2020年前半 絶対にお薦めしたいコンサルファーム 求人特集

2020年前半 絶対にお薦めしたいコンサルファーム 求人特集

2020年となり年明けから弊社に転職相談の方々が多くいらっしゃっています。
年明けということで忙しくなる方もいらっしゃるかと思いますが、
・転職しようとは考えているが中々重い腰が上がらない
・コンサルタントへのキャリアを考えているがどうしていいかわからない
など、いろいろと考えてはいるが、悩まれている方々に、
弊社キャリアコンサルタントがお薦めするコンサルティングファームを少しですがご紹介していきます。

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現在のコンサル業界採用動向は?キャリアコンサルタント対談

戦略・経営・IT・FAS系など各種コンサルを得意とする弊社キャリアコンサルタントから、現在のコンサルティング業界の採用動向についてお話しさせて頂きます。

Yoshihito Nakagawapartner

2020年になりましたが、コンサルティングファーム各社は(大小に関わらず)業績好調で、引き続き採用ニーズも高い状況は変わらずですね。先ほどファーム側の人事担当者とミーティングをしてきましたが非常に積極採用モードでしたよ。

オリンピックの年ということもあり、日本経済全体で景気が良く、コンサル業界においても多くのプロジェクト依頼が来ていますね。それによって人手不足の状況に陥っており、積極的に採用活動を進めていますね。
ただ顕著としてコンサル経験者引き続き即戦力期待も高くニーズは高い一方、コンサル未経験者(ポテンシャル採用)については一定程度の人員確保が完了した、というコンサルティングファームが出てきているのは事実です。

Hiroaki Kataokapartner

Yoshihito Nakagawapartner

各社ここ数年、新卒採用が好調で、かつ中途市場でも未経験者を多く採用している状況ですから、中長期的な景気の先行き不透明感などから「即戦力性の高い人材へのシフト」しているコンサルティングファームもありますね。
ただ採用においても流れ、浮き沈みがあります。新卒・中途、即戦力・ポテンシャル、このすべてを割合よく採用することは難しく、離職者もありますから、この採用の流れも一過性かもしれませんね。
現にとある大手ファームでは去年中ごろには縮小気味だったポテンシャル採用を積極的に展開していますし、少数精鋭ファームにおいてもコンサルプロジェクトの増加からポテンシャル〜経験者まで幅広く採用していますね。

そうですね。まだまだポテンシャル含めて採用していくというファームもありますが、新人教育・研修などで社内リソースの確保が必要となり、常に採用していくことは会社側にとっても負担となるケースがあります。
とはいえ、もしオリンピックが過ぎ、景気が鈍化していけば当然コンサルファーム側の採用はより縮小化し、コンサルティングファームへの転職自体が厳しくなる可能性もあります。ご転職を検討されている方はぜひ早めにご相談頂きたいです。

Hiroaki Kataokapartner

Yoshihito Nakagawapartner

仰る通り。いまはどのコンサルティングファームも積極採用していますし本当にコンサルタントになれるチャンスですね。是非この機会に皆様には「これからのキャリア」を考えて頂きたいです。
今回はお薦めのコンサルティングファーム求人をいくつかご紹介しておりますので、気になった求人や、他にはないの?という方は是非一度ご相談下さい!

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経営コンサルタント:世界最大級のコンサルティングファーム

企業概要世界最大級のコンサルティングファーム。現在全社をあげて積極採用中ですが、特にダイバーシティ面の強化に伴い女性を積極的に採用しています。
同社では女性の働き方改革にもかなり力を入れており、各種アワードでも女性が働きやすい会社として数多く受賞されている実績もあります。ライフイベントにおける育児や介護などでも在宅や時短での勤務や、その後のキャリア形成でもマイナスにならないよう配慮もされています。
コンサルティングプロジェクトについては大手企業がクライアントであり、戦略から業務オペレーション改革、ITシステムなど幅広い領域をカバーし、実行・保守までワンストップで行えることが大きな強みであり特徴となっています。
ポジションコンサルタント
仕事内容大手企業へのコンサルティング
求める人材各領域での2年以上の実務経験。
年齢がうえになればなるほど、経営と実務に関する深い知見や、マネジメント/リーダーシップ能力が問われてくる。

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戦略コンサルタント:歴史ある外資系戦略コンサルティングファーム

企業概要歴史ある外資系戦略コンサルティングファーム。主に製造業、メーカーに対して技術力を中心としたコンサルティングに強みを持っており、在籍するコンサルタントの出身業界も製造業が多い。直近プロジェクトも増えてきており、コンサル未経験から経験者まで幅広く採用しております。
ポジション戦略コンサルタント
仕事内容大手企業への戦略コンサルティング。
最近は、組織改革や開発手法まで踏み込んで支援もしています。
求める人材・有名大学卒以上
・論理的思考能力

以下のようなご経験の方
・製造業(メーカー)出身者
・理系、ファーム出身者
・メーカーでの研究開発経験者歓迎

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コンサルタント:日本発の経営コンサルティングファーム

企業概要日本発の経営コンサルティングファーム。従業員規模としてもかなり大きいファームで国内だけでなくグローバルにおいてもコンサルティングサービスを提供しています。
今回の募集はSCMの部門で、近年ではAIやIoT、ビッグデータを活用した現場から管理層、経営層を繋ぐ次世代サプライチェーンの実現のため大手企業を中心としたクライアントに対して、生産性の高いビジネスプロセス構築の支援をしています。
またオフィス内環境については、働き方改革、ダイバーシティ、社員健康、女性が活躍できる環境づくりなどワークスタイル変革の推進や、コンサルタントとして独り立ちするための研修制度の充実などを図っています。離職率が低いことも特徴で人を育てようという意識が強いファームです。
ポジションコンサルタント
仕事内容・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります
・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。

・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。

【プロジェクト事例】
・(食品) 全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・(消費財) グローバル標準業務の展開構想策定
・(ハイテク) 業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・(多数) 全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入
求める人材・大卒以上

【経験業種(以下のうちどれか)】
■製造業(ハイテク、自動車、食品、消費財、化学など)
■商社
■コンサルティングファーム
■システムインテグレータ等のIT関連企業の出身者

【経験スキル】
・SCM分野における戦略、業務改革方針、管理施策の立案と、具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。

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コンサルタント:Big4系列のFAS系コンサルティングファーム

企業概要Big4系列のFAS系コンサルティングファーム。M&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています。
今回の募集部門はM&A戦略策定のポジションになります。M&Aに関する総合的なサービスを提供するにあたり、特に事業戦略及びM&A戦略策定支援機能の強化を図っております。戦略立案機能に特化した少数精鋭チームのメンバーを募集しています。
ポジションコンサルタント
仕事内容企業の方向性を決定するための、事業戦略やM&A戦略の策定支援、策定した戦略に従い、新規事業やM&Aの実行支援。
M&Aディール実行時のビジネスDDの提供、等。
求める人材ビジネスに関するデータ分析力、プレゼンテーションスライド等の資料作成力、戦略的な思考能力
英語力あれば尚可

■歓迎
戦略ファーム、総合系ファーム出身者
外資系、日系証券会社の投資銀行部門出身者

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戦略コンサルタント:有名戦略コンサルティングファームが積極採用中!

企業概要誰もが知っている有名戦略コンサルティングファーム。国内一流企業からグローバルまで難易度の高い経営課題へのチャレンジが出来るやりがいもありつつ、人材育成、休暇取得制度など働きやすさについても非常に力を入れています。ファームとしても順調中に成長しており、クライアントニーズも増えいるため現在積極採用中です!大手事業会社、コンサル経験者、金融、IT・デジタル、官公庁など多様なバックグラウンド人材が活躍しているのも特徴的です。
ポジション戦略コンサルタント
仕事内容国内外の大手企業への戦略コンサルティング
経営陣と一緒になりながら戦略の立案→実行→修正まで行う
求める人材有名大学卒以上
戦略コンサルティングへの興味

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第二創業期を迎える一部上場の人事コンサルファーム:営業/コンサルタント募集

企業概要働きがいのある企業において「オープンな社風ランキング」1位。中途だけでなく新卒人気も高い組織人事コンサルティングファーム。採用から育成、制度設計まで一気通貫で組織人事領域の課題解決ができることに他社と比較した優位性があり、メディアや出版でも多く露出している。
ポジション営業/コンサルタント
仕事内容創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
(下記に自社の提供サービスがあります)
提供サービス(一例)
・組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、 組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、 人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、 内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供
求める人材・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 -営業経験(個人、法人に関わらず)
 -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
 -コンサルティング業務経験

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コンサルタント:少数精鋭国内コンサルティングファーム

企業概要創業約20年の? 少数精鋭国内コンサルティングファーム。少数精鋭型ファームとしては珍しく、クライアントの多くが大手一流企業であり、またプロジェクトもプライム案件かつ、経営企画部支援やCIO支援といったコンサルのド真ん中のものが多いのが特徴。徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、長期リレーションを築くとともに、プロジェクトの全てがプライム案件となっている。OJT以外の教育・育成制度も充実しているが裁量も大きく、成果の出ている若手にも現場PMを任せるなど、成長/経験の機会や環境が用意されています。
現在プロジェクト受注も多く、人が足りていない状態とのことで超積極採用中です!!
ポジションコンサルタント
仕事内容システム導入や業務プロセス改善といったプロジェクトに従事していただきます。

【プロジェクト事例】
・大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援(プログラムマネジメント)
・商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
・流通:全社セキュリティ戦略の策定支援
・大手製造業:グローバル展開における業務統合支援
・商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定?システム構想策定
など
求める人材・学歴:大卒以上

■下記のいずれかに該当する方
・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験

<歓迎要件>
・英語力(ビジネス会話レベル)
※グローバル企業がクライアントのため、クロスボーダーPJTも多いため(あるプロジェクトでは年6回程度の欧米出張がある 等)

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プライベートキャリア相談会実施中!

随時開催中 キャリア相談会 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。

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キャリア相談会 詳細

日程 いつでも!(担当キャリアコンサルとご相談ください)
場所 弊社オフィス
費用 無料(一切かかりません)
対象 金融機関 ITポジション出身者でコンサルティング業界にご興味のある方

今後のキャリアについてのご相談をお受けしております。
相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。
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