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大手シンクタンクファームで経営戦略に関心がある方を採用中!

日本総合研究所(JRI)

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募集要件

会社概要

大手シンクタンクファーム。公共と民間の双方の領域の案件バランスがよく、官民連携の分野で特に強みを有している。主体性重視の組織で、競合が展開していないような経営ソリューションを個々のコンサルタントが編み出す形で事業を展開しており、グループの立上げや所属グループの選定や関わる案件も、個人の意思を重視する大きな自由度が特徴。

会社概要

大手シンクタンクファーム。公共と民間の双方の領域の案件バランスがよく、官民連携の分野で特に強みを有している。主体性重視の組織で、競合が展開していないような経営ソリューションを個々のコンサルタントが編み出す形で事業を展開しており、グループの立上げや所属グループの選定や関わる案件も、個人の意思を重視する大きな自由度が特徴。

ポジション

戦略系コンサルティング

ポジション

戦略系コンサルティング

役割概要

1.経営戦略/事業戦略
(1)成長戦略
 .咼献腑鵝中期経営計画
 ∋業開発(CSV・ESG)
 7弍直儀僉⊆\ぢ絅蝓璽澄式蘋
(2)グループ経営革新
 .哀襦璽徊楴匆革
 ∋株会社、シェアードサービス化
 グループ組織再編、PMI
(3)生産性向上
 )楴辧Ω酋箸龍般骸詑崘聴
 ∩反ァΦ’宗Χ般魁制度・IT・働き方の見直し
 M廾最適化(標準業務量の設定による要員管理)
2.中長期戦略
(1)中長期経営・事業戦略策定支援
 ・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
(2)新規事業戦略・技術戦略策定支援
 ・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。
3.組織・人事戦略
(1)人事処遇制度設計
(2)人事・組織診断
(3)人材開発・組織開発
(4)働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など)
(5)組織・機能・業務の見直し

◆年収イメージ
・アナリスト(社会人4年目ぐらいまで):〜600万円程度
・コンサルタント:700〜900万円程度
・マネージャー:1000〜1200万円程度
・シニアマネージャー:1350〜1650万円程度
(※ただし、現職での給与水準や面接での評価を考慮)

役割概要

1.経営戦略/事業戦略
(1)成長戦略
 .咼献腑鵝中期経営計画
 ∋業開発(CSV・ESG)
 7弍直儀僉⊆\ぢ絅蝓璽澄式蘋
(2)グループ経営革新
 .哀襦璽徊楴匆革
 ∋株会社、シェアードサービス化
 グループ組織再編、PMI
(3)生産性向上
 )楴辧Ω酋箸龍般骸詑崘聴
 ∩反ァΦ’宗Χ般魁制度・IT・働き方の見直し
 M廾最適化(標準業務量の設定による要員管理)
2.中長期戦略
(1)中長期経営・事業戦略策定支援
 ・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
(2)新規事業戦略・技術戦略策定支援
 ・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。
3.組織・人事戦略
(1)人事処遇制度設計
(2)人事・組織診断
(3)人材開発・組織開発
(4)働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など)
(5)組織・機能・業務の見直し

◆年収イメージ
・アナリスト(社会人4年目ぐらいまで):〜600万円程度
・コンサルタント:700〜900万円程度
・マネージャー:1000〜1200万円程度
・シニアマネージャー:1350〜1650万円程度
(※ただし、現職での給与水準や面接での評価を考慮)

要件

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.経営戦略/事業戦略
ゞ伴錙企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。 新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。
▲瓠璽ー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。
2.中長期戦略 ・大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。
3.組織・人事戦略 ・民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。

【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。

要件

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
1.経営戦略/事業戦略
ゞ伴錙企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。 新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。
▲瓠璽ー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。
2.中長期戦略 ・大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。
3.組織・人事戦略 ・民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。

【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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会社概要

大手シンクタンクファーム。公共と民間の双方の領域の案件バランスがよく、官民連携の分野で特に強みを有している。主体性重視の組織で、競合が展開していないような経営ソリューションを個々のコンサルタントが編み出す形で事業を展開しており、グループの立上げや所属グループの選定や関わる案件も、個人の意思を重視する大きな自由度が特徴。

社名株式会社日本総合研究所
代表 谷崎 勝教
従業員数 2,962名(2023年3月末現在)
資本金100億円
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング

大阪市西区土佐堀2丁目2番4号

日本総合研究所(JRI) 転職体験談

シンクタンク

メーカー研究開発エンジニアから経営コンサルタントへの転職

年齢:30歳
前職:メーカー 研究開発エンジニア

日本総合研究所(JRI) 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

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コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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