組織人事コンサル 転職体験談
新卒入社した有名大手インフラ系企業で、派遣・後輩スタッフ方への業務指導や新卒採用面接官等として活躍されていたAyakaさん(仮名)。
そうしてさまざまな人の成長や行動変容を見届けながら自問自答を繰り返すうちに、自分が人生のなかで本当に成し遂げたいことは「”従業員エンゲージメント”観点からさまざまな企業の人事・組織開発を支援することだ!・・・」との想いを強くされてきました。
そこで、弊社「組織人事コンサルタント転職」サイトに辿り着き御相談。
弊社キャリアコンサルタントとの二人三脚での転職活動を通じて、見事、第一志望の某外資系組織人事コンサルファームからオファーを獲得されました!
名前:Ayakaさん(仮名)
年齢:25歳
学歴:某有名私立大 文系学部卒(2022年卒)
職歴:某大手インフラ系企業(法務・人事等)→外資系組織人事コンサルティングファーム
私は高校の時に1年交換留学をしていたこともあり、異文化・価値観等に触れることが好きだったので、比較的国際的な環境に身を置くようにしていました。
例えば、大学では留学生の日本語クラスのチューターになったり、留学生と被災地ボランティアを行ったりと、日本にいる外国人学生とチームを組んで達成感を得る、ということが多かったです。
そのため、新卒の就職活動でも、
グローバルな環境で強い連帯感を持って働ける環境
他者貢献・社会貢献性の高い事業を行っている会社
を軸にしていました。
結果、新卒では日系の大手インフラ企業に入社することになりました。
入社後は同期や先輩に恵まれ、充実した時間を過ごせていました。
しかし、いくら社内での目標を掲げていたとしても、徐々に刺激(外部との出会い、淡白な仕事内容)がなくなり、毎日が同じことの繰り返しで、自分がぬるま湯に浸かっているような感覚に不安を覚えました。
仕事や人には恵まれていたものの、このままでいいのか…?という思いが募っていた中で、現職でさまざまなはがゆさと出会うことになりました。
・その中でも特に感じた歯がゆさ
…上司の「あと5年は」「10年後も」の言葉への違和感
キャリアの早期構築を考えると現状のスローな状況にすごく危機感を覚えました。
私は社内でのキャリアビジョン(海外事業に挑戦する)があまりにも明確だったため、一刻も早く海外部署に行きたかったのですが、最低でも4年かかるという会社の求める成長スピードと、就活時には感じていなかった自分が望む成長スピードにギャップが開くようになりました。
自分の将来のビジョンと現状の業務の関連性が低いことにもどかしさを覚え、
「本当に自分がやりたいことは何なのか?」
「この会社内ではなく、自分の人生の中で成し遂げたいこと・ありたい姿はどのようなものなのか?」
を考えるようになりました。
転職をする前に「自分は人生を通してどんなことを成し遂げていたいのか?」という問いを自分自身に投げかけ、自己分析をしていました。
そこで気付いたことは、私は「人」の成長や行動変容を見届けることが好きだったということです。
私は業務の中で、派遣社員や後輩社員への業務指導や新卒採用の面接官を行うことがありました。
その仕事の中で一緒に成長し、言葉を掛け合い、相手に感謝の言葉や相手の素敵だと感じる部分を素直に伝えることで信頼関係を構築したりすることが自分にとって何よりのやりがいでした。
様々なバックグラウンドを持つ個人と向き合う中で、ひとりひとり誰しも何かしらの「好きなこと」「得意なこと」「ポテンシャル」があるからこそ、そういった価値観や思いを尊重してもらいながら、それらを若い時から活かした働き方ができるような社会を作りたいと思うようになりました。
現状の会社では、5年~10年といった時間軸で師弟のような色合いが強く、若いという理由で様々な制約があったことにも疑問を覚え、人事・組織開発領域のコンサルタントとして、古き良きを活かしながら制度や雇用に対する考え方を時代に合わせてアップデートすることの大切さをエンゲージメントの観点から伝えたい、企業の組織課題に立ち向かいたい、組織変革を生業にしたいと思うようになりました。
ムービンに出会えたのは「組織開発 人事コンサル 転職」で検索してヒットしたからです。HPの内容などから、人事・組織領域のコンサルに特化したエージェント(丸山さん)がいることを知り、思い切って無料相談に申し込みました。
結果選んで大正解でした。
普段会社で仕事をしていたら出会わない人との連続だったので、どんな面接も刺激的でした。また、自分が「チームにおける葛藤や人間関係の難しさ」に問題意識や葛藤を感じていたからこそ、そこに対して変革を起こそうとしている方とお会いしお話しできたことは、ご縁があった・なかった関係なしにとても勉強になりました。
一次面接の時から志望度が高い企業だったので、素直に嬉しかったです。
内定いただいた企業は1ヶ月かけて7名のさまざまな年次の方とお会いすることができたので、自分が働くイメージが想像できました。
一方で、これから様々な困難で大変なことが続くことも予想できたので、気を引き締めて頑張らなければ!という強い覚悟も生まれました。
組織開発領域における、特に「従業員エンゲージメント」に関して、エンゲージメントの多種多様な構成要素を理解し、またクライアントの組織の強み・弱みを把握しながら、具体的な改善策を提案することで、組織課題解決に貢献したいです。
転職活動を始める前は、具体的な個人実績も無く、未経験で組織人事コンサルタントへの転職は本当に可能なものなのか…?と半信半疑でしたが、丸山さんを信じてここまで来れて、今では挑戦して良かったと心の底から思っています。
およそ3ヶ月の転職活動は精神的にしんどいこともありましたが、自己理解が進み、自分の人生に対してよりオーナーシップを持つことができたという部分では、とても成長できたと思います。
ですので、職務経歴書を書くだけでも、キャリアや人生の棚卸しに繋がり、見識が広がるという意味でとても良いきっかけになると思います。
もちろん、希望の「組織人事コンサルタント転職」を実現できたら最高だとは思いますが、たとえ結果として現職に残ることを決意されたとしても、全ての皆様にとって良い人生の転換期(歩んできた人生を振り返り考えてみるきっかけ)となることを祈っております。
弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。
「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
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丸山 博貴明治大学 政治経済学部卒
元アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)
弊社キャリアコンサルタントの丸山が担当した転職支援です。
丸山が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学
中堅ファーム(業務IT系コンサル)から大手総合系ファーム(戦略コンサル)へ
20代後半 有名私立大学
大手メーカー(法人営業)から大手総合系ファーム(消費財コンサル)へ
20代後半 有名国立大学
大手人材企業(人事)から大手総合系ファーム(組織人事コンサル)へ
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エムスリーソリューションズにおいて、会社説明会が開催されます。当日は会社説明会のみなので、お気軽に参加できます。
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ブティックス株式会社 1day選考会
介護・福祉業界に特化したM&A仲介企業「ブティックス株式会社」にて1day選考会が開催されます。ご興味のある方は是非ご参加ください!
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グローバルヘルスコンサルティング 会社説明会
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クニエ TMEチーム(通信・メディア) キャリアセミナー
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PwCコンサルティング Architecture/Engineering/ITStrategy・DD キャリア座談会
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2025年9月20日(土) 申込締切:2025年9月13日(土)
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2025年10月2日(木)19:30-20:30 申込締切:2025年9月12日 20:00
ベイカレント・コンサルティング キャリアセミナー
ベイカレント・コンサルティングにて、キャリアセミナーを実施いたします。ベイカレント・コンサルティングを深く知る良い機会かと思いますので、ぜひご参加ください。
2025年9月13日(土),9月27日(土),10月18日(土),10月23日(木) 締切:各回開催1週間前まで
クオンツ・コンサルティング 1day選考会
時価総額最大4,000億円のM&A総研が立ち上げた新興ファームのクオンツ・コンサルティングにて、1day選考会が開催されます。貴重な機会ですので是非ご参加ください!
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング ITコンサルタント キャリアセミナー
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2025年9月27日(土) 締切:2025年9月16日(火)17:00
Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング) 1day選考会
Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング) 1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください!
毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00
KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント
現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!
2025年10月16日(木) 締切:2025年10月10日(金)
NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会
NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます!官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。
2025年9月18日(木),2025年11月20日(木) 各回19:00-20:00 締切:開催3日前まで
EYストラテジー・アンド・コンサルティング SAPチーム キャリアセミナー
構想策定に軸足を置きつつも、上流から実装まで一気通貫で行うことで、パッケージ導入支援にとどまらず、業務変革支援に携わることができるチームです。SAPに興味のある方は是非お気軽にご参加ください!
2025年9月19日(金)19:30- 締切:2025年9月15日(月)
JDSC オフラインイベント
AIを核とした産業協調を目指すJDSCがオフラインイベントを開催いたします。ご興味のある方は是非ご参加ください!
2025年9月27日(土)10:00-19:00 締切:2025年9月20日(水)
ノースサンド 1DAY選考会
経営/IT戦略立案からその実行まで、ワンストップでサービスを提供するスタートアップのコンサルティングファーム「ノースサンド」。順調に規模を拡大している注目のファームにて1day選考会が行われます。
2025年10月11日(土) 10:00-20:00 申込締切:2025年10月7日(火)
プロジェクト・カンパニー 一日選考会
2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社、プロジェクト・カンパニーにて一日選考会が開催されます。
9月2日(木)19:00-20:00,9月17日(水)19:00-20:00 締切:各日1日前の12:00まで
DIGGLE社 1day選考会
経営管理SaaSの提供会社であるDIGGLE社が1day選考会を開催します。ご興味のある方は是非ご参加ください!
SDGsプロジェクト始動!
ムービンは持続可能な開発目標を支援しています
ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
PICKUP
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