FAS系ファーム 転職体験談

名前：Y.Iさん（仮名）
年齢：26歳
学歴：有名国立大学
職歴：大手自動車メーカー → 外資系財務アドバイザリーファーム(FAS) 事業再生

新卒で大手自動車メーカーに入社し、3年間、事業企画として勤務しました。当初は「マーケティングに携わりたい」という漠然とした想いがありましたが、配属されたのは事業企画チーム。そこで担当することになったのが、主に管理会計の業務でした。

正直、最初は戸惑いもありましたが、実際に管理会計に携わる中で、その面白さにのめり込んでいきました。単なる数値管理ではなく、一つひとつの数字が事業のダイナミクスを映し出す鏡であること、そしてその分析が未来の経営戦略を左右する駆動力になることに、大きなやりがいと知的な興奮を覚えたのです。この経験を通じて、「数字のプロフェッショナルとして、よりダイレクトに経営判断に貢献したい」という想いが強くなり、会計や財務の専門性を高めるキャリアを意識し始めました。

そんな折、業界研究を進める中で出会ったのが「FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）」という領域です。特に、ダイナミックに変化する市場の中で、優れた技術を持つ企業でも時に経営の舵取りを誤り、危機に陥る現実を間近に見てきた経験から、企業の根幹から再生を支援する「事業再生」の仕事に強い使命感を感じました。

とはいえ、会計知識も実務経験もゼロ。何から始めるべきか模索する中、FASへの転職を成功させた友人から強く勧められたのが、コンサル転職に特化したムービン様でした。その専門性の高さと実績を信頼し、ご相談させていただくことを決意しました。

当初の私は「FASに興味がある」というレベルで、明確なキャリアプランは描けていませんでした。しかし、今回担当いただいた荻野様は私の想いを丁寧に汲み取った上で、「焦って方向性を絞る必要はありません。様々な企業の面接を通じて、本当に自分のやりたいことを見つけていきましょう」と、懐の深いアドバイスをくださいました。

1. 書類・面接対策：自分の言葉で「なぜ」を語る
職務経歴書では、メーカーでの管理会計経験が、FASで求められる「計数感覚」や「事業構造の理解力」にどう繋がるのかを徹底的に言語化しました。
面接対策で最も注力したのは、「なぜ安定した大手メーカーから、厳しいFASの世界へ？」という、誰もが抱くであろう疑問に対し、自分自身の言葉で、情熱を持って語れるように準備することでした。荻野様との模擬面接を何度も重ね、自分の原体験とFASの事業再生業務を結びつけ、一貫性のあるストーリーを練り上げていきました。

2. 企業研究とキャリアの軸の発見
アドバイス通り、財務系コンサルティングファームを幅広く受け、多くのプロフェッショナルの方々にお会いする中で、自分のキャリアの軸が明確になっていきました。その中で、窮地にある企業経営者と膝を突き合わせ、財務戦略と事業戦略を両輪で回しながら、企業の未来をゼロから創り上げていく「事業再生」の仕事に、自分のキャリアを懸ける価値があると確信しました。時間はかかりましたが、多くの選択肢を比較検討したからこそ、心から納得できる決断ができたと感じています。

今回の転職活動が成功に至ったのは、常に親身に、そしてプロフェッショナルとして伴走してくださった荻野様の存在が非常に大きかったと感じています。

単に求人を紹介するのではなく、私のキャリアや志向性を深く理解し、最適な企業を選定・提案してくださる。面接前には必ず対策の時間を設け、一つひとつの疑問に向き合ってくださる。その心強いサポートがあったからこそ、未経験の領域にも臆することなく挑戦できました。

この転職活動は、単に次の職を見つける作業ではなく、自分自身のキャリア観をゼロから問い直し、「専門家」として生きていく覚悟を固めるための貴重なプロセスでした。
これからはFASのプロフェッショナルとして、クライアントの期待を超える価値を提供できるよう、日々研鑽を積んでいく所存です。そして将来的には、一つでも多くの企業を危機から救い、日本経済の活性化に貢献できる人材になりたいと考えています。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
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