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アクセンチュアは2024年4月8日に合意した株式会社クライムの買収を正式に完了したことを発表しました。今回の買収により、クライムが有する高い専門性を持つ約230名の社員（うち約200名はエンジニア）がアクセンチュア テクノロジーに加わることになります。

■ クライムの特徴と強み
1989年創業のクライムは、群馬県前橋市を拠点とし、30年以上にわたり地域密着型のIT支援を展開してきました。以下の分野で実績を積んでいます：
金融機関、製造業、通信、行政機関向けのシステム開発（特に勘定系・基幹系システム）
クラウドおよびセキュリティ分野での高い技術力
AMS（アプリケーション・マネジメント・サービス）の運用力
ITインフラの保守・運用業務全般の対応

その技術力と業界対応力は、レガシーシステムが多く残る国内のDX課題を抱える領域（特に金融・行政）で高く評価されています。

■ 買収によるアクセンチュアの戦略的メリット
アクセンチュアは今回の買収により、以下のような強化を図ります：

・地域密着型の人材・技術力の獲得
クライムの地場ネットワークと業務知見を活用し、関東内陸部および地方自治体支援の強化に寄与。

・レガシー脱却ソリューションの充実
メインフレームや勘定系の刷新など、老朽化システムからのモダナイゼーション支援を拡張。

・クラウド・セキュリティ・AMS分野の即戦力人材の獲得
アクセンチュア テクノロジー部門の高度化と多様化に貢献。

・ローカル×グローバル人材育成基盤の強化
地方のIT人材にグローバル案件への参加機会を提供することで、スキル向上と人材定着を促進。

■ 社会的意義と持続可能性への貢献
本件は単なるM&Aではなく、地域経済と日本全体の持続的発展を視野に入れた成長投資でもあります。特に地方都市におけるIT人材の活躍の場を拡張し、「地方発イノベーション」の加速が期待されます。

【今回の買収について】
今回の買収完了は、アクセンチュアが“日本のレガシー刷新”と“地域密着型DX”を同時に進める意思を明確にした動きです。

・「東京一極集中」から「分散型イノベーション」へ
群馬県を拠点とするクライムを傘下に加えたことで、地方拠点の技術集約と人材活用の新モデルを構築。首都圏中心だったDX支援が、中小都市や自治体にも広がる布石となります。

・レガシー刷新が“高度化”ではなく“必須化”の段階へ
特に金融・行政機関では老朽システムからの脱却が大きなテーマ。クライムの専門性が、**「刷新と安定運用の両立」**という難題に対する解を提供します。

・地域IT人材のグローバル化という新しい雇用モデル
ローカル人材がアクセンチュアのグローバル案件に携わる機会を得ることで、キャリアの多様性とスキル向上の好循環が生まれ、地方にいながら世界とつながる働き方が現実のものになります。

この買収は、日本のIT産業における「人材の質」と「地域活性化」の両立を体現する好事例と言えるでしょう。

2024年 4月30日
アクセンチュアWebサイト　https://newsroom.accenture.jp/jp/news/2024/release-20240701

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