モニター デロイト Corporate Transformation インタビュー

2018年6月より始動した「モニター デロイト」。世界有数のプロフェッショナルファームであるデロイトのグローバルな戦略チームとして、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを世界で提供しています。今回はCorporate Transformation領域の恒松様と金田様にお話しを伺って参りました。

恒松 宏明
パートナー/執行役員
国内外の大手企業の構造改革・組織再編・M&Aに係るプロジェクト推進を担う。製造業をはじめとして、サービス・流通小売・医療・金融など様々な業種・業界における大規模プロジェクト経験多数。

金田 あづき
マネジャー
新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社、一貫してM&A・組織再編に関連するプロジェクトに従事。製造業を中心に様々な業界に対し、M&A・アライアンス/組織再編/全社コスト構造改革・BPO活用アドバイザリー等の幅広い経験を持つ。

モニター デロイト Corporate Transformationについて

モニター デロイト Corporate Transformationについて

movin:

本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、お二方がモニター デロイト Corporate Transformation(以下CX)で手掛けられてきたお仕事を教えていただけますでしょうか?

恒松様:

グローバル対応を急ぐ多くの日本企業に対して、M&Aを契機にしたPMIを含む経営変革の支援やグループ組織再編コンサルティングサービスを提供してきました。過去10年を見ても、日本企業は産業構造と事業環境の数多くの変化に直面してきた訳ですが、持続的な成長と企業価値の向上を果たすためには、企業活動の基盤となるコーポレートの姿も変容していく必要があります。その中で、海外での成長を加速化させるためのグループ組織再編や新規事業創出に向けたコーポレート機構改革といったテーマに私自身は積極的に挑戦してきたつもりです。
モニター デロイトでは、日本企業がかかえる構造的な課題に向き合ってきました。過去私が手掛けた案件では、技術的には高い競争力を持っているにも関わらず、進出した海外市場では競合の後塵を拝む事態に陥っている企業がありました。モニター デロイトではこういった日本企業の課題を打開するためのグループモデルの提案とそれを実現するグループ組織改革のロードマップを提示し、経営モデル変革の推進を支援しています。その証左として、モニター デロイトでは200を超える企業グループにおいてグループ組織再編をデザインし、企業の変革を支援してきました。

金田様:

入社して一貫してM&A・組織再編PJに関与してきました。メディアで扱われるようなM&A・組織再編案件も数多く関与させて頂きましたが、コンサルティングに閉じず、All Deloitteチームとして監査・税理士法人・弁護士法人・ファイナンシャル アドバイザリー等とのコラボレーションによる価値提供ができる点や、その中でもモニター デロイトの看板を掲げるM&Aチームがセンターポジションを取ってPJを推進できる点が特徴的と考えます。

モニター デロイト Corporate Transformationの特徴

モニター デロイト Corporate Transformationの特徴

movin:

ありがとうございます。では、モニター デロイト CX領域の強みとは何でしょうか?

恒松様:

モニター デロイトでは、企業/事業の改革をゴールに、組織再編の構想をリードし、実務のなかで生じる様々な障壁を経営陣や現場のリーダーに伴走して乗り越え、変革の実現に必要な体制づくりを完遂することを重要視しています。多くの企業が高い志をもってコーポレート改革を志向するものの、改革疲れに陥っている場合も少なくありません。モニター デロイトでは、経験に裏打ちされた着実なCXのデザインと強力な改革推進モメンタムを創出するアプローチを活用することで、CXによる成果の創出までコミットしています。

movin:

改革疲れ、確かにありそうですね(苦笑)リーダーに伴走というのは、クライアントからすると心強い存在ですね。何か具体的な案件の事例はありますでしょうか?

恒松様:

CXを手掛けるにあたっては、我々はまずクライアントがグループ・事業の成長戦略をどう考えているのか、それを実現するためにどのような取り組みをしてきたか積み重ねてきた失敗談も含めて伺います。モニター デロイトではCXの過程で多くの日本企業が躓いてきたポイントを整理し、データベースとして蓄積しています。日本企業が苦しんできたことを経験として生かして、CXを着実に推進し完遂させるためのロードマップを描くことにこだわることがモニター デロイトの特徴だと思います。
また、実務のなかで生じる様々な障壁は、財務・税務、法務的な観点からのリスク検証や業務・プロセス面での実現性の検証を要します。モニター デロイトでは、各領域の専門家が集結・チームアップして、これら実務的な論点についてもスピード感をもって対応します。

金田様:

印象に残っているのは、あるクライアントの子会社売却の実行支援の案件です。
子会社売却の戦略〜候補先選定〜交渉〜Deal実行とE2Eの支援をした点は他の案件と大きな違いはありませんが、更にその子会社売却を契機として、クライアントの次なる構造改革の戦略策定や、構造改革推進体制の再構築といったテーマへの関与に続いたのが特徴的な点と思います。
Dealの実行まで伴走したことでクライアントの信頼を獲得し、更にまた戦略領域に戻って検討をする、というまさにE2E価値提供のモデルケースかと思います。
このように、モニター デロイトの幅広いサービスと豊富な知見をフル活用しつつ、戦略策定だけでなく実行力も備えたメンバーが、クライアントのトップ層の課題解決に寄与していくことに、大きな価値を感じています。

モニター デロイト Corporate Transformation チームの働きやすさ

モニター デロイト Corporate Transformation チームの働きやすさ

movin:

よく分かりました。ありがとうございます。それでは、チームの働き方や特徴などありましたら、教えていただけますでしょうか?

恒松様:

モニター デロイトはとにかく風通しが良い、という点が長所だと思っています。他社のコンサルティングファームは、各メンバーが、えてして知見となる情報を囲い込み、出し惜しむ傾向があると聞きますが、モニター デロイトのメンバーのメンタリティは真逆かもしれません。自分の知りうることをオープンにしていく、そこに他のメンバーが加わり議論が活性化し新しいことが生まれていく、そういった雰囲気を大事にしているチームだと感じています。
そのために重要なのはダイバーシティの確保だと思っています。幸い、モニター デロイトには性別も国籍も多様なメンバーが集っており、オープンな議論を歓迎する雰囲気にもつながっています。
私自身はプライベートと仕事の両立には真剣に取り組んできました。もちろん山場を迎えたときは大変ですし、仕事が深夜に及ぶことだってあります。しかし、それが日常ではないですし、比較的余裕があるときは半日で仕事を切り上げたり、休みをとってちょっとした小旅行に行ったり、メリハリをつけるようにしています。仕事でもしっかりと成果を出すこと、そして安心してプライベートを満喫すること、これを心がけています。

金田様:

私の所属するモニター デロイトM&Aチームは、M&A・組織再編という企業にとっての重要経営アジェンダをマネジメントに対して提供するミッションを持つ組織です。故に、プロフェショナルとして、コンサルタントとしての基礎能力(ロジカルシンキングなど)、仕事の「型」、M&A・組織再編の専門性が非常に強く求められるユニットだと考えます。
体育会系の雰囲気があると他のユニットから言われたことがありますが(笑)、真面目でコミットメントの高いメンバーが揃っていると感じます。
M&A・組織再編と聞くと、ハードワークのイメージを持つ方は少なくないと思います。実際にPJの重要局面ではクライアントのマネジメントとのハイレベルな討議を短期間に推進する必要があり、議論に耐えうるよう、綿密な準備も必要です。
ワークライフバランスという観点で言うと、個人的には「PJの繁閑を先々まで見通す」ことと「極力タスクを先取りする」点に留意しています。
PJの繁閑を先々まで見通すためには、PJ計画を精緻に設計することに頭を捻る必要がありますが、過去の経験等も踏まえ、作業量の多寡を予測し、余裕がありそうな時期はメンバーが休暇を取れるように心がけています。
また、繁忙期に発生するタスクを前倒しで対応することで、日々のチームの作業量が安定するように意識しています。
繁閑が読めないことは特に指示を受けるメンバーにとってはストレスであり、先々のPJ状況と作業量の見通しをチームで事前に共有しておくことが、精神衛生上重要と考えています。
人生において仕事に従事する時間は大きな割合を占めるので、私と一緒に仕事をして頂くメンバーには、少しでも前向きに、パフォーマンスを最大限発揮できる環境で仕事ができるよう、私自身も心がけていきたいと考えています。

movin:

本日は貴重なお話をありがとうございました。

モニター デロイトにご興味のある方へ

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モニター デロイトについて

モニター デロイト(Monitor Deloitte)は、世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績と、世界有数の企業、NGO、政府機関等との幅広いネットワークを有するデロイト トゥシュ トーマツ ミテッドの戦略コンサルティング部門です。マイケル E. ポーター教授に代表されるハーバードビジネススクールの教授陣によって設立されたモニター グループとの間での効果的なシナジーが実現し、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを世界で提供しています。

アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会 2025年9月27日(土),2025年10月11日(土),2025年10月25日(土) 締切:2025年9月18日(金),2025年10月3日(金),2025年10月17日(金) 各日17:00まで アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会 アクセンチュア、ビジネス コンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします!

アクセンチュア ビジネスコンサルティング本部(S&C) 合同1DAY選考会 2025年11月8日(土) 締切:2025年10月30日(木) アクセンチュア ビジネスコンサルティング本部(S&C) 1DAY選考会 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部(S&C)にて1DAY選考会が開催されます。興味のある方はぜひご参加ください。

アクセンチュア Industry X 一日選考会 2025年11月1日(土)13:00-17:00 締切:2025年10月24日(金) アクセンチュア Industry X 一日選考会 世界最大級のグローバルコンサルティングファームであるアクセンチュアの「Industry X」にて一日選考会が開催されます。

アクセンチュア セキュリティコンサルタント 会社説明会/一日選考会 2025年10月25日(土)10:00-16:00 締切:2025年10月20日(月) 12:00 アクセンチュア セキュリティコンサルタント 会社説明会/一日選考会 世界最大級のコンサルティングファーム「アクセンチュア」にてセキュリティコンサルタントポジションのキャリアセミナー/一日選考会が開催されます!

ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー 2025年11月6日(木)19:00-20:15 締切:2025年10月26日(日) ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー 外資戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーが開催されます!経営戦略コンサルタントに興味をお持ちの方はぜひご参加ください!

ドリームインキュベータ(DI) キャリアセミナー 2025年11月18日(火) 19:00-20:30 締切:2025年11月10日(月)18:00 ドリームインキュベータ(DI) キャリアセミナー 日系戦略コンサルファームのドリームインキュベータにてキャリアセミナーが開催されます。執行役員(パートナー)、シニアマネジャー、ビジネスプロデューサーが参加しますのでドリームインキュベータの理解がかなり深まると思います。

ドリームインキュベータ(DI)戦略コンサルティング本部T&A 1day選考会 2025年12月6日(土) 12:30-18:30 締切:2025年12月1日(月) ドリームインキュベータ(DI)戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ(DI)戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください!

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー(DTFA) ライフサイエンスヘルスケアセクター 一日選考会 2025年11月30日(日) 締切:2025年11月24日 (月) デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー(DTFA) ライフサイエンスヘルスケアセクター 一日選考会 デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)のライフサイエンスヘルスケアセクターにて一日選考会が開催されることになりましたのでご紹介いたします。

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 JPUS Joint Programキャリアセミナー 2025年11月6日(水)19:00-20:00 締切:2025年11月4日(火)13:00 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 JPUS Joint Programキャリアセミナー デロイト トーマツ コンサルティング合同会社にてJPUS Joint Programキャリアセミナーが開催されます。日米間のデロイトの連携に関わるセミナーです。興味のある方は是非ご参加ください!

デロイト トーマツ コンサルティング Monitor Deloitteキャリアセミナー 2025年11月13日(月)19:00-20:30 締切:2025年11月11日(火)13:00 デロイト トーマツ コンサルティング Monitor Deloitteキャリアセミナー デロイト トーマツ コンサルティングのStrategy部門であるMonitor Deloitteにてキャリアセミナーが開催されることになりました。興味のある方は是非ご参加ください!

EYストラテジー・アンド・コンサルティング SAPチーム キャリアセミナー 2025年9月18日(木),2025年11月20日(木) 各回19:00-20:00 締切:開催3日前まで EYストラテジー・アンド・コンサルティング SAPチーム キャリアセミナー 構想策定に軸足を置きつつも、上流から実装まで一気通貫で行うことで、パッケージ導入支援にとどまらず、業務変革支援に携わることができるチームです。SAPに興味のある方は是非お気軽にご参加ください!

PwCコンサルティング オンラインキャリアセミナー 2025年10月25日(土) 締切:2025年10月16日(木) 12:00 PwCコンサルティング PS×EU&R(福岡) キャリアセミナー PwCコンサルティングにてPS×EU&R(福岡)の合同キャリアセミナーが、福岡オフィスおよびオンラインで開催されることとなりました。

PwCコンサルティング AI & Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャ キャリア座談会 2025年11月18日(火)18:30-20:00 締切:2025年11月11日(火)17:00 PwCコンサルティング AI & Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャ キャリア座談会 PwCコンサルティング AI & Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャにおいて、キャリア座談会の開催が決定いたしました。

アビームコンサルティング 金融プラットフォーム A&Fセクター1Day選考会 2025年11月15日(土)10:00-18:00 締切:2025年11月7日(金)12:00 アビームコンサルティング 金融プラットフォーム A&Fセクター1Day選考会 アビームコンサルティング金融プラットフォーム A&Fセクターより1day選考会の開催です!。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

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アビームコンサルティング 商社・コンシューマーBU 1day選考会 2025年11月8日(土)10:00-18:00 締切:2025年10月29日(水)12:00 アビームコンサルティング 商社・コンシューマーBU 1day選考会 アビームコンサルティングの商社・コンシューマーBUにて一日選考会が開催されます。忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方は是非この機会にご応募ください!

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フォーティエンスコンサルティング(旧クニエ) MFGチーム(製造) キャリアセミナー 2025年10月17日(金)18:30-19:15 締切:2025年10月15日(水) フォーティエンスコンサルティング(旧クニエ) MFGチーム(製造) キャリアセミナー 製造業向けコンサルティングに興味のある方必見!応募意思は問われませんので、フォーティエンスコンサルティング(旧クニエ)にご興味のある方は是非ご参加ください!

プロジェクト・カンパニー 一日選考会 2025年11月22日(土) 10:00-20:00 申込締切:2025年11月18日(火) プロジェクト・カンパニー 一日選考会 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社、プロジェクト・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

クオンツ・コンサルティング 一日選考会 2025年9月13日(土),9月27日(土),10月18日(土),10月23日(木) 締切:各回開催1週間前まで クオンツ・コンサルティング 1day選考会 時価総額最大4,000億円のM&A総研が立ち上げた新興ファームのクオンツ・コンサルティングにて、1day選考会が開催されます。貴重な機会ですので是非ご参加ください!

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