ZSアソシエイツインタビュー玉谷彰浩氏　-　キャリアパス・育成方針・評価制度など

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※役職・肩書、インタビュー内容は、本インタビュー時のものになります。

キャリアパス・育成方針・評価制度など

movin:

ZSでは様々なバックグラウンドの人達が活躍しているということですが、どのような役割があるのでしょうか。

玉谷様：

確かに様々なバックグラウンドの社員が在籍しています。これは弊社が設立間もない頃から専門分野に分けて社員を採用し育成してきた結果です。現状日本オフィスには「ビジネスコンサルティング」の社員が多いのですが、最近では「ビジネステクノロジー」と呼ばれる、経営とテクノロジーの接点となる役割を新設しました。採用においては、この両方で人材を求めています。また、より高度なデータ活用が求められていることから、データサイエンスというトラックの採用も検討し始めました。

ビジネスコンサルティングの中でも定量的な問題解決に長けたディシジョン・アナリティクス(DA)というトラックと、ストラテジーインサイト&プラニング(SIP)という定性的な物事の見方をする専門家の2つに別れていて、大雑把に言うと理系・文系で分かれています。私は大学で数学を履修していたこともあり、DAの出身です。

movin:

ZSではどのようなキャリアプランが考えられますか

玉谷様：

まず入社当初はどの方にも様々なプロジェクトに関わって頂きます。ずっと同じ分野で同じ能力を発揮し続けるよりも変化の中で能力よりちょっと上を目指すことが成長のポイントだと考えているからです。もちろん本人の希望やスキルは加味されます。「こういうプロジェクトに関わりたい」とか「この領域を伸ばしたい」と言った社員個人の希望を会社側が常に受け入れる環境にあり、制度としてキャリア形成の希望や特定のプロジェクトの希望を申請する仕組みも全社員に完備されていますので、是非希望があれば伝えて欲しいです。

私自身も入社時から様々なプロジェクトに関わってきましたが、同時に一本軸を持ち専門性を磨くように心がけてきました。私は大学院まで数学を専攻していたため、定量分析の分野のプロジェクトで自分の専門性を確立する事に務めました。「この分野であれば玉谷」と周囲に認識してもらい、そこから専門性を広げて行きました。自分の専門性を磨きながら様々な社員やクライアントと関わる事で専門スキルを伸ばしながら対外折衝力も成長したと思います。

ZSとしてはキャリア形成の指針として"Living on the slope"、つまり自分を常に成長曲線に置くということを社員に求めています。ZSでは必要とすれば必ず周囲の社員が教えてくれる風土があります。また、プロジェクトに関しても本人の個人の希望やスキルとマッチングする場合は優先的にアサインするなど柔軟に対応しています。

movin:

ちなみにワークライフバランスという点ではいかがでしょうか。コンサルティングファームにおいても各社様々な取り組みをされていますが、ZSアソシエイツならではの特長があれば。

玉谷様：

冒頭にお話しした通り、ZSのコンサルティングは分野特化型ですので、ノウハウが蓄積されている分、効率よく仕事ができます。ZSではマネージャーが効率よくプロジェクトを設計しなければいけない仕組みになっています。そのため、プロジェクトが落ち着いている時は定時で業務終了できますし、繁閑の差がはっきりしているので、休暇も取りやすい風土です。月2回は1時間業務を短縮することを奨励する"Me Time"という制度を設けています。

また、コンサルタントまでの役職の社員に関しては残業代が支給されますが、これはコンサルティングファームとしては珍しい制度かと思います。

movin:

海外に関わる機会は多いのでしょうか。

玉谷様：

ZSでは海外オフィスと協力してプロジェクトを進める機会が非常に多いです。ヘルスケア業界でのコンサルティングには深い知識と高い専門性が求められます。一人で全てを網羅することはもちろん不可能ですが、ZSにはそれぞれの専門に強い社員が多数在籍しています。その専門家が海外オフィスに居ることも珍しくありません。彼らを巻き込み、クライアントに最大の価値を提供していく事が重要です。ZSには"Bring the best of ZS"というポリシーがあります。多くの人と協力し合ってお互いの強みを掛け合わせるという意味です。日本のスタッフが日本の専門家として海外オフィスから質問を受けることも少なくありません。この点においては常に世界中のオフィスが連携しており、ZSにはプロジェクトにも国にも境界は全くないと言えるでしょう。また、近年は日系クライアントの海外進出をお手伝いする案件も増えてきていますので、海外スタッフとの関わりのみならず、海外のマーケットに挑戦する機会も増えています。　　　　　　　　　　　　　　

movin:

ZSの評価制度について教えてください。

玉谷様：

ZSの評価制度は非常に公平だと言われることが多いです。会社が評価の軸として定めたCompetency Model（社員に求めるパフォーマンス基準を明文化したフレームワーク）があるので、評価者に左右されずに明確な評価をされる環境が保たれています。新卒でもプリンシパルでも評価軸が明確に定義されているので、評価を受ける側も納得感も得やすいかと思います。評価は年2回行われ、上長だけでなく同期や後輩からも評価をされます。またオフィシャルな評価とは別にプロジェクト単位でもフィードバックを受けられます。評価とセットで自分を伸ばすためのフィードが必ずもらえる仕組みになっています。　　　　　　　　　　　　　　　

ZSが求める人材像

movin:

ZSが求める人材像を教えてください。また英語力は必須ですか？

玉谷様：

社員間のコラボレーションの機会が多いため、多様なバックグラウンドの社員との協業に前向きに取り組める方であることが必須条件です。グローバルレベルで他の社員と協力して問題解決に取り組める人である必要があります。それが前向きにできないと難しいかもしれません。
コンサルティングの経験は必須ではありません。金融、MBA、調査会社、製造業、IT業界、などからいらっしゃる方など、バックグラウンドは幅広いです。ただしコンサルティングの経験は必ず強みになると思います。ロジカルシンキング・プロジェクトベースでの進め方、タスク管理などの経験は役に立つでしょう。

英語は使う機会が多いのである程度のベースは必要ですが、絶対的な英語力を求める、というよりは英語力を伸ばす意欲の高い人が望ましいです。英語に関しては入社後に英語クラスの受講サポートもあります。あとはon the job でどんどん鍛えていく機会はあります。

転職希望者の方へ

movin:

最後にこれから転職される方へコメントがありましたらお願いいたします。

玉谷様：

転職は大きな人生の転機ですから慎重に考えられた方が良いかと思いますが、一方で良い会社に出会ったら飛び込む勇気も必要だと思います。慎重に見極め、大胆に行動してみるのが良いと思います。ZSの最大の特徴で強みは「人」です。もし当社に興味をお持ち頂けたら、ぜひ沢山の社員に会って面接というよりはカジュアルなミーティングを重ねてみて、カルチャーを感じていただけたらと思います。

movin:

本日はお忙しいところ、ありがとうございました。

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ZSアソシエイツ玉谷氏

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ボストンコンサルティンググループパートナー＆マネージング・ディレクター久保直人氏

ボストンコンサルティンググループプリンシパル平野聡久氏

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デロイトトーマツコンサルティング SCMパートナー金澤氏

キックオフイベント 2025年9月6日 (土) 締切：2025年8月21日(木) ローランド・ベルガー選考支援プログラム「Be Your Best Self Program 2025」 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、選考支援プログラム「Be Your Best Self Program 2025」を開催します。複数のイベントにご参加いただいたのちに選考をお受けいただく約一か月に渡るプログラムです。

2025年8月23日(土),9月6日(土),20（土）,10月4日（土）,25日（土）申込締切：各開催日5日前 ライズ・コンサルティング・グループ 1Day選考会 高年収かつWLB良好！急成長中の総合系コンサルティングファームで1Day選考会開催！

2025年8月14日（木）20:00-21:00　申込締切：2025年8月11日（月） ライズ・コンサルティング・グループキャリアセミナー 年収水準は外資戦略かつワークライフバランス良好なことで有名な急成長中の総合コンサルティングファーム「ライズ・コンサルティング・グループ」にてキャリアセミナーが開催されます。興味のある方はこの機会にご応募ください。

2025年8月30日（土）9:00-18:00 締切：2025年8月20日（水）12:00 アビームコンサルティング商社・コンシューマーBU 1day選考会 アビームコンサルティングの商社・コンシューマーBUにて一日選考会が開催されます。忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方は是非この機会にご応募ください！

2025年8月23日（土）10:00-18:00 申込締切：2025年8月15日 10:00（金） アビームコンサルティングサステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください！

2025年9月6日 (土) 9:00-17:30　締切：2025年8月8日(金)　13:00 ローランド・ベルガー週末選考会 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、週末選考会を実施いたします。現職がお忙しく平日にお時間を確保できない場合はぜひこちらの機会をご活用ください。

2025年8月23日（土）9:00-18:00 締切：2025年8月15日（金）12:00 アビームコンサルティング自動車・モビリティ領域 1day選考会 アビームコンサルティングの自動車・モビリティ領域において1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

2025年8月30日 (土) 11:00-17:00　締切：2025年8月20日(水)　19:00 マーサージャパン組織・人事変革コンサルティング部門（ER チーム）週末選考会 組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するマーサーにて、「役員報酬・コーポレートガバナンス」プラクティスチームで説明会＆選考会が実施されます。

2025年8月24日（日）締切：2025年8月20日（水） WorkX 1day選考会 戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください！

2025年8月23日（土）締切：2025年8月1日（金） ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

2025年8月23日(土) 9:30-18:00 締切：2025年8月15日（金） 12:00 アビームコンサルティング FSI・EX-FSX合同1Day選考会 アビームコンサルティングの銀行証券領域における金融BU/エンタープライズトランスフォーメーションBU FSXセクターにて1Day選考会が開催されます。

2025年8月15日（金）18:30-19:15 締切：2025年8月13日（水） クニエ MFGチーム（製造）キャリアセミナー 製造業向けコンサルティングに興味のある方必見！応募意思は問われませんので、クニエにご興味のある方は是非ご参加ください！

8月7日(木),8月14日(木),8月21日(木),8月28日(木) 各日19:00-20:00　締切：各開催1日前 エムスリービジネス職オープンポジション（第二新卒）　キャリアセミナー 日本最大級の医療プラットフォーム（日本の医師の95%が会員）である「m3.com」を運営するエムスリーよりキャリアセミナーが開催されます。少しでもご興味がある方はお気軽にご参加ください！

2025年8月23日(土) 10：00-18：00（最長）、9月20日(土) 10：00-18：00（最長）　締切：2025年8月16日（土） Dirbato（ディルバート）1Day選考会 Dirbato（ディルバート）が、日本企業の変革をリードする熱い想いを抱いたビジネスパーソンを対象に1Day選考会を開催いたします。

2025年8月27日（水）18:00-19:00 締切：2025年8月26日（火） クニエ FSチーム（金融）キャリアセミナー 製造業向けコンサルティングに興味のある方必見！応募意思は問われませんので、クニエにご興味のある方は是非ご参加ください！

2025年8月23日（土）　締切：2025年8月15日（金） KPMG FAS I＆S Supply Chain CoE部門 1day選考会 BIG4FASと呼ばれる有名コンサルティングファームKPMG FASのI＆S Supply Chain CoE部門 1day選考会にて1day選考会が開催されます！

2025年8月7日（木） 19::00-20:00 締切：2025年8月5日（火） 野村総合研究所（NRI）産業ITソリューションズ事業部キャリアセミナー 日本最大手のシンクタンク「野村総合研究所（NRI）」の産業ITソリューションズ事業部にて、キャリアセミナーが開催されます。NRIに興味のある方はぜひご参加ください！

2025年8月6日（水） 19:00-20:00 締切：2025年8月2日（土） シグマクシスアクセラレーションシェルパ説明会 株式会社シグマクシスのシグマのアクセラレーションシェルパにて説明会が実施されます。興味のある方はぜひご参加ください！

2025年8月16日（土）、8月23日（土）　申込締切：開催1週間前 ベイカレント・コンサルティング　1日選考会 ベイカレント・コンサルティングにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします！

2025年8月26日(火)　19:00-20:00　締切：2025年8月15日（金） グラビス・アーキテクツキャリアセミナー 公共×ITコンサルティングファームのグラビス・アーキテクツ社より、2025年8月26日（火）にキャリアセミナーが開催されます。書類などは一切不要ですので、少しでもご興味がある方はお気軽にご参加ください！

2025年8月21日(木) 18:00-19:30　締切：2025年8月6日（水） PwCコンサルティング・ストラテジー（Strategy&）女性向けキャリアセミナー PwCコンサルティングの最上流戦略組織「Strategy＆」にて女性向けのキャリアセミナーが開催されます。戦略コンサルタントに興味のある方はぜひこの機会にご応募ください！

2025年8月27日（水）19:00-20:00 締切：2025年8月21日（木）18:00 デロイトトーマツコンサルティング（DTC）キャリアセミナー デロイトトーマツコンサルティング（DTC）にて全部門共通のキャリアセミナーが開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2025年8月28日（木）,9月25（木） 19：00-20：00　申込締切：各回開催3日前まで EYストラテジー・アンド・コンサルティング ITコンサルタント　キャリアセミナー 応募意思不問です！BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください！

2025年8月30日（土）　締切：2025年8月22日（金） KPMG FAS I&S部門 Value Creation Architectチーム 1day選考会 BIG4FASと呼ばれる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」のI&S部門 Value Creation Architectチームで一日選考会が開催されます。1日で最終面接まで実施予定となっておりご興味のある方はぜひご応募ご検討ください！

毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00 KPMGコンサルティングランチタイム　オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています！是非お気軽にご参加ください！

2025年9月18日（木）19：00～20：00 締切：各回開催2日前まで EYストラテジー・アンド・コンサルティング　SAPチームキャリアセミナー 構想策定に軸足を置きつつも、上流から実装まで一気通貫で行うことで、パッケージ導入支援にとどまらず、業務変革支援に携わることができるチームです。SAPに興味のある方は是非お気軽にご参加ください！

2025年8月5日（火）18:00-19:00 締切：2025年8月3日（日） クニエ TMEチーム（通信・メディア）キャリアセミナー NTTグループの大手総合系コンサルティングファーム「クニエ」にてキャリアセミナーが開催されます！応募意思は問われませんので通信・メディア業界向けのコンサルティングにご興味のある方は是非この機会にお気軽にご参加ください。

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