2018年上半期 積極採用ファーム求人特集

2018年上半期 積極採用ファーム求人特集

コンサル業界全体として業績好調のファームが多く、クライアントニーズも増え、採用が追いついていないファームもございます。
今回は2018年上半期で、現在積極採用中のコンサルティングファームを弊社キャリアコンサルタント厳選でご紹介いたします。
下記に一部の求人をご紹介しておりますが、もっと案件を知りたい、どんなファームがあるのか知りたいなどご興味のある方は是非お気軽に弊社までご相談いただければ幸いです。

随時開催中 キャリア相談会 -コンサルタントへの転職相談- ムービンではコンサルティング業界の情報や人気ファームの最新ニーズにご興味をお持ちの方を対象に、今後のキャリアについてのご相談や、コンサルティング業界についての個別説明会を随時実施しています。

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戦略コンサルタント:有名戦略コンサルティングファームが積極採用中!

企業概要誰もが知っている有名戦略コンサルティングファーム。国内一流企業からグローバルまで難易度の高い経営課題へのチャレンジが出来るやりがいもありつつ、人材育成、休暇取得制度など働きやすさについても非常に力を入れています。ファームとしても順調中に成長しており、クライアントニーズも増えいるため現在積極採用中です!大手事業会社、コンサル経験者、金融、IT・デジタル、官公庁など多様なバックグラウンド人材が活躍しているのも特徴的です。
ポジション戦略コンサルタント
仕事内容国内外の大手企業への戦略コンサルティング
経営陣と一緒になりながら戦略の立案→実行→修正まで行う
求める人材有名大学卒以上
戦略コンサルティングへの興味

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人事コンサルタント:中途だけでなく新卒人気も高い組織人事コンサルティングファーム

企業概要働きがいのある企業において「オープンな社風ランキング」1位。中途だけでなく新卒人気も高い組織人事コンサルティングファーム。採用から育成、制度設計まで一気通貫で組織人事領域の課題解決ができることに他社と比較した優位性があり、メディアや出版でも多く露出している。
ポジション人事コンサルタント
仕事内容社会学・経営学・心理学の学術的背景を元にした弊社の基幹技術である「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織が抱える問題点・課題を抽出し、組織変革への具体的なシナリオを策定・提案する人事・組織コンサルティングを担当。
全体の流れとしては、事業戦略推進と、組織内コミュニケーションの活性化を目的として、サーベイを用いた組織状態の可視化を行った上で、人事制度構築、教育研修やビジョン共有施策の立案など、対組織のソリューションを策定する。

未経験者はアナリストとしてコンサルティングプロジェクトのお手伝いからスタート。
その後、営業としてアカウントマネージャーになるケース、コンサルタントとしてデリバリーのプロマネをするケースが一般的。
加えて、社内では自己申告制度により職種転換も積極的に行われている。
これまでの実績から顧客基盤が豊富にあるため、新規営業はほとんどない。
求める人材・大卒以上
・社会人2年以上〜
・以下のような職務経験のある方
企画提案要素のある法人営業、
経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
コンサルティング業務経験
ベンチャー役員

【人物像】
・熱くて強くて気持ちいい人
・人と組織への興味が強い
・コミュニケーション能力が高い
・主体性がある

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経営コンサルタント:外資系大手コンサルティングファームのM&A部隊

企業概要外資系大手コンサルティングファームのM&A部隊。売上/人数規模ともに毎年成長を続けており現在積極採用中!M&A戦略からPMIまで一気通貫の支援が売りであり、一つのクライアントに深く入り込むことがや、クロスボーダー案件も豊富でグローバルに活躍できることも特徴的。同社後のキャリアとしては、上場会社のCFO、事業会社のM&A室、買収した企業のCxOポジションなどに進むことが多く、これらキャリアを目指している方にとっては良い環境といえます。
ポジション経営コンサルタント
仕事内容・M&Aストラテジー
・戦略的デューディリジェンス
・再編・再生ストラテジー
求める人材●スタッフクラス(SC・C)
■求める経験
 ・コンサルティング経験
(M&A関連の経験があれば、尚、よし)
 ・FAS、監査法人経験
 ・証券会社、IB経験
 ・事業会社のM&A経験
 ・投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験

■求めるスキル
 ・コミュニケーションスキル、上昇志向
 ・語学力 (ビジネス等で活用した経験を有する)
  最低でも読み書きが出来るレベル


●マネージャークラス(SM・M)
■求める経験
・M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディング等を期待できる人物
・コンサルティングand/or M&A経験が一定以上

■求めるスキル
M&Aの経験が一定以上
 −M&Aに関係した中期計画策定、海外進出支援、などのPJ経験
 −ビジネス、人事などのDD経験者
 −M&Aアドバイザリー経験者
 −事業会社でのM&A経験者
一定以上の英語力
  クロスボーダーM&AのPJをリードできる人材

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経営コンサルタント:プライシング分野では世界トップファーム

企業概要プライシング分野では世界トップファームで、書籍なども世界のMBAの授業などで使用されている。日本オフィスの業績は好調で案件も多いが採用が追いつかず現在超積極採用中!特長としては落ち着いたアカデミックな社風で、「UPorOUT」ではなく人を大事に育てることに重点を置いているため、教育システムがしっかりしており、研修なども豊富。またプロモーションも早く、ワークライフバランスも良好です。女性も全体の4割程度を占め、女性も働きやすい環境と言えるでしょう。長期で海外に行けるチャンスが大きくグローバルオフィスへ出向できる確率はかなり高い。
ポジションコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター
仕事内容プライシングコンサルティング
製薬業界、消費財、金融、自動車、メディア、IT・通信、建設、化学など幅広い
インダストリーを対象に、大手クライアントを中心に、高い評価を得ています。
求める人材・有名大学以上。MBAがあると尚可。
・ビジネスレベルの英語力 (ライフサイエンス人材:TOEIC850程度以上、その他:TOEIC750程度以上)
※グローバルの知見を活かしたコンサルティングを行う為、英語にアレルギーがある方はNG。但し、ノンライフサイエンス人材として採用する場合、今後英語力を伸ばしていきたいという方であれば現時点で英語力が高くなくてもOK

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【第二新卒・ポテンシャル】最高益更新中の外資系戦略コンサルティングファーム

企業概要外資系戦略コンサルティングファーム。東京オフィスは絶好調で過去最高益(ボーナスで通常の2倍出た人も)、採用についても昨年度以上に活発化しています。現在は特に第二新卒クラスの採用を強化する予定となっていますので、若手クラス(第二新卒・ポテンシャル)で戦略コンサルタントへの転職をお考えの方にとっては大チャンスです!
ポジション戦略コンサルタント
仕事内容大手企業への戦略コンサルティング
求める人材・有名大卒以上
・第二新卒歓迎
・コンサルティングへの関心
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力

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PRコンサルタント:世界最大のPRコンサルティング会社

企業概要世界最大のPRコンサルティング会社。最先端のコミュニケーション手法を用いた活動のご提案や、国内外でのコミュニケーション活動支援を展開しています。PRはもちろん、広告・デジタル分野、メディア関連、新聞記者など親和性の業界経験者を積極的に採用しています!
ポジションPRコンサルタント
仕事内容? メディアリレーションの構築と取材企画提案
? 企業のレピュテーション向上支援危機管理対応
? メディアトレーニング・危機管理トレーニング支援
? 新製品発売およびブランド力向上のための広報
? 販売促進のための広報
? 一般消費者対象の認知向上コミュニケーション
? ステークホルダーおよびオピニオンリーダー対象のコミュニケーション
? CSRプログラム支援
? 社内広報および従業員コミュニケーション
? イベントマネジメント
? 意識調査
? メディア、ブログ等のモニタリング・分析
? コミュニケーション戦略策定・企画提案等
など
求める人材? PRまたは広告・マーケティング、デジタル等、PRに関係するコミュニケーション分野での経験が2年以上
? 英語(ビジネスレベル)
? Microsoft Office (Word, Excel, powerpoint, Outlook)

■求める人材
? コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応が出来る方
? 熱意・向上心があり自発的に考え行動出来る方
? 英語を使ったグローバルなコミュニケーション環境に適応できる方

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キャリア相談会 詳細

日程 いつでも!(担当キャリアコンサルとご相談ください)
場所 弊社オフィス
費用 無料(一切かかりません)
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相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
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