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アクセンチュア、生成AIを活用しダイセルのセイフティSBUにおける技術開発領域を抜本的に変革

・生成AIによる技術開発領域の抜本的変革: アクセンチュアは、ダイセルセイフティSBUにおいて、インダストリー特化型生成AIを導入し、技術開発領域の生産性向上と新規事業創出を支援。
・生産性向上と新規事業創出の加速: プロジェクト開始後、設計開発領域の生産性が1.3倍に向上し、新規事業に携わる社員比率が30%に拡大。2030年までに生産性を2倍、新規事業担当比率を50%に引き上げる計画。
・AIネイティブ組織への変革とグローバル展開: 社員自らが業務改善を推進する組織文化を醸成し、グローバルでの知見共有を可能にする情報基盤とオペレーティングモデルを構築。

本件は、アクセンチュアが株式会社ダイセル（以下、ダイセル）のセイフティSBU（Strategic Business Unit）における技術開発領域に対し、インダストリー（製造業）に特化した生成AIを活用した業務変革プロジェクトを主導した事例です。

専門的背景解説:

1. 研究開発人材不足という社会課題への対応: 昨今の社会課題として顕著な研究開発人材の不足に対し、AIを活用して解決を図る先駆的な取り組みとして位置づけられています。AIが定型業務や情報収集・分析といった一部のタスクを代替・支援することで、高度な専門知識を要する研究開発担当者は、より創造的かつ戦略的な業務に集中できる環境が整備されます。
2. 「AIネイティブ組織」への変革: 単にAIをツールとして導入するだけでなく、AIが業務を支えるパートナーとなり、社員がAIと共に学び、創造し、継続的に進化していく「AIネイティブ組織」への変革を目指しています。これは、AIエージェントが業務内容や状況に応じて自律的に情報を共有し、役割分担しながらタスクを遂行する「エージェント間コラボレーション基盤」の構築を視野に入れており、次世代の業務オペレーションの実現を目指すものです。
3. グローバルでの競争力強化と組織持続的成長: 本プロジェクトは、ダイセルのセイフティSBUがグローバル市場で高いシェアを誇る中核事業部門であることを踏まえ、国内にとどまらずグローバル全体への展開を見据えています。国内外で蓄積された設計事例やノウハウを横断的に活用できる情報基盤の構築や、グローバルメンバー間での迅速な知見共有を可能にするオペレーティングモデルの整備は、国際競争力のさらなる向上と、組織の持続的成長に不可欠な要素です。これにより、研究開発スピードの飛躍的な向上、国際競争力の強化、社員の活躍機会拡大、そして社会への新たな“安心・安全”の提供を目指します。

2026年 2月26日
アクセンチュアWebサイト　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000454.000019290.html

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