ドリームインキュベータ(DI) マネジャー 川上 孝弘氏インタビュー

ドリームインキュベータ(DI) マネジャー 川上 孝弘氏インタビュー

今後の展望

movin:

では、続いて川上さんご自身の今後の展望についてお聞かせ頂けますか?

川上様:

まず、しばらくはコンサルティングを深くやっていきたいと思っています。元来ドリームインキュベータに入社する方の多くは、日本を良くしたい、社会を良くしたい、日本経済を活発化させたいという想いを持っている人が多いと感じています。

movin:

確かにドリームインキュベータは「日本を良くしたい」という想いを持った方が多くいらっしゃる印象ですね。

川上様:

日本経済を良くするということについて、我々は昔も今も「新しい事業を創造していく」という意味でベンチャーを非常に大事に考えており、その支援に一貫して携わってきました。
加えて、大企業に対する新規事業創出の支援にも尽力してきており、実はこれは非常にレバレッジを効かせながら日本経済を良くすることに貢献できるアプローチだと考えています。

日本はアメリカに比べてベンチャーが隆盛していないので、経済的に遅れを取っている、という話を耳にしたことがある方も多いかと思います。しかし、実は大企業についても日本はアメリカに比べて時価総額や売上において成長が滞っているのです。この原因について我々は「日本の大企業が新しい事業を創造してこなかったからではないか」と考えています。ですので、一番レバレッジが効くアプローチで日本を元気にするために貢献したいという想いで日々のプロジェクトに取り組んでいると言えます。

私としては、前述の通りベンチャーでの実業経験も積ませて頂いたので、今後しばらくは戦略コンサルティングに力を注ぎ、もともと漠然と持っていた「日本を良くしたい」という想いを実現できるように努めたいと思っています。

ドリームインキュベータに興味をお持ちの方へのメッセージ

movin:

最後にこのインタビューをご覧になっている候補者の方にメッセージを頂けますか?

川上様:

このインタビューをご覧頂き、ドリームインキュベータにご興味をお持ち頂けましたらぜひチャレンジして頂きたいと思います。
特に、まず「前向きな人」、前向きで元気がいい方とはぜひ一緒に働きたいと思います。基本的な分析力や論理的思考力ももちろんベースとして大事なのですが、他の戦略ファームと異なり案件としても新規事業立案や成長戦略など、前向きなテーマが多いファームですので、新しいことをどんどん実現していこうという前向きな姿勢をお持ちの方にはフィットするのではないかと思います。

movin:

確かに、あまりネガティブな思考の方はドリームインキュベータにはマッチしないかもしれませんね(笑)。

川上様:

ドリームインキュベータには実際に明るくて前向きな人が多いので、そういう人にとっては働きやすい環境と言えるかもしれません。

もう1点は、自分の所属している組織や置かれた環境に対して、問題意識を持ちかつ責任感がある方が良いというのはよく社内でも話しています。
したがって、現職からドリームインキュベータに転職を考えて下さることは非常にありがたいのですが、まず今の会社であなたがどういうことを課題意識として持っていて、それに対してどう自分なりの責任を果たそうと思ったか、ないしは果たしてきたかというところを、きちんとお話しできる方が好ましいと考えています。イメージとしてはそれらに一所懸命にチャレンジしようとしたのだけれども、どうしても時間がかかりすぎてしまうとか、別のやり方で実現した方がいいのではないかと思ったなど、こういった想いがある方は、面接においてもあるいはドリームインキュベータに入社した後でもフィットすることが多いように思います。

movin:

前向きで高い問題意識を持っている方ですね。たしかにドリームインキュベータにフィットしそうですね。

川上様:

これがコンサルタントとして必要な素養の一つだとも思います。問題意識に加えて責任感も大事ですね。クライアントに対して、ひいては社会に対して、「自分で何とか変えていきたい」という気概を持って行動ができる人が良いと思います。

movin:

よくわかりました。
本日はどうもありがとうございました。

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