アクセンチュア 関連ニュースアクセンチュア 転職情報

デジタル・トランスフォーメーション――顧客中心のデジタル変革

デジタルは人々の体験を再定義し、生活、仕事、娯楽、人間関係の在り方に変革をもたらしています。デジタルによりあらゆるものが再考され、シンプルに、そしてより良いものへと変化していきます。人々が生涯を通じて変わらないと信じてきたものまでも、その変化の対象となるのです。

多くの企業は、人々の行動を形成するデジタルの影響力を無視できないことに気づきはじめています。これまで顧客を引き付け、関係を構築し、保持してきた手法が急速に陳腐化する可能性もあるのです。変化が常態化し、ベストプラクティスの再定義が異常な速度で見直されているこの時代に、顧客との関係性を高めるデジタル・ビジネスを構築するには何をすべきなのでしょうか。


現状維持からの脱出
これまで、多くの企業の事業を成功させてきたビジネス・モデルは、今や企業にとって悩みの種になりつつあります。既存の大手企業にとって強みであった規模、組織力、文化は、デジタル時代において、迅速性を阻む足かせとなってきています。かつては情報の標準であったブリタニカ大百科事典は、2012年に印刷版百科事典の発行の廃止を発表し、244年の歴史に幕をおろしました。2010年には、米国でインターネット広告収入が新聞広告収入を上回りました。ちなみに、これは新聞紙面に初めて広告が登場してから305年後の出来事です。

多くの企業は機敏な新規参入企業の後塵を拝しています。環境の変化はこうした新規参入企業が創りだして、時には先回りしていますが、彼らはすでにデジタルの成功から、利益を享受できる体質を持っているのです。

幸いなことに、勝機が全くないわけではありません。デジタルの実態を受入れ、支持するとともに、それを活用して顧客との関係性強化を図る企業にとっては、大きなビジネスチャンスが到来していると言えます。

大半の企業にとってのデジタル変革は、顧客との関係性を、持続的かつ大規模に構築するために、「外から内」へと視点を転換する事を必要とします。企業は、まず「見える部分」の改革を検討する必要があります。見える部分とは、顧客が直接的に企業に触れる全ての接点です。 企業は明確なカスタマージャーニーを基にして、顧客には「見えない部分」、すなわち社内業務とテクノロジー基盤を再調整することが必要です。何故ならば、これらが顧客体験を造成、もしくは破壊する要因となりうるからです。

【持続的かつ大規模な顧客関係性の構築】
顧客との持続的な関係性を構築するには、3つの要素が必要となります。

1. 最上の喜びを提供
企業がすべてのチャネルにおいて上質の顧客体験とサービスを設計するためには、顧客が求めていることを理解しなければなりません。

2. 事業の再設定
企業は、情報分析能力を企業の核として組み込みながら、ブランディングと顧客中心経営を実行しなければなりません。

3. 柔軟性のあるプラットフォームを構築
マーケティング、コンテンツ、コマーステクノロジー基盤を最適化する、必要ならば再構築することは、顧客体験や社内業務に活力を与えます。テクノロジー・システムは、堅牢で拡張性に優れ、即座に導入できるものでなければなりません。


上記の3要素を、その成熟度の違いは問わず、再編成し同時に実行することで、デジタル変革を実現することができます。

デジタル変革によって、既存事業の有効性および効率性が急速に改善し、力強い企業成長が期待できます。あるいは、上質の顧客体験を実現する新製品やサービスを投入することによって、事業の差別化を図ることも可能となります。そして、最大の成果は業績の画期的な向上です。

2014年 9月10日
アクセンチュアHP

アクセンチュア(戦略グループ)に関するニュースをお伝えします。どう動いているのかをWatchすることで、今後の動きを展望することができるはずです。 アクセンチュア(戦略グループ)関連ニュース

戦略コンサルティングファームへの転職

アクセンチュア(戦略グループ)
無料プライベート相談会

ムービンでは戦略コンサルタント、アクセンチュア(戦略グループ)へのご転職をお考えの方へ、随時キャリアを含めた相談会を実施しております。

その他の戦略コンサルティングファームリスト

【特別企画】コンサル業界を知る

初めての方へ

アクセンチュアの特徴や強み、コンサルティング事例、同社での働き方そして、アクセンチュアが求める人材像についてお話を伺って参りました。

戦略コンサルタントへの転職特集 「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

未経験からのコンサルタント転職 求人特集 未経験からコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ。

“コンサル転職”に強いエージェント ムービンが提供する独自サービス

徹底的に寄り添うサポート

徹底的に寄り添うサポート

我々はお一人お一人に合わせ真摯に徹底的に求職者の方々と向き合いご支援させて頂いております。約20年、数十万人との面談により生み出され、数千人のコンサルタントへの転職成功の実績によって裏づけされた弊社独自のカウンセリングメソッドに基づく、適切なポジションのご紹介を致します。
もちろんキャリアコンサルタント一人のスタンドプレーではなく、チーム、会社一丸となってご転職をサポートしております。

転職支援実績No.1

転職支援実績No.1

我々はただの人材紹介会社・転職エージェントではありません。各コンサルティングファーム別の書類・面接対策や、コンサル独特のケース対策など受かるための対策を行います。ここで内容は言えませんが、我々が転職支援実績No.1を誇る理由でもあります。
BCG、ローランドベルガー、DTC、PwC出身者を中心に元コンサルタントがキャリアコンサルタントです。コンサルタントとして悩み、喜びを味わってきたプロ意識の高いスタッフです。

圧倒的な業界知識

圧倒的な業界知識

国内大手、有力コンサルティングファームがすべてクライアント。元コンサルタントだからこそ得られる決して表には出てこない、コンサルティング業界・企業の最新情報をご提供致します。
また、コンサルタント候補としての必要なマインド・思考法・ドキュメンテーション能力等のビジネススキル、コンサルタントになるための準備を元コンサルタントが徹底指導。

専任のコンサルタントがご登録から書類・面接(ケース)対策、ご入社まで
だけでなく入社後の慣れない環境へのアドバイスも行っております。
お一人お一人に合わせた転職支援サービスをご提供しております。
コンサルタントへの転職ならムービンにご相談ください

>

その他 戦略コンサルティングファーム

TOPへ

株式会社ムービンストラテジックキャリア

初めての方へ

弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

プライバシーマーク

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.

よく見られているコンテンツ

【必見】未経験からのコンサル転職

ノウハウ大公開!
コンサルタント転職・対策方法

【必見】未経験からコンサルティングファームへの転職 その対策方法とは?

初めての方へ - コンサル転職をお考えの方へ

初めての方へ - コンサル転職をお考えの方へ

初めてムービンHPへ来た方へ、弊社のことやサイト活用法をご紹介します。

2024年に転職したい方へ コンサル転職対策プライベート相談会

2024年に転職したい方へ コンサル転職対策プライベート相談会

これから何を準備すればいいのか、疑問・不安に思っている方へ「コンサル転職対策プライベート相談会」を開催します。

パートナー 特別キャリア相談会

パートナー 特別キャリア相談会

弊社トップエージェント陣による特別キャリア相談会(1on1)を開催します。

お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。

Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.

MENU

1分程度の入力で簡単登録できます

未経験からコンサル転職

初めての方へ

コンサルタント転職支援、実績No.1の人材紹介会社ムービン。業界出身者が転職をサポート!

ムービン

コンサルティングファーム各社で積極採用中

キャリア相談会

日本初!コンサル業界特化転職エージェント 創業25年以上の転職ノウハウ