再生コンサル 転職体験談

名前：Y.Sさん（仮名）
年齢：27歳
学歴：有名私立大学
職歴：日系ITベンダー → 日系再生コンサルティングファーム

これまでの営業経験を振り返る中で、単なる提案営業ではなく、クライアントの本質的な課題を捉え、解決に導くプロセスにやりがいを感じていましたが、現職で一定の成果を上げられるようになっていたことも付帯して、新たな環境で挑戦したいと考えるようになっていました。
そして転職するなら営業として単に「モノを売る」だけではなく、自分のやりがいに繋がっている「経営的な視点で顧客に貢献できる仕事」に興味を持ち、コンサルティング業界への転職を決意しました。

転職活動を始めた当初は、2~3社のエージェントに登録し、ムービンではないエージェントで進めていました。しかし、なかなか思うように進まず、特に営業職からコンサル業界への転職は親和性が低いと見なされることが多いのか、書類選考が通らない状況が続いていました。どの企業もコンサルティングファームの採用基準に合う候補者を求めており、当時の私は営業としての実績だけでは選考を突破するのが難しいと感じるようになりました。

そんな中、コンサルティング業界に強みを持つムービンを知り、改めて支援を依頼しました。ムービンでは、求人紹介だけではなく、私のキャリアがどのようにコンサル業界で活かせるかを一緒に考え、戦略的に転職活動をサポートしてくれました。他のエージェントでは「営業職はコンサルに向かない」と一括りにされがちでしたが、ムービンは営業職ならではの強みをどのようにアピールすべきかを具体的にアドバイスしてくれました。
また、ムービンの担当者は事業会社からコンサル業界への転職経験を持っていたため、実体験をもとに業界について詳しく説明してくれたことも心強かったです。コンサル業界の仕事内容、求められるスキル、面接で評価されるポイントなど、具体的な情報を得ることができたことで、転職活動の方向性が明確になり、確信を持って進めることができました。

営業職からコンサルへの転職では、書類作成と面接対策が特に重要でした。ムービンの担当者は、私の営業経験を「売上実績」ではなく、どのようにクライアントの課題を解決してきたかという視点で整理し、書類に反映することを提案してくれました。

【書類選考】
ムービンでは単なる実績の羅列ではなく、ストーリーで構成する形で職務経歴書を修正してくれました。このアプローチによって、「営業活動を通じて問題解決に取り組んでいた」ことを伝えられるようになり、書類通過率が圧倒的に向上しました。
また、営業職では「数値実績」が重視されがちですが、コンサル業界では「どのような思考プロセスで課題を特定し、解決策を講じたのか」が評価されます。そのため、担当していたクライアントの課題と、それに対してどのような分析を行い、どのような施策を提案したのかを明確に記述しました。ムービンの指導のもと、書類の構成を大幅に見直したことで、企業からの評価が一気に変わりました。

【面接対策】
面接においても、営業経験を語るだけでは不十分であり、「どのような思考プロセスで問題を解決してきたのか」を明確に伝える必要がありました。ムービンでは、書類で構築したストーリーを基に、実際の面接で深掘りされる質問を想定しながら壁打ちを行い、論理的に回答できるように対策を行いました。
また、コンサル業界特有のケース面接についても、ムービンが提供する資料や模擬面接を活用し、徹底的に対策しました。ケース面接はコンサルタントとしての論理的思考力を評価するものであり、初めての挑戦だったため最初は苦戦しましたが、何度も練習を重ねることで徐々に自信をつけることができました。
このような手厚いサポートと粘り強く取り組んだ結果、第一志望のコンサルティングファームから内定を獲得することができました。

これまで営業職として働いていたため、ExcelやPowerPointは基本的な操作しか行ってこなかったこともあり、現在は入社後に備えて必死に勉強しています。特に、コンサルティング業界ではデータ分析や資料作成のスピードと質が求められるため、関数やピボットテーブル、VBAなど、Excelのより高度な機能に慣れるようにしています。また、PowerPointでのスライド作成も、論理的で分かりやすい構成を意識しながら練習しています。
コンサル業界では論理的思考力やフレームワークを活用する力も求められるため、関連書籍を読みながら、実際に問題を解く練習も行っています。特に、ケース面接で学んだ思考法は、実際の業務でも求められるスキルだと感じているため、継続して鍛えていく予定です。
さらに、コンサルティング業界では「クライアントの経営課題に深く関わる力」が求められるため、業界分析や経営戦略に関する書籍も積極的に読み、知識のインプットを進めています。これまでの営業経験を活かしながらも、コンサルタントとしての視点を養うために、日々努力を続けています。
今回の転職活動を通じて、「営業職だからコンサルは難しい」という先入観を払拭し、適切な準備をすれば挑戦できる道が開けることを実感しました。ムービンのサポートがなければ、ここまでの結果にはつながらなかったと思います。新しい環境での挑戦を楽しみながら、クライアントの課題解決に貢献できるよう成長していきたいと思います。本当にありがとうございました。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
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