ITコンサル 転職体験談

名前：匿名のぞむさん（仮名）
年齢：27歳
学歴：私立大学
職歴：日系経営コンサル → 日系ITコンサルティングファーム

転職のきっかけは、新卒で入社したコンサル会社の都合で辞めざるを得ない状況に置かれてしまったためです。そんな逆境でもコンサルタントとして残りの20代を過ごすという目標を達成するために、コンサル専門として29年以上もの支援実績のあるムービンの門を叩きました。

早期退職の困難とムービンのサポート
前職を異常なほど早期に辞職したため、実務経験が極端に少なかったことが、転職活動で最も苦労させられた点でした。また、離職した状態での転職活動は、経済的な不安や時間的な制約など、あらゆる面で苦しかったです。
しかし、今回担当いただいた栗原さんの論理的で的確な指導により、道に迷うことなく一歩一歩進むことができました。

自分に合った企業との出会いと自己分析の深化
まず、パッチテストとして中堅から大手のコンサルを私のスキルと興味に合致するように数多く紹介いただきました。その結果、自分が選考に進める見込みのある業界や企業が明確になりました。
実際の選考では、やはり書類面接で落ちてしまう場面も多かったです。しかしながら、前職の経験を栗原さんよりいただいた面接質問リストに落とし込み的確に面接官に伝えることで、面接合格のお知らせを受けることもありがたいことにいくつもありました。

面接対策と弱み克服への挑戦
面接が中盤に差し掛かる時には、私の弱みが顕在化する場面がありました。しかし、栗原さんにはっきりと私の強みと共にご指摘いただき、改善を試みながら諦めることなく面接を受け続けることができました。

知識と経験の獲得：コンサルタントとしての成長
そして、特に印象に残っている点は、意外にも栗原さんとの雑談や議論です。私の担当者様は、コンサルのマネージャーや面接官、WEBベンチャー幹部など様々なご経験を持つ方で、コンサルのいろはだけでなく、ビジネスや社会の仕組みをとことんご教授いただきました。

かけがえのない経験と自信
第三者からすると、私の今回の転職活動は、新卒の貴重な時間を無職として台無しにしてしまった期間と捉えられがちでした。しかし私としては栗原さんのおかげで一生モノの知識を得られた、非常に実りある日々であったと今では誇りに思っています。ここはムービンの最大の強みであり、単なる就職支援ではなく、私を一人前のコンサルタントとしても成長させてくれる大きな支えであったと自信を持って言えます。

転職人材紹介会社の中には、半ば機械的に多すぎる求人を送り、一人一人に寄り添った支援には重きを置いていない会社もあります。そんな中、ムービンには「師」として転職者を丁寧に導く力量と知見があると思います。指導内容がどれも論理的であり、これはコンサルとしても必須の考え方です。就職前からムービンのおかげで選考中でさえもコンサルとして論理的に思考と行動ができた私の転職活動は、今後も必ず活かせる経験になっていくと思います。私の転職先は、コンサルのプロが集まる少数精鋭の会社です。今後も多くの師に出会い、多くを学び、将来はキャリアアップ転職も考えていくと思います。その際はムービンにまたお世話になりたい、今回の転職活動は一言でいうと、そう思わせるような素敵な出会いとなりました。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。