総合系ファーム 転職体験談

名前：Sさん（仮名）
年齢：36歳
学歴：有名私立大学
職歴：大手総合電気機器メーカー → 大手総合系コンサルティングファーム

【転職のきっかけ】
現職では会社の構造的な課題を感じつつも、自身の立場では抜本的な改革を主導することは難しく、部分最適に留まらざるを得ない状況でした。また、同じ熱量を持つ方が少ない状況にも、強いもどかしさを感じていました。経営層と同じ視座に立ち、企業の経営課題の解決を直接的に支援したいという思いが強まり、コンサルティング業界への挑戦を決意しました。

【ムービンとの出会い】
コンサル特化型のエージェントを探す中で、YouTubeでムービンさんを知りました。業界での歴史と実績の多さに惹かれ、日曜の午後に問い合わせたところ、その日の夜には面談案内のご連絡をいただき、その迅速な対応に驚いたことを覚えています。当初は他社との比較も考えていましたが、担当の荻野さんのご経歴と、こちらの思考を整理してくださる的確なアドバイスに、ぜひお力添えをいただきたいと思い、ムービンさん一本で活動を進めることにしました。

【準備・対策で苦労したこと】
まず、ムービンさんに相談する数カ月前から、業務の棚卸しと職務経歴書の作成に取り掛かりました。長い職歴からアピールできるエピソードを掘り起こし、実績を定量的かつ魅力的に言語化する作業は想像以上に難航し、多くの時間を費やしました。加えて、職務経歴書を書くこと自体が初めてだったため、ムービンさんの書籍「コンサルティングファームに入社したいと思ったら読む本」やネットを参考にし、試行錯誤を繰り返しました。

その後、荻野さんとの面談を重ねる中で、自分一人では気づけなかった強みや、コンサルタントと親和性の高い要素を引き出していただき、また調べても分からなかった疑問点を一つ一つ解消頂いたことで、職務経歴書をブラッシュアップすることができました。その結果、コンサル未経験・30代後半という条件から、書類通過は良くて2割と覚悟していましたが、思いがけない企業も含め、4割以上の企業で書類選考を通過したことには、大変驚きました。

嬉しい悲鳴ではありましたが、同時に各社のWebテスト、企業研究、そしてケース面接含む面接対策に追われることとなり、現職と両立させながら時間を捻出することにとても苦労しました。平日の夜はもちろん、週末は朝から晩まで対策に没頭する日々が続きました。

【選考で苦労したこと】
想定を上回る数の書類が通過したため、まず選考のスケジュール調整に苦労しました。特に一次面接までは、各社の企業研究に時間を要し、週に1~2社の面接を組むのが限界でした。

一次面接は、比較的順調に通過することができました。これは、事前に荻野さんとの模擬面接を通じて、自身の準備不足を実感できたこと、また志望動機やキャリアプランの深掘りはもちろん、簡潔な話し方や立ち居振る舞いといった実践的な部分までフィードバックをいただけことが大きかったです。

しかし、二次面接以降は、応募先企業が求める専門性との適合性や構造的思考力をより深く問われるようになり、お見送りの連絡を受けた際は大変悔しい想いをしました。振り返ると、それらの質問に対する想定が不十分だったという反省点があります。

さらに、重要な面接が集中する週に限って高熱を出してしまうという不運も重なりました。解熱剤を飲んで面接に挑んだものの、想像以上に思考が鈍り、満足な受け答えができませんでした。体調管理には細心の注意を払っていただけに、最悪のタイミングで体調を崩したことは痛恨の極みでした。面接は一度きりの機会だからこそ、無理をせず日程変更を打診する判断をすべきでした。

その後、荻野さんから面接の失敗要因についてフィードバックをいただき、同じ過ちを繰り返さないよう、複数回想定問答を行っていただきました。また、企業の選考ポイントについて詳細にアドバイスをいただき、万全の準備で臨んだ結果、無事内定をいただくことができました。

手探りで始めた初めての転職活動は、まさに山あり谷ありでした。担当の荻野さんには休日にもかかわらずいつも迅速にご対応いただき、その手厚いサポートに、終始大変心強く感じていました。

特に、荻野さんご自身がコンサルタント出身だからこその、率直かつ的確なフィードバックは、業界への理解を深める上でとても有益であり、一つ一つのアドバイスが、選考を突破するための実践的な力になったと感じています。ムービンさん、そして荻野さんにお世話になり、本当に良かったです。心より感謝申し上げます。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
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