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【北海道】リスキル採用!最新テクノロジーを身につけてキャリアを再構築

アクセンチュア

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募集要件

会社概要

世界最大級の総合系コンサルティングファーム。今回はアクセンチュア・イノベーションセンター北海道(AIH)での募集です。日本国内・グローバルと一体となったプロジェクト運営を実施しています。戦略・企画フェーズからシステムの保守・運用まで一気通貫でクライアントのビジネス課題の解決を支援するため、ITエンジニア・ITコンサルタントの役割はシステム導入にとどまりません。コンサル未経験者、若手の方も採用も行われているポジションになります。ぜひこの機会にご応募ください。

本ポジションでは、デジタル時代に求められる新しい働き方に素早く対応できるよう、 これまでの枠組みにとらわれることなく、スキルの再習得やマインドセットの確立を目指したリスキルプログラムを提供しています。メンバーによるサポート体制も整備しており、入社後にフォローアップ面談を実施し、ご自身のご状況と合わせながらスキル・キャリア構築を見据えられる環境となっております。

会社概要

世界最大級の総合系コンサルティングファーム。今回はアクセンチュア・イノベーションセンター北海道(AIH)での募集です。日本国内・グローバルと一体となったプロジェクト運営を実施しています。戦略・企画フェーズからシステムの保守・運用まで一気通貫でクライアントのビジネス課題の解決を支援するため、ITエンジニア・ITコンサルタントの役割はシステム導入にとどまりません。コンサル未経験者、若手の方も採用も行われているポジションになります。ぜひこの機会にご応募ください。

本ポジションでは、デジタル時代に求められる新しい働き方に素早く対応できるよう、 これまでの枠組みにとらわれることなく、スキルの再習得やマインドセットの確立を目指したリスキルプログラムを提供しています。メンバーによるサポート体制も整備しており、入社後にフォローアップ面談を実施し、ご自身のご状況と合わせながらスキル・キャリア構築を見据えられる環境となっております。

ポジション

インテリジェントオートメーションコンサルタント

ポジション

インテリジェントオートメーションコンサルタント

役割概要

・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術やアクセンチュア内のアセットツール群(SynOpsやAiOpsを含む)を用いて、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・その中でもRPAを中心としたAutomationテクノロジー、もしくはSplunk等のデータ分析基盤を用いた分析やBIツールによる可視化といったスキルを磨いていただき、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・これまでRPAやデータ分析基盤構築の経験がない方でもリスキルプログラムを通じてスキルを身につけていただくことができます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
・上記の業務をグローバルなチームを形成して進める機会も多数あります。

◆本ポジションについて
・RPAやデータ分析といった領域の経験をお持ちでない方であっても、自ら積極的に取り組みキャッチアップできる力をお持ちで、そういったテクノロジーあるいはお客様の業務変革に関わりたいという熱意をお持ちの方を対象とした募集ポジションになります。
・入社された後は共通研修を受けていただいた後に、ご自身の状況に合わせてカスタマイズしたリスキルプログラム(オンライントレーニング+OJT)を受けていただきます。
・上記のトレーニング後は実際のプロジェクトにアサインされ、開発(RPA、データ分析基盤/ダッシュボード等)を行いながら業務要件やテクノロジーに関する知見を深めていただきつつ、その道の専門家を目指す、あるいは上流の要件定義、ソリューション選定に携わったり、社内にオファリングを展開したりとご自身の志向・熱意に沿ったキャリアプランを描いていただくことができます。
・また入社後は定期的に組織リード等とのカウンセリングの場を設け、ご自身のキャリアやスキルアップが適切に推進できるようサポートします。
・加えてTfLS内で定期的に開催されている各種コミュニケーションプラン(ゲーム会、ランチ会、オフィスツアー等)を通じて、関係性構築も行いやすい環境になっています。

【転職事例】
・アパレルメーカー 女性(28歳)
・ソフトウェアベンダー 男性(29歳)
・運輸・インフラ企業 男性(30歳)

【想定年収】
・600万円〜/アナリスト(20代前半)
・900万円〜/コンサルタント(20代後半)
・1200万円〜/マネジャー(30代前半)

役割概要

・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術やアクセンチュア内のアセットツール群(SynOpsやAiOpsを含む)を用いて、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
・その中でもRPAを中心としたAutomationテクノロジー、もしくはSplunk等のデータ分析基盤を用いた分析やBIツールによる可視化といったスキルを磨いていただき、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・これまでRPAやデータ分析基盤構築の経験がない方でもリスキルプログラムを通じてスキルを身につけていただくことができます。
・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
・上記の業務をグローバルなチームを形成して進める機会も多数あります。

◆本ポジションについて
・RPAやデータ分析といった領域の経験をお持ちでない方であっても、自ら積極的に取り組みキャッチアップできる力をお持ちで、そういったテクノロジーあるいはお客様の業務変革に関わりたいという熱意をお持ちの方を対象とした募集ポジションになります。
・入社された後は共通研修を受けていただいた後に、ご自身の状況に合わせてカスタマイズしたリスキルプログラム(オンライントレーニング+OJT)を受けていただきます。
・上記のトレーニング後は実際のプロジェクトにアサインされ、開発(RPA、データ分析基盤/ダッシュボード等)を行いながら業務要件やテクノロジーに関する知見を深めていただきつつ、その道の専門家を目指す、あるいは上流の要件定義、ソリューション選定に携わったり、社内にオファリングを展開したりとご自身の志向・熱意に沿ったキャリアプランを描いていただくことができます。
・また入社後は定期的に組織リード等とのカウンセリングの場を設け、ご自身のキャリアやスキルアップが適切に推進できるようサポートします。
・加えてTfLS内で定期的に開催されている各種コミュニケーションプラン(ゲーム会、ランチ会、オフィスツアー等)を通じて、関係性構築も行いやすい環境になっています。

【転職事例】
・アパレルメーカー 女性(28歳)
・ソフトウェアベンダー 男性(29歳)
・運輸・インフラ企業 男性(30歳)

【想定年収】
・600万円〜/アナリスト(20代前半)
・900万円〜/コンサルタント(20代後半)
・1200万円〜/マネジャー(30代前半)

要件

【必須要件】
社会人経験4年以上の方(IT企業の在籍経歴、あるいはSI経験などは不問です)且つ、下記のいずれかに該当する方
・育休、産休、留学、キャリアチェンジなど、何らかの事情で現在キャリアを中断しているが最新テクノロジーを身に着けてキャリアを再構築したい
・過去にIT企業に在籍しておられたり、SI経験をお持ちだったが、一定期間ブランクがあり、再度キャッチアップしたいとお考えの方

【歓迎要件】
・現在もしくは過去にIT企業あるいは事業会社でSIに携わる仕事をコンサルタントあるいはエンジニアとして経験されたことがある方
・事業会社等の所属企業において、VBA/マクロ等を用いて自らの仕事に対して効率化を図ってこられた経験をお持ちの方
・UI/UXデザインの経験をお持ちの方(業務経験もしくは大学等での学習経験あり)
・統計学の知識をお持ちの方

要件

【必須要件】
社会人経験4年以上の方(IT企業の在籍経歴、あるいはSI経験などは不問です)且つ、下記のいずれかに該当する方
・育休、産休、留学、キャリアチェンジなど、何らかの事情で現在キャリアを中断しているが最新テクノロジーを身に着けてキャリアを再構築したい
・過去にIT企業に在籍しておられたり、SI経験をお持ちだったが、一定期間ブランクがあり、再度キャッチアップしたいとお考えの方

【歓迎要件】
・現在もしくは過去にIT企業あるいは事業会社でSIに携わる仕事をコンサルタントあるいはエンジニアとして経験されたことがある方
・事業会社等の所属企業において、VBA/マクロ等を用いて自らの仕事に対して効率化を図ってこられた経験をお持ちの方
・UI/UXデザインの経験をお持ちの方(業務経験もしくは大学等での学習経験あり)
・統計学の知識をお持ちの方

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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会社概要

世界50か国200都市以上、従業員70万人以上を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。
「ストラテジー&コンサルティング本部」、「ソング(旧インタラクティブ)本部」、「テクノロジーコンサルティング本部」、「オペレーションズ本部」、「インダストリーX本部」の5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供している。世界統一の方法論と人材を提供することで、常に世界のベストプラクティスを提供。東京オフィスのクライアントは日本国内の業界トップ3クラス、グローバル企業が多いのも特長的。

社名アクセンチュア株式会社 (Accenture Japan Ltd)
代表 江川 昌史
グローバル:ジュリー・スウィート(Julie Sweet)
従業員数 国内:約20,000人(2023年3月1日時点)
グローバル:約73万8,000人
資本金3億5千万円
売上高グローバル:616億USドル(2022年8月時点)
株式公開ニューヨーク証券取引所(グローバル)
所在地(日本オフィス) 赤坂インターシティAIR
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR(受付: 8F)

赤坂インターシティ
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)

アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル(受付:8F)

東京ソリューションセンターイヌイビル・カチドキ(Inui Building Kachidoki)
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ(受付:12F)

東京ソリューションセンター 晴海アイランド トリトンスクエア(Harumi Island Triton Square)
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW(受付:13F)
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ(受付:4F)

みなとみらいオフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル(受付:9F)

関西オフィス
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル(受付:7F)

アクセンチュア・イノベーションセンター北海道
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス(受付:4F)

アクセンチュア・イノベーションセンター福島
福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル(スマートシティAiCT)

アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル(受付:4F)

アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル

アクセンチュアの強み・特徴

アクセンチュアの強み・特徴

アクセンチュアの強みはなんといっても世界最大級を誇る従業員を抱えるファームであること。グローバルネットワーク力を通じ、最適な業界ノウハウ、スキルセット、次世代テクノロジーを適用することができ、常に最新かつ先進的なコンサルティングテーマを扱っていることでしょう。
また、最上流の戦略から業界知見に特化したファンクションを擁し、且つテクノロジーからオペレーションまでカバー、コンサルティングを提供した後もアウトソーシング部隊での保守運用も行える総合力も大きな強みとなっています。
実績としてもGlobal 100企業のうち91社がアクセンチュアのクライアントであり「世界で最も賞賛される企業」に18年連続で選出されるなど多方面で評価されています。

徹底して「人」にレバレッジをかけており、成果を出そうと努力しているメンバーに対しては、惜しみなく投資をする社風。
E-mailはもちろん、インスタントメッセンジャーや社内SNSなどがグローバルに完備しており、例えば、社内SNSで「こういうことを知らない?」と質問すると、短時間で誰かしら知見を持ったメンバーが回答をくれる仕組みがある。
また、業務上実質的なヘッドクォーターは存在しておらず、アメリカの会社、ヨーロッパの会社というわけでもなく、グローバルな組織体として同じ理念を持ってアクセンチュアのコンサルタントは働いています。 具体的には以下6つのコアバリューという共通の価値観があり、世の中に新しいものを生み出して、次の時代を切り開いていこうというようなマインドが根付いています。

アクセンチュア 転職体験談

総合系ファーム

新卒メーカー入社3年目、コンサルタントへの転職

年齢:26歳
前職:電気機器メーカー

戦略コンサル

2回目の転職、コンサルティングファームへの挑戦

年齢:30歳
前職:不動産関連企業

戦略コンサル

1次面接でことごとく不採用。大逆転で戦略コンサルタントに転職成功

年齢:29歳
前職:外資系エネルギー企業

戦略コンサル

新卒1年目でアクセンチュアへの転職を決意しコンサルタントへ

年齢:23歳
前職:大手IT・メディア系企業 営業

アクセンチュア 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先
交通・インフラ企業 27歳(男性) 国立大卒 アクセンチュア 戦略
Big4系FAS 29歳(女性) 有名私立大卒 アクセンチュア 戦略
ITベンチャー企業 25歳(女性) 有名私立大卒 アクセンチュア 戦略
医師 29歳(男性) 国立大卒 アクセンチュア 戦略
大手制作会社 32歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア 戦略
機械メーカー 26歳(女性) 国立大卒 アクセンチュア(関西オフィス)
消費財メーカー 28歳(女性) 国立大卒 アクセンチュア(小売)
素材メーカー 29歳(女性) 国立大卒 アクセンチュア(人事コンサル)
飲料メーカー 32歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア(デジタル)
メガバンク 25歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア(CRM)
独立系Sier 29歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア(テクノロジー・金融領域)
官公庁 32歳(男性) 有名私立大卒 アクセンチュア(公共)

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ITコンサルタントとは

業務・IT系コンサルティングファームの求人情報です。ITコンサルタントをはじめSCM、CRM、ERP、DegitalなどITを軸とした各種プロフェッショナルポジションの求人案件を一部厳選してご紹介致します。

ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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まずはキャリア相談会から

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などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

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コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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