コーポレイトディレクション（CDI）コンサルタント座談会【興味のある業界やテーマ、今後やりたいことについて】

CDIに転職されるまでの経緯
CDIの働き方
興味のある業界やテーマ、今後やりたいことについて
CDIで働くコンサルタント

※役職・肩書、インタビュー内容は、本インタビュー時のものになります。

興味のある業界やテーマ、今後やりたいことについて

movin:

関島さんは、気になる業界やテーマなど、今後やってみたいことはありますか？

関島様：

引き続き、アジアに関わる案件に携わっていきたいです。もともと、アジアという軸で、日系企業のプレゼンスを高める活動をしていきたいと思い、コンサルティング業界へ入りましたので、そこは変わりません。一方で、アジアの企業が、日本市場に参入する際のサポートも考えていきたいです。どうしても初めは予算や規模は少なくなりますが、時には一緒に汗をかきながら活動し、長い関係性を築いて一緒に事業を成長させていくことができれば、他の人と違う価値が出せるのではないかと思っています。

movin:

アジア関連で、現在コーヒーの案件に携わっていると聞きました。また、スタートアップ企業へのサポートなど、様々な活動をされていらっしゃいますが、これらのケースはどのように始まったのでしょうか？

関島様：

そうですね、人の繋がりから始まることが多いです。例えば、友人が起業して、資金調達のフェーズで困っていた際に、手伝いをしたことがあります。私自身、スタートアップ企業がどのように運営されているのか、詳しくなく、知見を広げたいと思ったのもあります。スタートアップ企業は、最初の資金がない中で、コンサルタントとして、どのように連携して、ビジネスとして成り立たせていくのかは、今後コンサルティング業界としても、大事なポイントになりそうだと思っています。
コーヒーの案件も、もともとはシンガポールの大使館で講演した際に、その繋がりで声をかけていただきました。繋がった縁からどんどん派生していくことが多く、繋がりはこれからも大事にして活動していきたいです。

movin:

芳賀さんは、気になっている業界や興味のあることはありますか？

芳賀様：

リーダー育成に興味を持っています。それは、本当に偶然にも、学習塾のケースや、人材育成に関わるプロジェクトに恵まれて、ケースを通じて学んだり考えたりする中で、必要性を感じていきました。
マネジメントとリーダーシップを両立することが、経営者には求められますが、リーダーシップについてはこれまで、コンサルタントへの相談はありませんでした。しかし、実はリーダーシップこそ、悩んでいる経営者も多くいるのではないかと思っています。マネジメントに関しては、あるべき姿が明確にあり、そこに向かうためにどうすればいいか手段を考え実行していきます。その点は、私たちコンサルタントが良く扱う領域です。一方で、まだ見えない未来を描いたり、考えたり、そのビジョンを従業員や顧客に伝え、共感してもらうのがリーダーシップです。リーダーシップは、ふわっとしていて、実態が見えないため、現状コンサルタントに相談はきません。一方で、経営者はリーダーシップについても悩んでいることは間違いないと感じています。私が今後、経営者と対峙していく際に、そこも汲み取ってコンサルティングできるようになりたいという意味でも、リーダーの育成に興味を持っています。そして、経営者だけでなく、その企業の後継者、若手の経営幹部を育成し、人材を開発することもやっていきたいと思っており、現在、形にしようと実際に動き始めています。

CDIで働くコンサルタント

movin:

CDIにはどのような人材が向いていると思いますか？

芳賀様：

CDIに限らず、コンサルタントは知的好奇心の高い人が向いていると感じます。ただ、CDIは、次のステップに向けてキャリアを綺麗にしたい人にはお勧めしません。コンサルタントという仕事を、楽しみたい、やりがいを感じたい人には、案件の多様性もありますし、コンサルタントとして、良い経験になると思うので、ぜひ一緒に働きたいです。
もう一つは、考えることが好きな人です。色々な業界に興味があることも大事なのですが、調査をすることが好きなだけですと、足りないと思います。調査は仕事の中の一部であって、そこから考えるフェーズがとても大事です。調べたことに対して深く考察でき、何もないところから自分の頭で考え生み出すことが好きな人は、CDIが向いていると思います。

movin:

関島さんはいかがでしょうか？

関島様：

そうですね、CDIで働いているコンサルタントに共通すると思っていることが、今生きている社会にちゃんと違和感を感じられている、ということです。ちょっと誤解を与えかねない言葉かもしれませんが、その真意としては、世間の常識とは違うかもしれないけれど、自分なりの軸や考え方を持っている人ということです。
先ほど芳賀さんの話にもありましたが、CDIの組織には、やりたいことを叶えられる場がある一方で、逆にやりたいことがない人はずっと何をしているかわからない状態になってしまいます。
もちろん、自分なりの考え方や軸を、新たに作っていきたいと思っている人も、CDIという場の中でブラッシュアップされ、出来上がっていくと思っています。最初から完璧にある必要はなく、自分の軸や考え方も成長させていくべきだとも思います。もし、ちょっと世の中と自分が違うなと感じたり、何だか窮屈だなと思ったりする人がいたら、CDIに向いているのかもしれません。

movin:

なるほど。やりたいことが明確になっていなくてモヤモヤしている人に対しても、後方支援的に見守ってくれる環境があるということですね。

芳賀様：

最初から明確に自分の軸や、やりたいことがなくてもいいと思うのですが、まず見つめて、考えて、探していこうとする姿勢は大事ですよね。

movin:

最後に、CDIへ転職を検討されている方へメッセージをお願いいたします。

芳賀様：

活躍できるフィールドは広く、やりたいことがあれば自分にとって成長ができる環境があり、世の中に様々なアクションをすることが出来ます。中途で入った際に最初は、調べる力や分析、考える力などが求められ、苦しい時もあるかもしれませんが、一緒に頑張っていける方はウェルカムです！

最初のページに戻る > コーポレイトディレクション（CDI）インタビュー芳賀氏・関島氏

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戦略コンサルティングファームスペシャルインタビュー各社戦略ファームのインタビューです。

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みずほリサーチ&テクノロジーズフェロー廣崎氏

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ドルビックスコンサルティングCOO 武藤氏

モニターデロイト（Monitor Deloitte）パートナー藤井氏

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ZSアソシエイツ津谷氏、アリソン氏

ライズ・コンサルティング・グループ代表取締役社長北村氏

船井総合研究所内田氏

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コーポレイトディレクション芳賀氏・関島氏

ジェネックスパートナーズ代表取締役社長、シニア・パートナー大池氏

ジェネックスパートナーズマネージャー酒井氏

ベイン・アンド・カンパニーマネージングパートナー　東京オフィス代表奥野氏

ベイン・アンド・カンパニーケース・チーム・リーダー井上氏

ロングブラックパートナーズ全社統括パートナー牛越氏

PwCコンサルティング HIA部門マネージャー秋元氏・倉田氏

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）パートナー鵜澤氏

日本総合研究所コンサルティング部門本部長／執行役員木下輝彦氏

リヴァンプ取締役千田勇一氏

リヴァンプマネージャー今井雄太氏

Strategy&パートナー（東京オフィスリーダー）三井健次氏

Strategy&パートナー樋崎充氏

デロイトトーマツコンサルティング SCMユニット Product Development Practiceチームシニアマネジャー平田氏

デロイトトーマツコンサルティング CRMユニット Global Sales & Servicesチームパートナー宮下氏、パートナー津端氏

アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ代表取締役・パートナー栗原氏、パートナー加藤氏

アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズマネジャー南氏・森氏

デロイトトーマツサイバー（DTCY）和井田氏

イントループ（INTLOOP）代表取締役林氏

リブ・コンサルティング代表取締役関氏

リブ・コンサルティングパートナー佐藤氏

日本IBM組織・人財変革コンサルティングシニア・マネージング・コンサルタント陣門氏

日本IBM購買コンサルティング・リーダーアソシエイト・パートナー毛利氏

日本IBM戦略コンサルティンググループオペレーションズ＆サプライチェーン担当理事パートナー　寺門氏

日本IBM経理財務変革コンサルティング・リーダーパートナー　田村氏

日本IBM戦略コンサルタント　アソシエイトパートナー　門脇氏

ボストンコンサルティンググループパートナー＆マネージング・ディレクター久保直人氏

ボストンコンサルティンググループプリンシパル平野聡久氏

アビームコンサルティング経営戦略セクター執行役員プリンシパル戦略ビジネスユニット経営戦略セクター長斎藤氏

デジタルフォルン常務執行役員木村岳洋氏

IGPI ものづくり戦略カンパニーマネジャー荒井氏

フロンティア・ターンアラウンド代表取締役社長西田氏

株式会社ジェーエヌエル（JNL）代表取締役浅霧氏、コンサルタント桑原氏

デロイトトーマツコンサルティング VCT（オペレーション変革）ユニット執行役員金澤氏

P&Eディレクションズ代表取締役島田氏

マーサージャパンパートナー白井氏

リブ・コンサルティング代表取締役関氏

PwCアドバイザリーディールズストラテジー部門パートナー青木氏

CDIメディカル最高執行責任者宇賀氏

経営戦略研究所代表取締役岩渕氏

クレイア・コンサルティングディレクター桐ケ谷氏

スカイライトコンサルティング代表取締役羽物氏

リクルートマネジメントソリューションズコンサルティング部部長阿久津氏

野村総合研究所（NRI）パートナー青嶋氏

グリーンフィールドコンサルティング代表西村氏

A.T. カーニー日本代表パートナー岸田氏

A.T. カーニープリンシパル　針ヶ谷氏

A.T. カーニープリンシパル　安茂氏

アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）マネジング・ディレクター川原氏

経営共創基盤（IGPI)パートナー・マネージングディレクター塩野氏

NTTデータ経営研究所人事部長野々山氏

デロイトトーマツコンサルティング SCMパートナー金澤氏

2026年2月14日（土）　12:30-18:30　締切：2026年2月9日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年2月25日（水） 19:00-20:30 締切：2026年2月17日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）　キャリアセミナー 日系戦略コンサルファームのドリームインキュベータにてキャリアセミナーが開催されます。執行役員（パートナー）、シニアマネジャー、ビジネスプロデューサーが参加しますのでドリームインキュベータの理解がかなり深まると思います。

2026年2月14日（土）、21日（土）　申込締切：1週間前まで ベイカレント・コンサルティング　1日選考会 ベイカレント・コンサルティングにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします！

2026年2月21日（土）13:00-17:00　締切：2026年2月11日（水） アクセンチュア Industry X 一日選考会 世界最大級のグローバルコンサルティングファームであるアクセンチュアの「Industry X」にて一日選考会が開催されます。

①2026年2月7日（土）②2026年2月21日（土）締切：①1月30日（金）15:00②2月13日（金）15:00 アクセンチュアビジネスコンサルティング本部(S&C)　1DAY選考会 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部(S&C)にて1DAY選考会が開催されます。興味のある方はぜひご参加ください。

2026年1月28日(水),2月4日(水),2月11日(水),2月18日(水),2月25日(水) 締切：各開催1日前 アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。

2026年2月17日（水）19:00-21:00　締切：2026年2月9日（月） 経営共創基盤（IGPI）会計士向けキャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。

2026年2月21日(土) 朝09:00頃～夕方頃まで　締切：2026年2月14日（土） 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 P＆G T＆R部門 1day選考会 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社P＆G T＆R部門にて、1day選考会を2026年2月21日（土）に実施予定です。

2026年3月7日（土）10:00‐12:00想定　締切：2026年2月25日（水） 合同会社デロイトトーマツ（旧DTC）組織人事コンサルタント 1日選考会 組織人事領域のHC部門にて、1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めたい方はこの機会にご応募ください！

2026年2月24日（火）18:30-20:00　締切：2026年2月16日（月）17:00 PwC Technology & Digital Consulting部門DAX キャリアセミナー PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAXにおいて中途採用セミナーが開催されます。

2026年2月21日（土）10:30-12:00　締切：2026年2月15日（日） PwCコンサルティング　ETC-TA部門キャリアセミナー 2月21日にPwCコンサルティング　Microsoftソリューションチームがキャリアセミナーを実施します。カジュアルに参加いただける内容となっておりますので、具体的に転職を考えていない方もぜひご参加ください。

2026年2月26日（木）19:00-20:15（木）締切：2026年2月23日(月) 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 経営戦略ビジネスユニットキャリアセミナー MURCの経営戦略ビジネスユニットに興味のある方を対象にキャリアセミナーが開催されます！

2026年2月28日（土）　締切：2026年2月20日（金） KPMG FAS I＆S部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoEで1day選考会が開催されます。

①2026年1月20日(火) 19:00-20:30②2026年2月16日（月）19:00-20:30　締切：①2026年1月13日（火）②2026年2月9日（月） KPMGコンサルティング Technology Risk Service 女性向けキャリアセミナー KPMGコンサルティング Technology Risk Serviceと複数企業にて女性向けキャリアセミナーが開催されます。セキュリティ・データ領域に興味がある女性はぜひこの機会をご利用ください。

2026年3月7日(土) 9:30-18:00 締切：2026年2月27日（金）12:00 アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会 アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm（素材化学CB）tにて一日選考会が開催されます。

2026年2月19日（木）19:00-20:00 締切：2026年2月17日（火）20：00 アビームコンサルティングデジタルテクノロジービジネスユニット(DT-BU) キャリアセミナー テクノロジー経験を活かした事業変革、クライアントへの一気通貫の伴走支援に興味ある方！お気軽にご参加いただけるセミナーですので、この機会にご応募下さい。

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

①2026年2月8日（日）、②2月23日（月・祝）締切：①2026年2月4日(水)20:00、②2026年2月20日(木)20:00 WorkX 1day選考会 戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください！