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未経験からの組織人事コンサル転職成功！入念な面接対策、圧倒的な人事知識のインプットにより、内定獲得！

シンクタンク転職体験談

未経験からの組織人事コンサル転職成功！入念な面接対策、圧倒的な人事知識のインプットにより、内定獲得！- 転職体験談 -

村上さん（仮名）は、大卒後の2020年4月に、学生時代にインターンで御縁のあった某ITベンチャーに新卒入社。その翌年2021年、さらなる成長を求めて某コンサルファームに第二新卒転職。
ただコンサル2年目（社会人3年目）となる2022年、クライアントとのあるやり取り（下記に詳述）をきっかけに、「さまざまな企業の組織・人事課題を根本から解決支援できるプロフェッショナルになりたい」と切に考えるようになられました。
そこで弊社に御相談。
事業会社での人事経験や組織人事系コンサルの経験は無くとも、弊社キャリアコンサルタントとの二人三脚での転職活動＋自学自習の徹底を通じて、見事シンクタンク系ファームの組織人事コンサルタント（第二新卒）としてのオファーを獲得されました！

名前：村上さん（仮名）
年齢：24歳
学歴：有名私大卒（社会人3年目）職歴：ITベンチャー　→　ベンチャーコンサル　→　シンクタンク系ファーム組織人事コンサルタント　

経歴・転職の経緯

2020年春、新卒でIT企業へ入社したものの、社風が非常にまったりとしていたため、成長を求めて、第二新卒でベンチャーのコンサルに転職しました。
2社目のコンサルファームは、創業間もないベンチャーだったため、大手ファームの若手ではなかなかできない経験をさせてもらいました。
具体的には、IT・業務改善・マーケティング・事業企画とジャンル問わず多様な案件を主担当者として経験したり、自社の採用活動へ参加したり、新規案件獲得に向けた提案書執筆・提案したりと、入社すぐから重要な仕事を任せてもらえるような環境でした。

転機が訪れたのは、あるクライアントをヒアリングした時のことでした。
ヒアリング当初、そのクライアントからの要望は、「XX事業部の営業資料作成をしてほしい」というものでした。
しかし、その要望を深掘りしていくと、我々への発注の背景にあるクライアントの人事課題、つまり
・若手がすぐ辞めてしまう(例えば、私のように若手がコンサルに行ってしまう)・・
・中堅社員が働かない・
・即戦力の人材が採用できない・・
・その結果、営業資料を作成できる能力のある人員が不足している・・
という事象が明らかになりました。

この時はじめて、私は「目の前の要望」に対して「自社のコンサルタントをアサインする(=その場しのぎの労働力提供)こと」はしてきたが、「根本原因である人事課題」には何もアプローチしていなかったのだと認識しました。
このヒアリングがきっかけで、「人事面からクライアントの根本課題を解決すること」をコンサルタントとしての自分の使命とし、組織人事コンサルへの転職活動を開始しました。

ムービンさんに出会った経緯・選んだ理由

組織人事コンサルに関する情報収集をする中で、たまたまムービンさんのWebサイトを見つけ、業界知見が豊富そうな紹介会社だと感じ、面談に申し込みました。

その後、担当の丸山さんと面談し、
①組織人事コンサル領域の全量をカバーしており、知見が豊富そうだと感じたこと(他エージェントと面談した際に、研修コンサルしか求人の取り扱いがなく、それ以外の領域の知見はない、といった回答をいただいたこともあった)
②組織人事コンサル以外の領域(戦略/ITなど)もカバーされており、組織人事コンサルへの転職が視野狭窄になっていないかを客観的にチェックしてくれそうだと感じたこと
③私が当時在籍していたファームの内情も把握されており、市場価値にあった提案をしていただいたこと
の3点が決め手となり、お世話になることに決めました。

お世話になり始めてからは、面接対策の的確さや、レスポンスの速さも含めて、非常に信頼のできる方だと感じました。

選考時のエピソード・これから組織人事コンサルの選考を受ける方へのアドバイス

丸山さんからは、「組織人事コンサル未経験かつジュニア層の転職となるため、有名ファームは書類選考も通過できない可能性が高い」と言われましたが、「クライアントの根本的な人事課題を扱う機会を得るためには、実績と知名度(=クライアントからの信頼)がある有名ファームに入る必要がある」と伝え、4社のみエントリーしました。

その結果、面接に進むことができたファームは1社だけという結果になりましたが(笑)、選考毎に丸山さんから次の面接官の情報をシェア、想定質問を教えていただき、事前対策を徹底することで、なんとか最終的に内定をいただくことができました。

最後に恐縮ですが、これから選考を受けられる方にアドバイスをさせていただくと、面接ではあらゆる角度から「なぜ組織人事コンサルになりたいのか」「どれだけ組織人事コンサルが扱うアジェンダ・プロジェクトを理解しているのか」が深堀りされるため、突き詰めて考えていただければと思います。
私は対策として、上述の丸山さんからシェアされる情報に加え、面接官の方が過去担当したプロジェクト、執筆されたレポート・書籍を全てインプットし、面接官の方が考える組織人事コンサル像の解像度を高めた上で臨みました。ご参考になれば幸いです。

丸山さん、ご支援ありがとうございました

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

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丸山博貴明治大学政治経済学部卒
元アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）

弊社キャリアコンサルタントの丸山が担当した転職支援です。 丸山が担当した直近の転職支援事例
30代前半有名私立大学
中堅ファーム（業務IT系コンサル）から大手総合系ファーム（戦略コンサル）へ

20代後半有名私立大学
大手メーカー（法人営業）から大手総合系ファーム（消費財コンサル）へ

20代後半　有名国立大学
大手人材企業（人事）から大手総合系ファーム（組織人事コンサル）へ

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「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

2026年3月26日（木）19:00-20:15 締切：2026年3月13日（金） ベイン・アンド・カンパニー中途採用候補者向けキャリアセミナー 誰もが知る外資戦略コンサルティングファーム「ベイン・アンド・カンパニー」にて日本経済、企業の変革をリードする高い志を持ち、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象にオンラインキャリアセミナーが開催されます。

①2026年4月11日（土）　②6月13日（土）　③8月22日（土）　④10月17日（土）　⑤12月5日（土）締切：①2026年3月21日（土）　②5月23日（土）　③8月2日（日）　④9月27日（日）　⑤11月15日（日） ベイン・アンド・カンパニー　1日選考会（オンライン） 世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします。

2026年4月12日（日）　13:00-19:00　締切：2026年3月30日（月） ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

①2026年6月6日（土）9:00-18:00　②7月4日（土）9:00-18:00　③9月5日（土）9:00-18:00　④10月3日（土）9:00-18:00 締切：①2026年4月30日（木）　②6月2日（火）　③8月3日（月）　④9月1日（火） ローランド・ベルガー週末選考会 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、週末選考会を実施いたします。現職がお忙しく平日にお時間を確保できない場合はぜひこちらの機会をご活用ください。

2026年3月28日(土)　締切：2026年3月20日（金） アクセンチュア　ビジネスコンサルティング本部(S&C)　1day選考会 アクセンチュア、ビジネスコンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします！

2026年3月24日（火）19:00～20:30 締切：2026年3月20日（金）12：00 合同会社デロイトトーマツ（DTC） Customer部門（関西採用）キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ（DTC） Customer部門（関西採用）にてキャリアセミナーが開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年4月7日（火）13:00-14:00　締切：2026年4月1日（水） 合同会社デロイトトーマツ（DTC） FSI（金融業界）部門キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ（DTC）FSI部門で候補者向けキャリアセミナーが開催されます。ぜひこの機会をご利用ください。

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2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年3月26日（木）　19:00-20:00　申込締切：2026年3月21日（土） EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー 応募意思不問です！BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください！

2026年4月16日（木）18:30-20:00 締切：2026年4月13日（月）12:00 PwC Intelligence（シンクタンク部門）　中途採用向けセミナーコンサル経験者向けキャリアセミナー 世界的に有名なコンサルティングファーム、PwCコンサルティングのIntelligence（シンクタンク）部門にて、コンサル経験者向けキャリアセミナーが開催されます。この貴重な機会にぜひお気軽にご参加ください！

2026年3月24日（火）19:00-20:00 締切：2026年3月19日（木） PwCアドバイザリー人事アドバイザリーチームキャリア座談会 PwCアドバイザリー人事アドバイザリーチームによる座談会イベントが開催されます。当日はPwCアドバイザリーで働く人事アドバイザリーチームの現役コンサルタントがざっくばらんにお話しいたします。

2026年4月18日（土）9:00-18:00 申込締切：2026年4月8日（水） アビームコンサルティングサステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください！

2026年4月18日（土）10:00-18:00 締切：2026年4月9日（金）10:00 アビームコンサルティング財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会 会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

2026年4月16日締切：2026年4月9日（木） NTTデータ経営研究所戦略コンサルタント（デジタルビジネス領域）集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門（デジタルビジネス領域）にて集中選考会が開催されます！官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。

2026年4月15日(水)19:00～20:30 締切：2026年4月7日（火）12:00 経営共創基盤（IGPI）グループ女性キャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて女性向けのセミナーが開催されます。当日はグループ各社における女性のキャリア形成や働き方について、具体的な事例を交えてご紹介いたします。