アビームコンサルティング オペレーショナルエクセレンス ビジネスユニット インタビュー

これまでの経歴

これまでの経歴

奥村様:

前職はSIerでSAP の導入や保守に携わっていました。アビームのAMO業務に外部ベンダーとして参画する機会があり、そこでとても尊敬する社員の方に出会い転職を決意しました。SIer時代は提供するサービスが行き当たりばったりのことが多く、ナレッジも属人化しており、要求されたタスクを必死でこなすという日々でした。
アビームではAMOサービスを提供することにおいて、標準化が徹底されおり体系的なテンプレートや他社事例を検索できる仕組みが充実しています。その仕組みを利用して質の高い解決策を提示しようとする魅力あるコンサルタントがたくさん所属しており、自分もその一員になりたいと思いました。実際転職してもギャップはありませんでした。

現在のプロジェクト

現在のプロジェクト

奥村様:

現在は鉄道事業会社様のアビームSAP テンプレートのAMO会計リード、ドイツ本社の電設用部品事業会社様の自動支払・入金消込導入プロジェクトのプロジェクトリードを行っています。SIer時代は言われた仕事を如何に完遂するかに重きを置いていたので、アビームに転職してからお客様の要望の裏にある事情や、要求自体が正しいのかまで考え抜いて解決策を提示するのにとても苦労しました。OEに所属してから自分の知識だけで解決できることが評価されるのではなく、自分の知識内での画一的な視点での解決策ではなく、いろんな情報を収集比較して、多角的に検討した結果で解決策が提示できる方が良いと学びました。OEにはいろんな専門知識や経験を要した人がおり、自分から動いていけばいろんな人が助けてくれるカルチャーです。

OEの組織風土、ワークライフバランス

OEの組織風土、ワークライフバランス

奥村様:

コンサルタントというと、お客様の業務に対し如何に尖ったアドバイスができるかが評価される業務を想像されるかと思いますが、アビームはそうではなく、お客様と同じ視点で最後まで伴走してゴールを目指すことを社風としています。OEは特にお客様の実業務に深く関わりながら業務を行うため、机上の空論を投げかけるのではなく、いかにお客様の業務課題に対し具体的な解決策を迅速に提示できるか、一定期間の関わりで完了ではなく、3年先、5年先を見据えて提案ができるか、いう点が重要となります。よって仕事において瞬発力と持久力の両方を持ち合わせた人材が活躍しています。継続的改善が求められる業務なので、情報共有やフォローをし合うのが当然という文化があるのでワークライフバランスも取り易い部署であると思います。

OEの展望

OEの展望

奥村様:

OEが担うAMOサービスは昨今のクライアント要求に直球で答える事業であり、期待値は非常に高いです
お客様内のITマネージメント業務を担う人材は不足している一方で、IT技術は猛烈な勢いで進化しており、AIなど新技術を活用し保守費用を圧縮しようという要求が高まっています。またITマネージメントを、自社事業のインフラ管理という位置づけではなく戦略へとシフトさせて行くことが求められています。
OEではその要求に答えるためグローバルリソースプールという人材基盤を整えつつあり、グローバル移管する業務を切分することにより、国内コンサルタントはより付加価値の高い提案を行う業務へ集中できるようになります。これまで培ったSAPを基軸としたAMOサービスにプラスアルファー付加価値を創出して行くことが求められる刺激的な事業となっています。

アビームコンサルティングの魅力、叶えられるキャリア

アビームコンサルティングの魅力、叶えられるキャリア

奥村様:

アビームはコンサルタントに必要な能力を向上させるためのトレーニングがとても充実しています
現場で実務を担っている社員が、自身の経験談や勘所を含みながら解説を行います。グループワークでは実業務で起こりうるリアルな題材で実践トレーニングを行います。ある程度社会人経験を積んでいても目から鱗のテクニックがたくさん見つかることと思います。コンサルタントファームの経験がなくともこういったトレーニングに参加することで、しっかりと基礎から学ぶことができます。トレーナーとして立候補することもでき、参加者、トレーナー双方で成長できる仕組みとなっています。アビームは社内の人間が協力しあって切磋琢磨する文化が根付いており、トレーニング一つとってもそういったカルチャーが実感できると思います

OEが求める人物像

OEが求める人物像

奥村様:

自ら考え結論にもっていける人材です。コンサルタント業務は何が正解かわからない状況で、しっかりと論理だった結論を導き、お客様と一緒に問題解決を行います。
特に変化の激しい現在、だれも正解を持っているわけではありません。そのなかで、必要な情報収集や検証を行いこれが最適な解であると自信をもってお客様に提示していく必要あります。
まずは自身がそれを行う気概をもって動く必要があります。ただし、足りない知識は有識者をどんどん頼れるカルチャーがアビームにはあります。OEではちょっとした疑問でも気軽に質問できる掲示板があり、自身の経験をもって助け合う仕組みが整っています。あきらめなければ、必ず結論にたどりつけます。

OEに関心がある求職者へのメッセージ

OEに関心がある求職者へのメッセージ

奥村様:

画一的な仕事ではなく、もっと顧客の視点で考え、もっと良い方法はないかと模索する努力や好奇心を持つ方であれば、いろんな事が出来る部署だと思います。やりたい、という思いを優先してくれる部署です。
OEはまさにお客様の要望にもっとミートするようなAMOサービス提供を行うためにダイナミックに変化している最中です。一緒にその変化を担っていただける方を求めています。

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アビームコンサルティング関連 転職情報

A.T.カーニー オンラインセミナー 会社紹介・コンサルタント座談会 2026年3月24日(火)19:30-21:30 締切:2026年3月20日(金) A.T.カーニー オンラインセミナー 会社紹介・コンサルタント座談会 外資戦略コンサルティングファームのA.T. カーニーにてオンラインキャリアセミナーが開催されます。貴重な機会となりますので、ぜひご参加を検討ください。

ローランド・ベルガー 会社説明会・ケース面接準備セッション 2026年3月7日(土)10:00-12:00 締切:2026年2月26日(木) ローランド・ベルガー 会社説明会・ケース面接準備セッション 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、会社説明会・ケース面接準備セッションを実施いたします。貴重な機会ですのでぜひこちらの機会をご活用ください。

ベイン・アンド・カンパニー 一日選考会(オンライン) 2026年4月11日(土) 締切:2026年3月21日(土) ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会(オンライン) 世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします。

ベイン・アンド・カンパニー 女性向け選考支援プログラム 2026年3月~5月頃を予定 締切:2026年3月3日(火) ベイン・アンド・カンパニー 女性向け選考支援プログラム ベイン・アンド・カンパニーが女性向けに選考支援プログラム「Tokyo Be Bold Program」を実施します。現役の面接官とランチなどのカジュアルな交流、実際のプロジェクトのケーススタディ、ケース面接対策等、複数のセッションを約1か月の期間に渡り行います。

アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー 2026年2月25日(水) 締切:2026年2月24日(火) アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。

アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会 2026年3月7日(土)、2026年3月28日(土) 締切:2026年2月27日(金)、2026年3月20日(金) アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会 アクセンチュア、ビジネス コンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします!

合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)組織人事コンサルタント 1日選考会 2026年3月7日(土)10:00‐12:00想定 締切:2026年2月25日(水) 合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)組織人事コンサルタント 1日選考会 組織人事領域のHC部門にて、1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めたい方はこの機会にご応募ください!

三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 経営戦略ビジネスユニット キャリアセミナー 2026年2月26日(木)19:00-20:15(木) 締切:2026年2月23日(月) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 経営戦略ビジネスユニット キャリアセミナー MURCの経営戦略ビジネスユニットに興味のある方を対象にキャリアセミナーが開催されます!

KPMG FAS I&S部門 1day選考会 2026年2月28日(土) 締切:2026年2月20日(金) KPMG FAS I&S部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoEで1day選考会が開催されます。

KPMG FAS 大阪・名古屋ポジション 1Day選考会 2026年3月28日(土) 締切:2026年3月20日(金) KPMG FAS 大阪・名古屋ポジション 1Day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」大阪・名古屋ポジションで1day選考会が開催されます。

KPMG FAS I&S Supply Chain CoE部門 1day選考会 2026年3月7日(土) 締切: 2026年2月27日(金) KPMG FAS I&S Supply Chain CoE部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoE部門で選考会が開催されます。

アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会 2026年3月7日(土) 9:30-18:00 締切:2026年2月27日(金)12:00 アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会 アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm(素材化学CB)tにて一日選考会が開催されます。

アビームコンサルティング A&Fセクター 1Day選考会 2026年3月7日(土)10:00-18:30 締切:2026年2月27日(金)12:00 アビームコンサルティング A&Fセクター 1Day選考会 アビームコンサルティング金融プラットフォームA&Fセクターにて1day選考会が実施されます。ぜひこの機会をご利用ください!

EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー 2026年1月22日(木)19:00-20:00,3月19日(木)19:00-20:00 申込締切:各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム(SAP領域中心)にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー 2026年2月26日(木)19:00-20:00 申込締切:2026年2月23日 EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー EYストラテジー・アンド・コンサルティングのITコンサルタントポジション(Technology Transformationユニット)にてオンラインセミナーを開催いたします。ご興味のある方は是非ご参加ください!

WorkX 1day選考会 2026年2月8日(日)、2月23日(月・祝) 締切:2026年2月4日(水)20:00、2026年2月20日(木)20:00 WorkX 1day選考会 戦略・ITコンサルティングと6,000名のフリーランスコンサルタントのプラットフォーム運営を行うWorkXにて1day選考会が開催されます。1日で選考が完了する貴重な機会ですので、ぜひご検討ください!

NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会 2026年3月5日(木) 締切:2026年3月2日(月) NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます!官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。

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