ベイン・アンド・カンパニーインタビュー【Chapter2 プロジェクトへのアサインは？　ワークライフバランスは？】ケース・チーム・リーダー井上佳代氏

ベイン・アンド・カンパニーキャリアセミナー 2025年4月15日（火） 19:00～申込締切：2025年4月3日（木）

入社の動機「グローバルな環境で活躍したい」
「True Northの追求」「思考の深さ」は、コンサルタントの第一条件
増加するトランスフォーメーション案件。事業会社での経験が活きる現場
気になる社内のこと。プロジェクトへのアサインは？　ワークライフバランスは？
英語スキルは、自分の心がけ次第。ベイン入社後にブラッシュアップできる環境も
ベインで得られるスキル、やりがいとは
ベインが求める三つの人材像

※役職・肩書、インタビュー内容は、本インタビュー時のものになります。

ベイン・アンド・カンパニーの特徴・強み

movin:

ここからは社内の仕組みや制度について伺います。まず、入社して最初のプロジェクトへはどのようにアサインメントされるのでしょうか。さきほど、ベインは様々なプロジェクトを経験して統合型思考を養い成長つつ、専門性を磨くキャリアパスが用意されていると伺いました。それまでのキャリアや自分の志望も考慮してもらえますか？

井上様：

基本は、スタッフィングマネージャーと呼ばれる専門の社員との面談やファームの状況に応じ、どのプロジェクトへアサインされるかが決定します。最初のプロジェクトは、その人の成長においてどういうスタートを切るのが一番良いのかが考慮されています。たとえ未経験な領域のケースにアサインされたとしても、マネージャーやパートナーはそのことを理解した上でチームに迎え入れてサポートしてくれるので、不安に思う必要はないでしょう。
その後も前回のケースで得られたスキルと課題をもとに、その人が成長するうえで最良と考えられるケースを、本人の希望も確認しながら決定しています。

movin:

もう一つお聞きしたいのが、働き方です。コンサルファームと聞くとハードワークをイメージする人も多いと思います。実際はいかがでしょうか。

井上様：

意思決定を迫るタイミングなど重要な局面を迎える前は確かにハードですが、長いプロジェクトでも緩急があるので、期間中、全速力でずっと走っているわけではありません。
ベインは、「次のプロジェクトのスタートまで2週間空くので休みます」というように、長期休暇をしっかり取ってリフレッシュする社員が多いですね。「Leave of Absence」と呼ばれる制度の利用者も一定数います。これは、休暇中に行うアクティビティが将来の自身の成長に寄与すると会社が認めた場合に、最長６か月の休暇を取得できる制度です。この期間にベインで得られた問題解決能力を、NPO団体で働くことや自身のビジネスアイディアへ応用することを通じて社会に活かす人がいることも、ベインのフレキシブルな働き方を表していると感じます。また、育児休業も女性社員はさることながら、男性社員も数か月単位で取得しています。「子育てをパートナーと同等に行いたい」「いましかない子どもの成長を見逃したくない」と、積極的に休みを取得する姿勢は素晴らしいと思いますし、その人の人生において大事なことを尊重してくれる会社もまたいいな、と思います。このように制度が形としてあるだけではなく、社員がしっかり活用していることに感心しています。

英語スキルは、自分の心がけ次第。ベイン入社後にブラッシュアップできる環境も

movin:

社内の様子をうかがえる話題としてあわせてお聞きしたいのが、英語スキルのことです。グローバル企業ということもあり、高いレベルで求められると思うのですが……。

井上様：

そうですね。東京オフィスに在籍する外国人社員のなかには、日本語を話せないメンバーもいるので、そのようなメンバーがいる社内会議はすべて英語で行われます。クライアントに対しても、外資系なのか日系なのかで使う頻度が変わります。外資系の場合は、CEOやキーパーソンが外国籍の方の場合が多いので、ミーティングの場や資料の作成で英語のスキルが必要になります。日系企業の場合、コミュニケーションは日本語ですが、扱うケースやトピックによっては、世界各国のオフィスにいるその道のエキスパートと定期的にディスカッションしますので、やはり英語を多く使います。
ちなみに、私は「Experience sharing transfer」というプログラムを利用して、ドバイのオフィスに半年間勤務しましたが、ここではすべてのケースを英語で回していました。このように、いろいろなレイヤーで英語を使いますし、むしろ使う必要が出てきます。ここを頑張れるかどうかで、英語スキルは大きく変わってくると思います。実際、ベインにも入社時には英語が不得手な社員もいます。最初はたしかに苦戦していますが、会社から補助を受けて勉強したり、社内のコミュニケーションや業務を通して否応なく使わなければならない場面がたくさんあるので、社内で揉まれながら上達し、しばらくしたら喋れるようになっていることがほとんどです。

movin:

井上さんご自身は、英語で苦労した経験はありますか？　また、どのようにして英語力を磨いてきたのでしょうか。

井上様：

留学当時は、授業で英語を話すと周りが困惑するくらいお粗末なレベルでしたが、それでも在学中の2年間で多少は改善されたと思います。そして、ベインにいる今は、普通にビジネスをこなす上では問題がないくらいに伸びたのではないかと。満点にはまだ遠いと思いますが、仕事で英語を使うことは、海外で生活することよりも密度濃く学べることに間違いありません。自己学習の面で言うと、教材を使って耳を鍛えたり、帰国子女の社員や外国籍の社員と意識して英語で喋ったり。これらの積み重ねだと思います。

movin:

社内には英語力を伸ばすサポート体制はありますか。

井上様：

先ほどお話ししたトランスファープログラムもその一つですし、グローバルトレーニングを受ける機会など様々な機会が用意されています。なお、このグローバルトレーニングは、社員がトレーナーを務めます。私も担当する機会がありましたが、その準備のために英語によるコーチングやレクチャーを学ぶためのレッスンに会社の補助を受けて通わせてもらいました。このように社員の成長につながると会社が判断すれば、英語を学ぶ環境も教える立場から学びを得られる環境も用意されています。

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Strategy&パートナー樋崎充氏

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リブ・コンサルティングパートナー佐藤氏

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デロイトトーマツコンサルティング VCT（オペレーション変革）ユニット執行役員金澤氏

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NTTデータ経営研究所人事部長野々山氏

デロイトトーマツコンサルティング SCMパートナー金澤氏

2026年3月26日（木）19:00-20:15 締切：2026年3月13日（金） ベイン・アンド・カンパニー中途採用候補者向けキャリアセミナー 誰もが知る外資戦略コンサルティングファーム「ベイン・アンド・カンパニー」にて日本経済、企業の変革をリードする高い志を持ち、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象にオンラインキャリアセミナーが開催されます。

①2026年4月11日（土）　②2026年6月13日（土）　③2026年8月22日（土）　④2026年10月17日（土）　⑤2026年12月5日（土）締切：①2026年3月21日（土）　②2026年5月23日（土）　③2026年8月2日（日）　④2026年9月27日（日）　⑤2026年11月15日（日） ベイン・アンド・カンパニー　1日選考会（オンライン） 世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします。

①2026年6月6日（土）9:00-18:00　②7月4日（土）9:00-18:00　③9月5日（土）9:00-18:00　④10月3日（土）9:00-18:00 締切：①2026年4月30日（木）　②2026年6月2日（火）　③2026年8月3日（月）　④2026年9月1日（火） ローランド・ベルガー週末選考会 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、週末選考会を実施いたします。現職がお忙しく平日にお時間を確保できない場合はぜひこちらの機会をご活用ください。

2026年3月28日(土)　締切：2026年3月20日（金） アクセンチュア　ビジネスコンサルティング本部(S&C)　1day選考会 アクセンチュア、ビジネスコンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします！

2026年3月24日（火）19:00～20:30 締切：2026年3月20日（金）12：00 合同会社デロイトトーマツ（DTC） Customer部門（関西採用）キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ（DTC） Customer部門（関西採用）にてキャリアセミナーが開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年4月7日（火）13:00-14:00　締切：2026年4月1日（水） 合同会社デロイトトーマツ（DTC） FSI（金融業界）部門キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ（DTC）FSI部門で候補者向けキャリアセミナーが開催されます。ぜひこの機会をご利用ください。

2026年3月28日（土）　締切：2026年3月20日（金） KPMG FAS 大阪・名古屋ポジション 1Day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」大阪・名古屋ポジションで1day選考会が開催されます。

2026年4月4日（土）　締切： 2026年3月26日（木） KPMG FAS バリューアップ・IT・M＆A戦略部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S部門 Core・VCA・IT 1day選考会が開催されます。

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年3月26日（木）　19:00-20:00　申込締切：2026年3月21日（土） EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー 応募意思不問です！BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください！

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2026年4月18日（土）10:00-18:00 締切：2026年4月9日（金）10:00 アビームコンサルティング財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会 会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

2026年3月19日(木) 11:00-12:00 締切：2026年3月18日（水） 12：00 フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） NewBizチーム(新規事業戦略・事業開発) キャリアセミナー NTTデータのグループとしてコンサルティングを手掛ける総合系ファームであるフォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）のNewBizチーム(新規事業戦略・事業開発)でコンサルタントを目指す方向けにキャリアセミナーを開催いたします！是非お気軽にご参加ください

2026年4月16日締切：2026年4月9日（木） NTTデータ経営研究所戦略コンサルタント（デジタルビジネス領域）集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門（デジタルビジネス領域）にて集中選考会が開催されます！官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。

2026年4月15日(水)19:00～20:30 締切：2026年4月7日（火）12:00 経営共創基盤（IGPI）グループ女性キャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて女性向けのセミナーが開催されます。当日はグループ各社における女性のキャリア形成や働き方について、具体的な事例を交えてご紹介いたします。