KPMGコンサルティングは、世界144か国約約236,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGインターナショナルのメンバーファーム。「クライアントの健全な発展に貢献すると共に、ひとを大切にするNo.1ファーム」を目指すという基本理念をベースに、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野においてサービスを提供する。
KPMGコンサルティングは、全社戦略領域、業務変革領域、IT/インフラ領域において、「中立性」「リスク観点」「グループ力」「デジタル」の4つの強みを掛け合わせて、クライアントに寄り添って変革を進めています。
複数の選択肢・オプションを中立的に提案し、クライアントに真摯に寄り添い、真にクライアント目線で正しい解決方法に導いていく
さまざまな業界に潜むリスク、リスクマネジメントやサイバーセキュリティー、各国の法や規制の他、成長著しいデジタル分野でのリスクに対応していく
グローバルネットワーク、グループケイパビリティを活かした業務改革力を発揮し、各エンティティの枠を超えた真のOne Firmによる社会へのインパクトを創出していく
クライアントの潜在的な課題解決・競争力強化のため先進技術により、更なる成長を支援し、中立性をもって先進的なデジタルテクノロジーを調達・提案・編み込みを実践していく
KPMGコンサルティングは、企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団です。
「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。この“攻め”と“守り”の両輪で企業の新たな成長をドライブしていくことが、KPMGコンサルティングのミッションとなっています。
「オーナーシップ」「リスペクト」「コラボレーション」という3つの言葉が重視されています。プロフェッショナルとして常に当事者意識を忘れず、あらゆる立場の違いを超えて相手を尊重し、チームとして助け合いながら動いていく組織づくりを進めています。
クライアントとの長期的な信頼関係を何よりも重視しています。自社の短期的な売上げを追求するのではなく、長い時間をかけてクライアントの成長に貢献していくことを大切にします。
こうしたスタンスが可能な理由の一つが、KPMGインターナショナルがジャパン・リスペクトの姿勢を持ち続けてきたことにあります。すなわちグローバルの中での日本市場の独自性を理解し、利益面での短期的な貢献を強いるのではなく、クライアントとの長期的な信頼関係構築に最大の重きを置く日本ならではの姿勢を尊重してくれるためです。
また、クライアントに対して、KPMGグループ全体でソリューションを提供し、成長に寄与するカルチャーですので、他のユニットとの協業が多い事も特徴です。あずさ監査法人主体のプロジェクトやコンサルティングなどにも携わる事が可能です。
業務の棲み分けや役割についても、縦割りの組織構造ではなく、手を挙げれば挑戦できる環境が整っています。そのため、入社後最初のプロジェクトでプロジェクトリード経験できるような可能性もあります。
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