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アートディレクター:アクセンチュア

アクセンチュア

アクセンチュア

募集要件

会社概要

誰もが知っている世界最大級の総合系コンサルティングファーム。 戦略・経営コンサルティングからシステム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供している。
IT領域では最上流のIT戦略から、データ分析、ERPパッケージ導入、セキュリティ、AI、インフラまで幅広くサービス展開してます。また大規模プロジェクトが多く、大企業クライアント案件がほとんどであり、ニュースや新聞一面に出てくるようなインパクトの大きいプロジェクトに参画できるのも大きな魅力。
近年ではコンサルだけに留まらず、大手事業会社との合弁会社から新規事業として実業ビジネスも手掛けており、こうした案件にも関われるチャンスがあります。

会社概要

誰もが知っている世界最大級の総合系コンサルティングファーム。 戦略・経営コンサルティングからシステム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供している。
IT領域では最上流のIT戦略から、データ分析、ERPパッケージ導入、セキュリティ、AI、インフラまで幅広くサービス展開してます。また大規模プロジェクトが多く、大企業クライアント案件がほとんどであり、ニュースや新聞一面に出てくるようなインパクトの大きいプロジェクトに参画できるのも大きな魅力。
近年ではコンサルだけに留まらず、大手事業会社との合弁会社から新規事業として実業ビジネスも手掛けており、こうした案件にも関われるチャンスがあります。

ポジション

アートディレクター

ポジション

アートディレクター

役割概要

<アートディレクター>
◆職務概要
アートディレクターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがアートディレクター(およびそのパートナーであるコピーライター、デザイナー、クリエイティブプランナー)に求めるのは、戦略的観点から様々なアイデアを考え出し、アウトプットしていくことです。そのアイデアは文化やインサイト、クライアントビジネスを深く理解し、新しい視点で驚かせるものでなければなりません。熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のあるアートディレクターを求めています。
Droga5では企画や戦略的クリエイティブが主軸の「アートディレクター職」と、クラフトやデザイン力を主軸とした「デザイナー職」の2種類のキャリアが設定されています。お互いに重なる領域はありますが、ご提出いただく作品ポートフォリオやこれまでのキャリアによって面接時に振り分けをさせていただくことがあります。
今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブユニット配属となります。

◆職務内容
・ クラフトやデザインのスキルは必須ですが、全体設計の経験や能力をアートディレクター職には求めます
・ 短期間で幅広いアイデアを創出し、突き詰めて磨き上げる
・ アイデアを明確に、シンプルに、説得力のある方法でまとめる
・ 戦略やビジネスコンテキストをベースに企画しクライアントにプレゼンテーションする
・ プラットフォームから考え、従来の広告を超えるアイデアを生みだす
・ 広告、カルチャー、メディア、ソーシャル分野のクリエイティブトレンドとベストプラクティスを学ぶよう心がける
・ あらゆる関心や知識を仕事に活かす
・ ビジュアルレファレンスを探し、説得力のあるプレゼン資料に仕立ててアイデアを提案する
・ あらゆるチャネルにおけるブランドキャンペーンのアートディレクションやスタイル、トーンを決める
・ プロダクションのあらゆるフェーズに貢献する
・ チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する
・ フィードバックを受けて反映させる
・ クライアントやビジネスのニーズを理解する
・ どんな依頼にも、前向きな態度で手を差し伸べる
・ 責任のあるパートナーでありメンバーである

<シニアアートディレクター>
◆職務概要
実績のあるクリエイティブ人材を、シニアアートディレクターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。自身のアイデアに磨きをかけ続け、クライアントのために素晴らしいキャンペーンを実現できるスキルが期待されます。
シニアアートディレクターには、クリエイティブチームを率いてクライアントにプレゼンテーションを行う機会も与えられます。そしてアートディレクションのスキルだけでなく、相応なプロダクション経験も積んでいなければなりません。自身のビジョンやアイデアをどう形にするかについて確固たる意見を持ち、自信を持ってプロダクションやパートナーをリードすることが求められます。

Droga5では企画や戦略的クリエイティブが主軸の「アートディレクター職」と、クラフトやデザイン力を主軸とした「デザイナー職」の2種類のキャリアが設定されています。お互いに重なる領域はありますが、ご提出いただく作品ポートフォリオやこれまでのキャリアによって面接時に振り分けをさせていただくことがあります。
今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。

◆職務内容
・ クラフトやデザインのスキルは必須ですが、全体設計の経験や能力をアートディレクター職には求めます
・ 責任を持ってプロジェクトをリードし、必要最低限のディレクションで常識を覆すアイデアを考える
・ クライアントとの信頼関係を構築し、プレゼンテーションで優位に立ちをリードし、プロダクションに関しても密に連携して取り組む
・ コンセプトメイキングやアートディレクションを行う。ストーリーボードやカンプをデザイナーのサポートなしで作成する
・ 戦略の重要性を理解し、ブリーフに基づいてクリエイティブジャンプをする
・ 複数のプロジェクトを同時に管理する
・ プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する
・ チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する
・ 社内とクライアントそれぞれに対して、優れたプレゼンスキルを見せる
・ フィードバックする時は誠実な態度で建設的に行い、フィードバックを受ける時は柔軟に受け入れる
・ ビジネスの状況に合わせて的確な対応をし、あらゆる局面で最適なクリエイティブを見出す
・ クリエイティブチームのメンター、リーダーとなる

【転職事例】
・Web制作会社 女性(25歳)
・広告・メディア企業 男性(27歳)
・Webマーケティング企業 男性(28歳)

【想定年収】
・600万円〜/アナリスト(20代前半)
・900万円〜/コンサルタント(20代後半)
・1200万円〜/マネジャー(30代前半)

役割概要

<アートディレクター>
◆職務概要
アートディレクターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがアートディレクター(およびそのパートナーであるコピーライター、デザイナー、クリエイティブプランナー)に求めるのは、戦略的観点から様々なアイデアを考え出し、アウトプットしていくことです。そのアイデアは文化やインサイト、クライアントビジネスを深く理解し、新しい視点で驚かせるものでなければなりません。熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のあるアートディレクターを求めています。
Droga5では企画や戦略的クリエイティブが主軸の「アートディレクター職」と、クラフトやデザイン力を主軸とした「デザイナー職」の2種類のキャリアが設定されています。お互いに重なる領域はありますが、ご提出いただく作品ポートフォリオやこれまでのキャリアによって面接時に振り分けをさせていただくことがあります。
今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブユニット配属となります。

◆職務内容
・ クラフトやデザインのスキルは必須ですが、全体設計の経験や能力をアートディレクター職には求めます
・ 短期間で幅広いアイデアを創出し、突き詰めて磨き上げる
・ アイデアを明確に、シンプルに、説得力のある方法でまとめる
・ 戦略やビジネスコンテキストをベースに企画しクライアントにプレゼンテーションする
・ プラットフォームから考え、従来の広告を超えるアイデアを生みだす
・ 広告、カルチャー、メディア、ソーシャル分野のクリエイティブトレンドとベストプラクティスを学ぶよう心がける
・ あらゆる関心や知識を仕事に活かす
・ ビジュアルレファレンスを探し、説得力のあるプレゼン資料に仕立ててアイデアを提案する
・ あらゆるチャネルにおけるブランドキャンペーンのアートディレクションやスタイル、トーンを決める
・ プロダクションのあらゆるフェーズに貢献する
・ チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する
・ フィードバックを受けて反映させる
・ クライアントやビジネスのニーズを理解する
・ どんな依頼にも、前向きな態度で手を差し伸べる
・ 責任のあるパートナーでありメンバーである

<シニアアートディレクター>
◆職務概要
実績のあるクリエイティブ人材を、シニアアートディレクターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。自身のアイデアに磨きをかけ続け、クライアントのために素晴らしいキャンペーンを実現できるスキルが期待されます。
シニアアートディレクターには、クリエイティブチームを率いてクライアントにプレゼンテーションを行う機会も与えられます。そしてアートディレクションのスキルだけでなく、相応なプロダクション経験も積んでいなければなりません。自身のビジョンやアイデアをどう形にするかについて確固たる意見を持ち、自信を持ってプロダクションやパートナーをリードすることが求められます。

Droga5では企画や戦略的クリエイティブが主軸の「アートディレクター職」と、クラフトやデザイン力を主軸とした「デザイナー職」の2種類のキャリアが設定されています。お互いに重なる領域はありますが、ご提出いただく作品ポートフォリオやこれまでのキャリアによって面接時に振り分けをさせていただくことがあります。
今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。

◆職務内容
・ クラフトやデザインのスキルは必須ですが、全体設計の経験や能力をアートディレクター職には求めます
・ 責任を持ってプロジェクトをリードし、必要最低限のディレクションで常識を覆すアイデアを考える
・ クライアントとの信頼関係を構築し、プレゼンテーションで優位に立ちをリードし、プロダクションに関しても密に連携して取り組む
・ コンセプトメイキングやアートディレクションを行う。ストーリーボードやカンプをデザイナーのサポートなしで作成する
・ 戦略の重要性を理解し、ブリーフに基づいてクリエイティブジャンプをする
・ 複数のプロジェクトを同時に管理する
・ プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する
・ チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する
・ 社内とクライアントそれぞれに対して、優れたプレゼンスキルを見せる
・ フィードバックする時は誠実な態度で建設的に行い、フィードバックを受ける時は柔軟に受け入れる
・ ビジネスの状況に合わせて的確な対応をし、あらゆる局面で最適なクリエイティブを見出す
・ クリエイティブチームのメンター、リーダーとなる

【転職事例】
・Web制作会社 女性(25歳)
・広告・メディア企業 男性(27歳)
・Webマーケティング企業 男性(28歳)

【想定年収】
・600万円〜/アナリスト(20代前半)
・900万円〜/コンサルタント(20代後半)
・1200万円〜/マネジャー(30代前半)

要件

◆応募要件
・ アートディレクションやデザイン制作の実務経験2年以上
・ 国内外のアワード受賞経験
・ 戦略立案や企画中心のコンセプトメイキングやアプトプットづくり経験者

(クラフトを主軸にしたデザイナー職は別途設定あり)
・ Adobe Photoshop、Adobe InDesign、及びAdobe Illustrator等の専門スキル
・ それ以外のソフトウェアやツール使用スキル

<アートディレクター>
・ 協調性、情熱、積極性がある
・ プレゼンテーションとパブリックスピーキングのスキル
・ 戦略立案や企画中心のコンセプトメイキングやアプトプットづくり経験者

(クラフトを主軸にしたデザイナー職は別途設定あり)
・ タイムマネジメント能力、効果的・効率的に働くためのチームワーク
・ 限られた時間の中でも、複数のプロジェクトを同時進行できるマルチタスキング能力
・ 世界レベルのアウトップット制作への意欲と、海外からのタレントとの協業

<シニアアートディレクター>
・ 異なるタイプのクリエイティブ開発を多角的に行なった経験
・ 異なるタイプのプロダクション経験と対応能力
・ 個人の責任で稼働できる能力
・ 協調性とチームワーク、異なる部署のメンバーと一緒に働ける能力
・ 筆記及び口頭でのコミュニケーションスキルが高く、効果的な発言をあらゆるミーティングにおいてできる能力
・ 世界レベルのアウトップット制作への意欲と、海外からのタレントとの協業

要件

◆応募要件
・ アートディレクションやデザイン制作の実務経験2年以上
・ 国内外のアワード受賞経験
・ 戦略立案や企画中心のコンセプトメイキングやアプトプットづくり経験者

(クラフトを主軸にしたデザイナー職は別途設定あり)
・ Adobe Photoshop、Adobe InDesign、及びAdobe Illustrator等の専門スキル
・ それ以外のソフトウェアやツール使用スキル

<アートディレクター>
・ 協調性、情熱、積極性がある
・ プレゼンテーションとパブリックスピーキングのスキル
・ 戦略立案や企画中心のコンセプトメイキングやアプトプットづくり経験者

(クラフトを主軸にしたデザイナー職は別途設定あり)
・ タイムマネジメント能力、効果的・効率的に働くためのチームワーク
・ 限られた時間の中でも、複数のプロジェクトを同時進行できるマルチタスキング能力
・ 世界レベルのアウトップット制作への意欲と、海外からのタレントとの協業

<シニアアートディレクター>
・ 異なるタイプのクリエイティブ開発を多角的に行なった経験
・ 異なるタイプのプロダクション経験と対応能力
・ 個人の責任で稼働できる能力
・ 協調性とチームワーク、異なる部署のメンバーと一緒に働ける能力
・ 筆記及び口頭でのコミュニケーションスキルが高く、効果的な発言をあらゆるミーティングにおいてできる能力
・ 世界レベルのアウトップット制作への意欲と、海外からのタレントとの協業

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

ムービンの転職サービスについて

日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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そのほかのアクセンチュアの求人情報

会社概要

世界50か国200都市以上、従業員70万人以上を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。
「ストラテジー&コンサルティング本部」、「ソング(旧インタラクティブ)本部」、「テクノロジーコンサルティング本部」、「オペレーションズ本部」、「インダストリーX本部」の5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供している。世界統一の方法論と人材を提供することで、常に世界のベストプラクティスを提供。東京オフィスのクライアントは日本国内の業界トップ3クラス、グローバル企業が多いのも特長的。

社名アクセンチュア株式会社 (Accenture Japan Ltd)
代表 江川 昌史
グローバル:ジュリー・スウィート(Julie Sweet)
従業員数 国内:約20,000人(2023年3月1日時点)
グローバル:約73万8,000人
資本金3億5千万円
売上高グローバル:616億USドル(2022年8月時点)
株式公開ニューヨーク証券取引所(グローバル)
所在地(日本オフィス) 赤坂インターシティAIR
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR(受付: 8F)

赤坂インターシティ
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)

アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル(受付:8F)

東京ソリューションセンターイヌイビル・カチドキ(Inui Building Kachidoki)
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ(受付:12F)

東京ソリューションセンター 晴海アイランド トリトンスクエア(Harumi Island Triton Square)
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW(受付:13F)
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ(受付:4F)

みなとみらいオフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル(受付:9F)

関西オフィス
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル(受付:7F)

アクセンチュア・イノベーションセンター北海道
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス(受付:4F)

アクセンチュア・イノベーションセンター福島
福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル(スマートシティAiCT)

アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル(受付:4F)

アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル

アクセンチュアの強み・特徴

アクセンチュアの強み・特徴

アクセンチュアの強みはなんといっても世界最大級を誇る従業員を抱えるファームであること。グローバルネットワーク力を通じ、最適な業界ノウハウ、スキルセット、次世代テクノロジーを適用することができ、常に最新かつ先進的なコンサルティングテーマを扱っていることでしょう。
また、最上流の戦略から業界知見に特化したファンクションを擁し、且つテクノロジーからオペレーションまでカバー、コンサルティングを提供した後もアウトソーシング部隊での保守運用も行える総合力も大きな強みとなっています。
実績としてもGlobal 100企業のうち91社がアクセンチュアのクライアントであり「世界で最も賞賛される企業」に18年連続で選出されるなど多方面で評価されています。

徹底して「人」にレバレッジをかけており、成果を出そうと努力しているメンバーに対しては、惜しみなく投資をする社風。
E-mailはもちろん、インスタントメッセンジャーや社内SNSなどがグローバルに完備しており、例えば、社内SNSで「こういうことを知らない?」と質問すると、短時間で誰かしら知見を持ったメンバーが回答をくれる仕組みがある。
また、業務上実質的なヘッドクォーターは存在しておらず、アメリカの会社、ヨーロッパの会社というわけでもなく、グローバルな組織体として同じ理念を持ってアクセンチュアのコンサルタントは働いています。 具体的には以下6つのコアバリューという共通の価値観があり、世の中に新しいものを生み出して、次の時代を切り開いていこうというようなマインドが根付いています。

アクセンチュア 転職体験談

総合系ファーム

新卒メーカー入社3年目、コンサルタントへの転職

年齢:26歳
前職:電気機器メーカー

戦略コンサル

2回目の転職、コンサルティングファームへの挑戦

年齢:30歳
前職:不動産関連企業

戦略コンサル

1次面接でことごとく不採用。大逆転で戦略コンサルタントに転職成功

年齢:29歳
前職:外資系エネルギー企業

戦略コンサル

新卒1年目でアクセンチュアへの転職を決意しコンサルタントへ

年齢:23歳
前職:大手IT・メディア系企業 営業

アクセンチュア 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先
交通・インフラ企業 27歳(男性) 国立大卒 アクセンチュア 戦略
Big4系FAS 29歳(女性) 有名私立大卒 アクセンチュア 戦略
ITベンチャー企業 25歳(女性) 有名私立大卒 アクセンチュア 戦略
医師 29歳(男性) 国立大卒 アクセンチュア 戦略
大手制作会社 32歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア 戦略
機械メーカー 26歳(女性) 国立大卒 アクセンチュア(関西オフィス)
消費財メーカー 28歳(女性) 国立大卒 アクセンチュア(小売)
素材メーカー 29歳(女性) 国立大卒 アクセンチュア(人事コンサル)
飲料メーカー 32歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア(デジタル)
メガバンク 25歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア(CRM)
独立系Sier 29歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア(テクノロジー・金融領域)
官公庁 32歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア(公共)

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ITコンサルタントとは

業務・IT系コンサルティングファームの求人情報です。ITコンサルタントをはじめSCM、CRM、ERP、DegitalなどITを軸とした各種プロフェッショナルポジションの求人案件を一部厳選してご紹介致します。

ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
コンサル業界出身者のコンサルタントがあなたの転職を無料でサポートいたします!

PRIVATE SEMINAR

まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

プライバシーマーク

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