ITコンサル 転職体験談

名前：S.Y.さん（仮名）
年齢：27歳
学歴：有名私立大学大学院
職歴：日系精密機器メーカー → ITコンサルファーム

【転職理由】
前職では製造業のエンジニアとして働いていましたが、仕事内容が単純作業に近かったことや、いつも同じ人としか仕事をしないことや、思い通りにはできるが何もフィードバックのないモノに対しての仕事がつまらなく感じていました。大学のOB会で様々な人とふれあって自分の視野の狭さに気づき転職をしようとぼんやり考えました。日が経つうちに転職への思いが強くなり、様々なバックグラウンドを持つ人とモノではなくヒトに対して貢献するという形で思考を中心とした仕事をしたいと思い、コンサルタントとして働こうと思いました。

【人材紹介会社選びとムービン社にした理由】
最初はあまりこだわりを持たずに他社のエージェントを利用しようかと思っていましたが、OB会でつながった同じ大学の先輩からご担当の方の紹介があったため、同じ大学ということとコンサルを目指していたということもあり一任しようと思いました。

【準備・対策】
前職では新入社員から一年ほどしか働いていなかったため、職務経歴書や面接対策のスクリプトを書く内容について悩みました。たまたま新入社員ながら入社三年目と同じ仕事内容と仕事量を任されていたため深堀は簡単でしたが、どの経験を採用するかが難しかったです。前職での経験が浅い方は、前職の部署内ではそこまで大したことのない仕事をいかに自分にとって大きな成功体験として職務経歴書や面接でアピールするかが重要だと思います。

【選考で苦労したこと】
出身大学の名前の関係で書類選考はほとんど通っていて、面接前の筆記試験も一つも落としませんでしたが、序盤と中盤は一次面接が全く通らなかったです。私自身が非常にスロースターターな性格もありますが、面接対策が少々甘かったことが否めませんでした。

【ブレイクスルーのきっかけ】
上記の通り、終盤以外は全く面接が通りませんでした。私自身が強い個性を持っていてそれで落とされているのかなと思っていましたが、終盤の時にあえてそれを生かす形で志望理由を唯一無二のものを仕上げて面接に臨んだところ、個性を重視する会社で面接が通るようになりました。

【印象に残ったこと】
1. 通った面接では自分自身の人生の振り返りをする面接が多かったです。その時、面接官からかなり好印象だったため、私自身の個性が生かされた瞬間だと印象に残っています。
2. 面接対策をやった時に自分自身の経歴などを相当深堀されました。一度も「わかりません」と返事をせずに頭をフル回転させて何かしらの答えを出すようにはしました。意外ときちんとしたものを答えられて高く評価していただいたことが印象に残っています。それによって大きく自信をつけることができ、面接でも全くおじけづかず、逆に内定先の面接官から「君、気が強くて自信家だよね。」と言われるまで成長することができました。恐らくどんな質問が来ようと自信をもって受け答えができるようになったことが最大の面接対策だったと思います。

担当いただいた方とは同じ大学の先輩ということもあり、初対面なのにもかかわらず最初から信頼関係はできていましたが、上記のように私自身の気の強さや思考能力などの潜在能力を大きく引き出していただいたことや私が面接に自信をもって受けれるようなきめ細やかなサポートやスケジューリングなどのマネージメントに関して非常に感謝しております。やはりコンサル専門のエージェントであるので、業界の細かいことやコンサル特有の面接対策などきめ細かく指導していただけます。恐らく他社のエージェントだったら、コンサルにはなれなかったのではないかと思わされるほどの専門性を持ったエージェントだと思います。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。