形で事業を展開しており、グループの立上げや所属グループの選定や関わる案件も、個人の意思を重視する大きな自由度が特徴。

社名株式会社日本総合研究所
代表 谷崎 勝教
従業員数 2,962名(2023年3月末現在)
資本金100億円
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング

大阪市西区土佐堀2丁目2番4号

日本総合研究所 転職体験談

シンクタンク

メーカー研究開発エンジニアから経営コンサルタントへの転職

年齢:30歳
前職:メーカー 研究開発エンジニア

日本総合研究所 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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業務・IT系コンサルティングファームの求人情報です。ITコンサルタントをはじめSCM、CRM、ERP、DegitalなどITを軸とした各種プロフェッショナルポジションの求人案件を一部厳選してご紹介致します。

ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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