シンクタンク 転職体験談
名前:YNさん(仮名)
年齢:27歳
学歴:有名国公立大学
職歴:大手小売業 → 日系シンクタンク 企業戦略コンサルタント
現職の経営企画業務は非常に充実しており、ビジネスの内部から経営に貢献するやりがいを感じていました。しかし、ふと立ち止まって長期的なキャリアを振り返ったとき、「もっと主体的に、そしてより広範な社会へのインパクトを与えられる仕事があるのではないか」と考えるようになりました。個々の企業に閉じず、より大きな視野で複数のクライアントに対して戦略的なアドバイスを提供し、社会全体に貢献できる職業として、コンサルタントというキャリアに強く惹かれるようになったのです。
コンサルタントとしてのキャリアを真剣に検討する中で、業界未経験である自分をどうキャリアチェンジさせるかという課題に直面しました。その際、志望する業界が定まっていたことや、未経験者向けのサポートが充実していることがエージェント選びの重要なポイントでした。多くの情報を収集し比較検討した結果、コンサル業界に特化し、特に未経験者の転職支援に強みを持つムービンさんにたどり着きました。ムービンさんは、豊富な実績と個別のサポート体制が整っているだけでなく、最初の相談から一貫して誠実かつ的確なアドバイスを提供してくださったため、非常に信頼感があり、最終的にパートナーとして選びました。
書類作成や面接対策は、思った以上に時間とエネルギーを要しました。コンサルティング業界は自分にとって未知の領域だったため、その業界に関する知識や適性を証明するための準備は決して簡単ではありませんでした。書類作成では、単に職務経歴を羅列するのではなく、過去の経験がどのようにコンサルタントとしてのスキルに転用できるかを明確に説明することに注力しました。面接対策も、自分の考えを的確に伝える練習を繰り返し行い、特にケース面接のトレーニングに時間をかけました。
選考の過程では、何度も「自分はなぜコンサルタントになりたいのか」という核心に立ち戻り、その理由を深く掘り下げる作業を繰り返しました。最初は漠然とした動機だったものが、選考を進めていくうちに次第に整理され、自分の中で確固たる納得感が生まれてきたと感じます。この腹落ち感が得られたことは、選考に臨む上で大きな自信にもつながりました。
さらに、もし仮に今回転職の決断をしなかったとしても、このプロセスを通じて自分のキャリアを深く見つめ直し、「自分は将来どうありたいのか」「どのような価値を提供していきたいのか」という問いに真剣に向き合う時間が得られたことは、非常に有意義でした。この自己反省と自己成長の時間こそ、選考の過程で得た最大の収穫だったと感じています。
転職活動を振り返って、ムービンさんのサポートがなければ、ここまでスムーズに進めることは難しかったと思います。特に初期の段階での書類作成において、自分の職務経歴(コンサル経験なし)をどのようにして志望企業にとって魅力的なポイントとして打ち出すかという点で、多くの貴重なアドバイスをいただけたことが非常にありがたかったです。私自身、これまでの経歴をどのようにしてコンサルタントの役割に結びつけるかに苦心していたため、その視点を提供していただいたことで、自己PRや職務経歴書の内容に自信が持てるようになりました。
また、スケジュール調整の面でもムービンさんのサポートは非常に助かりました。特にウェブテストや面接対策については、単なる「練習」の機会を作っていただけただけでなく、実際の選考に臨む際に役立つフィードバックも的確でした。おかげで、本番でのパフォーマンス向上に繋がり、自信を持って選考に臨むことができました。
転職活動全体を通じて、コンサルタント業界への挑戦は簡単ではありませんでしたが、ムービンさんのサポートのおかげで、選考プロセスをひとつひとつ突破することができました。最終的に、転職活動を通じて自分のキャリアを見直すと同時に、自分自身の成長を実感できる貴重な機会となりました。今後も、この経験を糧にしてさらなる成長を目指していきたいと思います。
弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。
「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
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