人事コンサル転職体験談

外資系戦略ファームから人材開発コンサルティング会社へ - 転職体験談 -

やりたかったことを実現するために人材開発コンサルティング会社へ転職された黒田学さん（仮名）の体験談です。

名前：黒田学さん（仮名）
年齢：28歳
学歴：私立大学
職歴：外資系戦略ファームから人材開発コンサルティング会社へ

前職と現職について

外資系戦略ファームから人材開発コンサルティング会社に転職し、現在同社にて新規事業の立ち上げに従事しています。

転職活動の全般について

一般に外資系戦略ファームでの平均在籍期間というのは短い、概ね３年ぐらいであろうかと思う。仕事はプロジェクトスタイルでまわっており、数ヶ月ごとに違うメンバーと違うミッションを追い立てられながら進めていく。
ロジカルシンキングやクリエイティブシンキングが要求されるが、それはベースとして、戦略コンサルとして続けていくには、土・日なしで毎日18時間フル回転し続ける体力や、顧客への感情移入の強さ、競争心、権威志向などに対して強い動機が要求される。私ははっきり言ってそんな体力や競争心などに対する動機が強くなかったため、戦略ファームからの転職を考えた。
とはいえ、これが結構悩ましかった。戦略ファームにいると短期間でかなりのスキルが身につく、仮説思考や経営者としての視点の高さなどがこれほど身につく職業も珍いと思う。同時に、転職が悩ましくなる。経済条件的にも仕事の中身的にも、戦略ファームに所属する前と比較して相場観が上がるからだ。例にもれず、私も転職にあたり、漠然と（論理的にではありません）次のような希望をもっていた。

歯車のひとつではなく、一騎当千で活躍できる場があること
経済条件が落ちないこと
仮説思考や経営者としての視点が活かせること
20時ぐらいには仕事を完遂できる業務量であること
営業改革、戦略実行などの変革系の仕事以外やりたくない

かなり、現実離れしていそうな希望であるが、正直な希望だった。翻って、戦略ファームを先に卒業していったOB・OGのキャリアチェンジで、まだファームにいるメンバー同士の会話でよくでてくるのが3つだった（もちろん他にもあったが、若手コンサルタントと話していて、次のキャリア希望は概ねこの3つだったように思う）。

事業会社で一般社員、もしくはマネージャークラス（20代後半から30代前半のジュニアコンサルタントから転職した場合）
ベンチャー事業にジョイン
PEなど金融系にジョイン

当時数として多かったのは①だったと思う。②などは一般に戦略コンサルタントの次の転職先としてのイメージが強いのは、一昔前の独立心旺盛な人材が多かったころの名残だろう。実際は、現状の戦略コンサル業界はステータスが確立しており、ブランドとなっているので、大企業のエリートコースから転職してきた保守的な人材が多いように思う（仮説だが）。従って、戦略コンサルからの次のキャリアは①となる人が多いのだろう。

私は言うと、①は考えられなかった。戦略コンサルタントとして身につけたスキルを思う存分活かせないし（異論もあろうが）、条件もよいとはいえない。では②はどうだったかというと、やりたい事業を営んでいるベンチャーがなかった。③はどうか。条件は戦略ファームよりよくなるのが一般的だが、勤務時間などは戦略ファームとさほど変わらない、当時徹夜も多く体調が気になっていた私とはしては考えられなかった。

結果、したい転職先はなかった。
私としては、営業変革系のベンチャーを自分でやるしかないかなぁと思いつつ、だめもとでMOVINさんの門をたたいた。MOVINのオフィスで、夢想に近い私の希望を一つずつ解きほぐしていただき、具体的な会社名と条件を挙げながら長時間のディスカッションに付き合っていただいた。

そんな行程を繰り返す中で、私のなかで漠然としていたキャリアの進み方がはっきりし、ついに「あなたがやりたいことってこの会社がやっていることですよね？」投げかけていただいた会社があった。
そこで取り組もうとしていることはまさに私がやりたいと思っていたことであり、早速面接いただく中ですっかり意気投合、はなしはとんとん拍子にまとまり、今その会社でそのやりたかったことを新規事業として取りくませていただいている。

転職活動の感想

会社選択は網羅感が大事だと言われていると思う。戦略コンサルタントとしても、世の中の情報をMECEに押さえ、そのなかでベターな解を選択するのは定石だと思う。しかし、わたしは今回の職業選択の中で、その会社としか話をせずに決めた。定石無視の恋愛みたいな職業選択だった。

キャリアチェンジにおいて重要なことは、どこまで自分の主観に正直になれることだと思う。客観的に網羅的に考えていく以上に重要だと思う。消去法で付き合っていく恋人よりも、恋焦がれて付き合う恋人のほうがいい。付き合ってみて、全然人柄を誤解していたとしても納得がいく。

その点、巷のキャリアエージェントが推進するキャリアチェンジは消去法だ。私は結果が裏目にでようが、心底納得していくほうが動機にあっている。

MOVINさんはすばらしいキャリアエージェントだった。決して、せかすことも押し付けることもなく（実は転職エージェントは厳しい営業ノルマがあるため、せかすエージェントは多い）、本人の希望を整理してマッチングを試みていくプロセスは職人芸であり、マッチングを生業としている銀座の高級クラブのママの及ぶところではない。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

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2026年2月5日（木）19:00-20:15 締切：2026年1月23日（金） ベイン・アンド・カンパニーキャリアセミナー 外資戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーが開催されます！経営戦略コンサルタントに興味をお持ちの方はぜひご参加ください！

2026年2月14日（土）　12:30-18:30　締切：2026年2月9日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年2月4日(水) 18:30-19:30（予定）申込締切：2026年2月2日(月) 12:00 アーサー・D・リトル（ADL）エネルギー・ユーティリティ領域キャリアセミナー 戦略コンサルティングファームのアーサー・D・リトル・ジャパンエネルギー・ユーティリティ領域においてオンラインキャリアセミナーが開催されます。

2026年1月31日(土)　10:00-15:30　締切：2026年1月23日（金） 12:00 アクセンチュアソング中途採用向け採用セミナー＋選考会 アクセンチュアソングにて中途向け採用セミナー＋選考会が開催されます。アクセンチュアの仕事をもっと知りたい方、情報収集中の方、キャリアに悩んでいる方などぜひご参加いただければと思います。

2026年2月17日（水）19:00-21:00　締切：2026年2月9日（月） 経営共創基盤（IGPI）会計士向けキャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。

2026年1月29日（木）18:00-19:30 締切：2026年1月26日（月）18:00 合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツコンサルティング） CB&T キャリアセミナー デロイトトーマツコンサルティング（DTC）CB&T（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）部門にてキャリア説明会を開催することとなりました。

2026年2月7日(土) 締切： 2026年1月30日（金） 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門 1day選考会 BIG4FAS最大の人員を誇る、合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社にて、休日選考会を2026年2月7日（土）Digital部門にて実施予定です。

2026年1月27日（火）　19:00-20:30 締切：2026年1月21日（水） 合同会社デロイトトーマツ CG部門キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ CG（中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域）部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。

2026年1月28日（水）19:30-20:30 締切：2026年1月26日（月） 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門　キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。

2026年1月24日（土）締切：2026年1月16日（金）18:00 合同会社デロイトトーマツ IT・SJ部門 1day選考会 このたび、合同会社デロイトトーマツでは、Infrastructure, Transport Security Justice運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域） Industry Public（ITSJ）を対象とした候補者様向けの1day選考会が実施されます。

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2026年1月28日(水) 19:00-20:00 締切：2026年1月26日（月） 12:00 アビームコンサルティング Artificial Intelligence Leapセクターキャリアセミナー アビームコンサルティングのArtificial Intelligence Leapセクターにてキャリアセミナーが開催されます。

2026年2月7日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月30日（金） 12:00 アビームコンサルティング金融プラットフォーム　A&Fセクター 1Day選考会 アビームコンサルティングの金融プラットフォーム　A&Fセクターにて1Day選考会が開催されます。

2026年1月24日（土） 13:00-14:00 説明会/14:30-20:30 選考会　締切：2026年1月20日（火） 15:00 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 1Day選考会 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)のデジタルイノベーションBU（ビジネスユニット）にて1Day選考会が開催されます！

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年1月29日（木）19：00-20：00　申込締切：2026年1月26日（月） EYSC TC-AI&Data キャリアセミナー EYSC AI&Dataチームがセミナーを実施いたします。EYSCの概要やAI&Dataチームの取り組み、実際の案件事例・中途入社メンバーの活躍事例などを中心に、当日はパートナー・シニアマネージャー・マネージャーも参加し、個別相談会（少人数グループ）も実施予定です。

2026年1月22日（木）　19:00-20:00　申込締切：開催日3営業日前 EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー 応募意思不問です！BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください！

2026年1月21日（水）18:00-19:00 締切：2026年1月19日（月） フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） FSチーム（金融）キャリアセミナー 製造業向けコンサルティングに興味のある方必見！応募意思は問われませんので、フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）にご興味のある方は是非ご参加ください！