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【コンサル積極採用中！】生命保険会社出身者向け コンサルタントの転職 求人特集
生命保険会社出身者がコンサルティングファームへ進む場合、事例としては戦略系のグローバルトップファームや、大手総合系のコンサルティングファーム、、中堅・中小企業に特化した財務アドバイザリーファームなど多岐に渡り、幅広いコンサル転職の機会があります。 まずはどんなコンサルティングファームがあるのか、そして求められるスキルや人材像、現在の採用動向から、生命保険会社出身者を求めている積極採用中のコンサルティングファーム求人をご紹介していきます。
ムービンでは生命保険会出身者への転職支援実績豊富なキャリアコンサルタントがざっくばらんにお話をさせて頂きながら上記のような疑問、不安点などにお答えするプライベート相談会も随時開催しておりますので、こちらもご利用いただければ幸いです。
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コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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どんな方がコンサルタントに転職成功しているのか
弊社にご相談頂き、実際にコンサルへの転職成功された方々の例をご紹介いたします。外資系戦略コンサルティングファームをはじめ、Big4と呼ばれる大手ファーム、さらには大手金融グループが母体のシンクタンクファーム、そして中小企業向けのコンサルティングを展開する日系ファームなど多種多様です。転職体験談も一部ありますので、合わせてご覧ください。
コンサル転職成功事例
| 年齢 | 前職 | → | 転職先 |
|---|---|---|---|
| 32歳 | 大手生命保険会社 | → | ボストンコンサルティンググループ |
| 27歳 | 大手生命保険会社 | → | マッキンゼー |
| 25歳 | 大手生命保険会社 | → | ベイン・アンド・カンパニー |
| 28歳 | 事業会社グループ保険会社 | → | EYストラテジー・アンド・コンサルティング（金融領域ITコンサル） |
| 31歳 | 大手生命保険会社 | → | EYストラテジー・アンド・コンサルティング（金融領域コンサル） |
| 26歳 | 大手生命保険会社 | → | PwCコンサルティング（金融領域コンサル） |
| 32歳 | 大手生命保険会社 | → | アクセンチュア（戦略コンサル） |
| 27歳 | 大手生命保険会社 | → | アビームコンサルティング（金融領域コンサル） |
| 31歳 | 大手生命保険会社 | → | デロイトトーマツコンサルティング（人事コンサル） |
| 27歳 | 大手金融サービスグループ保険会社 | → | デロイトトーマツコンサルティング（保険領域コンサル） |
| 27歳 | 外資系生命保険 | → | 野村総合研究所 |
| 24歳 | 大手生命保険会社 | → | マネジメントソリューションズ |
| 33歳 | ネット系生命保険 | → | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング |
| 22歳 | 日系生命保険会社 | → | 山田コンサルティンググループ |
転職体験談
多種多様なコンサルティングファーム 保険出身者の転職先をさらに詳しく
戦略系コンサルティングファーム
戦略系コンサルティングファーム各社が保険会社出身者を採用する場合は、業務経験よりも戦略コンサルタントとして不可欠である、地頭力や論理的思考能力が最も重要視されます。よって、必然的に候補者に求められる学歴水準も高くなる傾向にあります。業務経験についてももちろん加味されますので、本社経営企画等、戦略コンサルティング業務に関連性の高い部門にいると尚可ですが、最も重要視される点が上述の地頭力や論理的思考能力となりますので、職種はあまり関係ありません。 近年保険プラクティスのグループ強化を図っている外資戦略ファームも増えてきており、転職においては絶好の機会かと思います。
総合系コンサルティングファーム
総合系コンサルティングが保険出身者を採用する場合は、多くのケースがFSI（Financial Service Industry）という金融機関向けのコンサルティング部門や保険業界専門の部門での採用となります。このインダストリーでは、銀行や証券会社、生保、損保等金融機関向けにBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）を中心とした業務改革が中心となりますので、保険会社の中でも業務改革につながるような、何かしらの企画系業務（経営企画や事務企画、社内のオペレーション改革等）を経験していると評価されやすい傾向があります。
中小企業向け（特化）コンサルティングファーム
中小企業向けのコンサルティングファームや財務アドバイザリーファームでは、売上規模が数億円?数十億円規模のオーナー企業がクライアントの中心となりますので、保険営業マンの場合これまでの業務経験を活かせるほか、今後さらなるキャリアアップも環境となっています。財務中心のコンサルティングを展開するファームでは、簿記2級以上や中小企業診断士資格等を取得していると、なお評価される傾向があります。
コンサルティング業界の採用動向
上述の戦略系コンサルティングファーム、総合系コンサルティングファーム、中小企業向けコンサルティングファームのいずれも積極採用の状況が続いており、生命保険会社出身者も積極的に採用されている状況です。但し、ファーム毎に若手ポテンシャル層、30前後のミドルレンジ、30代中盤以降の即戦力と、どの年齢層、経験者層を採用対象としているかは異なっていますので、自身の年齢、学歴、職務経験から、どのファームへ転職の機会があるかしっかりと把握しておくことが重要です。
最近ではかなりピンポイントで保険出身者を採用したいというファームからの声もよく聞きます。まずは情報収集も兼ねてご相談いただければ幸いです。
「コンサルタントになるため」に求められるスキル・人材像
（１）プロフェッショナルマインドとロジカルシンキング
コンサルタントには高い職業倫理感や強い責任感が要求されます。
要求された仕事をこなすだけでなく、クライアントの期待を超えるような「付加価値」を常に生み出さなくてはならず、常に自分自身の高い価値観と高い基準点を持ってクライアントの成功に向け、取り組む姿勢が求められます。
また、ロジカルシンキングはコンサルタントの基本と言えます。ロジカルシンキング・ゼロベース思考・仮説思考等の思考方法をもって、お客様へコンサルタントとしての付加価値を提供していくことが必要とされます。
そのため、現職において上記観点で業務に邁進してきたエピソードなどを具体的に整理しておくと良いでしょう。
（２）コミュニケーション力（特に法人折衝経験）
コンサルタントは常に人と関わる職業です。
それはクライアントであったり、チームのメンバーであったりします。プロジェクトが成功するか否かは、周囲の人間とどれだけ良好な関係を築けるかにあるといっても過言ではありません。
ただ、「仲が良い」ということではなく「互いに信頼している」という状態を築き、維持していくことが重要となります。その為にも、相手の意見を正しく理解し、且つ自分の意見を正しく表現できる「コミュニケーション能力」、自分とは違う考えを受け入れられる「素直さ」、そして相手をひきつけるような「人間的魅力」等が求められます。
また、コンサルタントはクライアント（法人）の課題発見・解決業務に従事することとなりますので、例えばこれまでに法人折衝経験などがあればしっかりとアピールしていくと良いでしょう。その他、個人向けの折衝経験しかないという方も、例えばご自身よりも上位の役職となる方との接点（企業の役員・部長クラスなど）があれば、そういったエピソードを伝えていきましょう。
（３）生命保険業界でのご経験/得られた専門性（職種問わず）
もしコンサルティングファームのうち、保険部門への応募を検討されている方は、生命保険業界で培ったご経験や専門性をアピールすると良いでしょう。特殊な商品性や複雑な事務手続き、抱えている顧客や取り巻く環境といった現場感など、生命保険業界でのご経験がないと理解できない点は数多くございます。 それが例えば、営業や事務、ITなどであったとしてもコンサルティングファームでは貴重なスキル・経験として評価いただけます。
職種問わず、身に付けられたその専門性をぜひアピールしていただければと思います。
随時開催中 キャリア相談会 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。
随時開催中 キャリア相談会のご案内 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。
保険会社出身者向け コンサルタント求人
以下、弊社エージェントが厳選したコンサル求人をご紹介いたします。是非ご興味のある方はご相談、お問い合わせ頂ければ幸いです！
コンサル業界全体の採用動向や、転職マーケットについて、また今後コンサルタントへのご転職をお考えの方も、ぜひ一度ご相談頂ければ幸いです。
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生命保険会社出身者向け キャリア相談会 詳細
| 日程 | いつでも！（担当キャリアコンサルとご相談ください） |
|---|---|
| 場所 |
オンラインやお電話 もしくは 弊社オフィス |
| 費用 | 無料（一切かかりません） |
| 対象 |
・20?30代 ・生命保険会社出身者 今後のキャリアについてのご相談をお受けしております。 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。 相談会の内容も「転職ありきではなく」ざっくばらんにお話をさせて頂き、長いキャリアを踏まえたディスカッションができればと思います。 完全プライベートで無料の相談会になりますのでお気軽にご相談ください。ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。 |
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ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め､ 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
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