医療系ファーム 転職体験談
都内の基幹病院で内科医として勤務していたSさん(仮名)。現場の課題に直面する中で、「医療を仕組みから変える」必要性を感じ、医療コンサルタントへの転職を決意。未経験ながらもMovinのサポートを受けて複数社の選考を経験し、納得のいくキャリアチェンジを実現。臨床とは異なる形で、医療に貢献する日々を歩み始めました。
名前:Sさん(仮名)
年齢:29歳
学歴:国立大学医学部
職歴:都内基幹病院の医師ー → 医療・病院コンサルタント
私は地方の病院で初期研修を終えた後、都内の基幹病院で内科医として3年勤務しました。患者様と日々向き合い、症状を改善し、感謝の言葉をいただく。その一つひとつの経験に、医師としてのやりがいや誇りを感じていました。
父も医師だったことから、自然と「医師になる道」を選びましたが、実際に現場に立ってみて感じたのは、想像以上の多忙さと、医療者側の限界でした。
診察が立て込めば患者様を長時間お待たせしてしまう。時間的制約から、不安をすべて解消する余裕もない。自分は“医療の質”を本当に担保できているのだろうか──そんな疑問が、頭の片隅から離れなくなっていました。
ある日、ふと目にした「医療コンサルタント」という職業紹介の記事が、そのモヤモヤを一気に言語化してくれました。
医師の視点ではなく、医療機関の“経営”や“仕組み”の部分から支える役割。それまで考えたこともなかったキャリアでしたが、なぜか直感的に「これだ」と思ったのです。
医師以外の職業に本気で目を向けたのは初めてのことでした。不安と興味が入り混じる中、医療コンサル転職に強いエージェントとして見つけたのがMovinさんでした。登録時点では「話だけでも聞いてみよう」という軽い気持ちでしたが、初回面談で仕事内容や業界構造を丁寧に説明していただいたことで、気づけば本気で目指したいと思うようになっていました。
「臨床とは違うかたちで医療に貢献できるかもしれない」
「医師としての知見が“仕組みを変える側”で役立てられるのでは」
そうした希望を持てたことで、思いきって複数の医療コンサルファームへの応募を決意しました。
最初はある1社に強く惹かれていたのですが、「比較して考えることで、自分の価値観も整理されていきますよ」というMovinさんのアドバイスで、結果的に4社へ併願することにしました。
実際に選考が進む中で、各社のコンサルティングスタイル(戦略・人事・業務改善など)の違いや、提案手法の違いに触れ、「自分は医療機関の“現場改善”に近い形で関わっていきたいのだ」という思いが強くなりました。この軸が定まっていたことが、面接でも自分の志望理由や価値提供を語る上で大きな支えとなりました。
初めての職務経歴書は、正直に言うと全く通用しない内容でした。医師としての職歴を“ビジネスの言語”に変換する難しさを痛感しましたが、Movinさんの添削・フィードバックで少しずつ内容が整理され、ようやく「伝えられる経歴」に昇華できました。
また、面接も未知の世界でしたが、模擬面接を通じて話し方のクセやロジックの甘さを修正し、医療の専門性とコンサル的な視点の両立ができるようになっていきました。
結果として4社中2社から内定を獲得。最終的には、理念や現場に対するアプローチが自分と合致していると感じた1社に入社を決めました。
入社後は想像以上に忙しく、覚えることも多くありますが、前職との最大の違いは「自分の意見が仕組みに反映されていく」実感があることです。裁量権のある環境で、スピード感のある意思決定に関われることに、新たなやりがいを感じています。
何よりも、「自分の役割は現場に還元されている」と思える今の仕事に、誇りを持っています。
医師として働く中で、「もっとできることがあるのではないか」と感じたことのある方には、医療コンサルタントという選択肢をぜひ一度考えてみてほしいと思います。
Movinさんのサポートは、求人紹介だけでなく、キャリア観の整理や面接力の強化など“内面の準備”までしっかり支援してくれました。一歩踏み出せば、新しい医療のかたちが見えてくるはずです。
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