英語ができないとKPMGコンサルティングへ転職できない?KPMG出身者が徹底解説!

KPMGコンサルティング

KPMG出身の転職エージェントが徹底解説!
結論から申し上げますと、英語ができなくてもKPMGコンサルティングへ転職できます。
ここではKPMG×英語にフォーカスして中途採用情報をご紹介しますのでご参考になれば幸いです。

弊社「ムービン」では、KPMG出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが、書類作成からケース面接対策までコンサルティングファームへの転職を徹底サポートしています。 今すぐの転職を考えていない方も歓迎していますので是非お気軽にご相談ください。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

まずはキャリア相談から

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KPMGへの転職で英語は必要?

BIG4としてグローバル展開している有名コンサルティングファーム「KPMGコンサルティング」への転職で英語は必須ではありません。

そもそも、KPMGを含め、ほぼすべてのコンサルティングファームの選考で英語力が求められることはほとんどありません。
MBBと称されるマッキンゼー、ベイン、BCG、やBIG4と称されるデロイト、PwC、EY、KPMGといった有名グローバルコンサルティングファームの中でも、選考でビジネスレベルの英語力が求められるのはマッキンゼーのみとなっています。

なぜKPMGへの転職で英語が要らないのか?

皆さんの中には、特に外資系ファームでグローバルにオフィスがある場合、なぜ英語力が求められないのか気になる方もいらっしゃるかと思います。
理由は単純で日本オフィスでの採用だからです。グローバルファームといっても日本オフィスは基本的に日本企業に対してコンサルティングサービスを提供しているため日本語のプロジェクトがほとんどです。
もちろん、海外・グローバルプロジェクトもありますが、そのようなプロジェクトには英語ができる人が優先的にアサイン(担当)されるため、英語ができなくても心配ありません。

英語力があると選考で有利になるのか?

KPMGを含め、コンサルティングファームの選考では「論理的思考力」「コミュニケーション能力」といったコンサル適性があるかどうかが採用の判断基準となっていますので、英語力の有無は関係ありません。
実際にKPMGコンサルティングの中途採用HPにも以下のように記載されています。 Q.英語力は必須ですか?
必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力があれば、活躍の場が広がるでしょう。

英語ができるから採用する、英語ができないから採用しない、という選択肢ではないことがわかります。

ただし、英語ができた方が入社後活躍できる!

上述している通り、選考で英語力が求められることはほぼありませんが、入社後は英語力を鍛えたほうがキャリアの幅が広がります。
KPMGコンサルティングではクロスボーダー案件も多数取り扱っているため、英語力があればその分多様なプロジェクトに参加することができるのでコンサルタントとして成長することができます。

コンサルへの転職ならムービン!

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
アクセンチュア:1000名以上、デロイト:500名以上、PwC:500名以上、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上 と業界No.1・圧倒的な転職支援実績を誇ります。

KPMGはもちろん、デロイト、EY、PwC、アクセンチュア、アビーム、BCG、ローランド・ベルガー、アーサー・ディ・リトル、ドリームインキュベータなど、大手・有名コンサルティングファームで実際にコンサルタントとして活躍してきたプロフェッショナルが転職エージェントです。
書類作成からケース対策までコンサルへの転職を徹底サポートしています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しておりますので是非お気軽にご相談ください。

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KPMGコンサルティングへの転職成功事例・転職体験談

KPMGコンサルティングへの転職成功事例・転職体験談

KPMGコンサルティングへご興味のある方は、是非一度弊社までご相談頂けると幸いです。 弊社ではこれまで多くの方をKPMGコンサルティングへとご支援させて頂いております。そのバックグラウンド(前職)も様々で、大手通信企業、電力会社、消費財、Webサービス、商社、IT企業、人材研修企業、銀行、証券、保険、メディア、医療機関など、以下弊社ムービンにおける転職支援実績も合わせてご参考にして頂ければ幸いです。

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先部門・ポジション
メガバンク 30歳(男性) 国立大卒 KPMGコンサルティング
官公庁 36歳(女性) 国立大卒 KPMGコンサルティング
通信会社 31歳(男性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング
メディア・インターネット関連企業 36歳(男性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング
交通・インフラ企業 27歳(男性) 国立大卒 KPMGコンサルティング
電力・インフラ会社 35歳(女性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング
外資系ヘルスケア会社 33歳(男性) 国立大卒 KPMGコンサルティング
総合人材会社 27歳(男性) 国立大卒 KPMGコンサルティング
外資系ITメーカー 29歳(男性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング
大手ゼネコン 38歳(男性) 国立大卒 KPMGコンサルティング
大手生命保険会社 32歳(女性) 国立大卒 KPMGコンサルティング
日系システムインテグレーター 34歳(女性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング
IT系コンサルファーム 24歳(男性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング
独立系コンサルファーム 25歳(男性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング
人事系コンサルファーム 25歳(女性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング
特化系コンサルファーム 27歳(男性) 有名私立大卒 KPMGコンサルティング

KPMGコンサルティングへの転職体験談

転職のきっかけ
日系大手のSIerに就職しSEとしてのキャリアをスタートしました。現職でやりがいを感じつつも、「目的ではなく手段としてのITに携わりたい」「より上流工程からITに携わりたい」と考え、コンサルへのキャリアチェンジを目指しました。

転職活動の様子
ムービンさんは転職サポートは、コンサル業界への豊富な知識、素早いレスポンス、面接に向けたアドバイスやフィードバック、どれをとっても素晴らしいものでした。
転職活動当初は社会人歴の浅い状態で転職するのはどうか、経験が浅い状態で転職できるのかといったことばかり考えていた私にムービンさんは面談の中で
「なぜ今転職なのか?」
◆屬覆璽灰鵐汽襪覆里」
「現職では達成できないのか」
などの質問を通じて私自身のキャリアを見直すきっかけをくださいました。結果としてスッキリとした気持ちで転職活動に臨むことができたのが成功の要因だと思います。

詳細はこちら:24歳日系大手SIer・SEから大手総合系コンサルティングファームへ

転職のきっかけ
もっとハードワークして、自分の頑張り次第でたくさん稼げる仕事がしたい。仕事内容も人間関係も閉鎖的な環境から抜け出して別の世界で色々な経験を積みたい。と考え転職を決めました。

書類準備
ムービンさんからは、私と同じようにSEからコンサルを応募する場合のサンプル、書き方のポイント、過去のNG事例などを教えて頂きながら、細かいところまで何度もチェック・添削をして頂きました。 私は30歳オーバー、コンサル未経験、英語等の特技なしで、特にこれと言った強みがなかったので、書類応募はかなり苦戦しました。ことごとく不採用の知らせが届き、かなりヘコんだ時期もありました。 ただムービンさんから応募先企業へフォロー(アピール)をして頂いたり、あとは運もあったのかもしれませんが、なんとか2社だけ面接に進めることができました。

面接対策
ムービンさんから言われていたことは、とにかく最低でも、 ・なぜ転職するのか。 ・なぜコンサルなのか。 の2点をロジカルにしっかりと固めることが大事だということでした。 一見すると当たり前のような質問かもしれませんが、いざ考えてみるととても難しくて、全然考えがまとまりませんでした。 考えれば考えるほど分からなくなり、悩んだりもしましたが、ムービンさんとのメールのやり取りや面談で色々とアドバイスを頂きながら、なんとか自分の考えを形にできました。

詳細はこちら:「行動に移す勇気」うまくいくか怖くて不安に、でも後悔するのは絶対に嫌だった

転職のきっかけ
どこでも通用する問題解決のプロになりたいと思い、コンサルタントへの転職を決めました。

書類・面接対策
各対策としては以下のような形で進めていきました。

<筆記対策>
書類通過の通知を受領後、該当するwebテストの種類を確認し、参考書をまるごと一冊解く。

<面接対策>
・自身のこと・・・自己紹介・自分の強みエピソード2つは、途中で詰まることなく話せるよう徹底練習。
・会社のこと・・・ムービンの各社紹介ページからキーワードを理解し、その後各社webサイトで詳細確認。熱意を持って「やりたい」と思える分野や、自分の経験とつなげて話すことができる分野を探すように心掛けました。
いずれも、面接では質問に対する回答は1分程度に纏める、ということに気を付けていました。

<ケース対策>
1.ケース解放の本を数冊読み、自分なりのパターンを習得
2.MBA関連の書籍を読み、実例を自分の中にインプット
3.過去問を閲覧し、自分でシミュレーション

実際の選考の様子
ムービンさんに組んでいただいた面接のスケジューリングが非常に良かったです。
ある程度面接慣れしてきた時期に志望度が高い企業を設定して下さり、その頃には前半で受験した企業が次の選考に進んでいたこともあり、場慣れ&自信をもって本命企業に臨むことができました。
ムービンさんと企業側との信頼関係も強く、フィードバックをすぐに頂くことができ、記憶が鮮明なうちに、自分の何を評価されたのかを聞くことができて、次に生かすことができました。

詳細はこちら:転職活動2カ月で内定獲得!他社エージェントからの乗り換えで掴んだコンサル転職

その他転職体験談はこちら

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KPMGコンサルティングの会社概要

社名 株式会社 KPMGコンサルティング
URL 日本:https://home.kpmg.com/jp/ja/home.html
設立 2014年7月
代表 関 穣
田口 篤
知野 雅彦
従業員数 2,053名(2024年7月1日現在)
所在地 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
拠点 大阪事務所:大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 25階
名古屋事務所:名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング26階
福岡事務所:福岡市中央区天神1丁目12番14号紙与渡辺ビル8階

KPMGは、世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、146の国と地域に約22万名を擁するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。各国のメンバーファームはスイスの KPMG International Cooperative(KPMGインターナショナル)に加盟し、監査(AUDIT)、税務(TAX)、アドバイザリー(ADVISORY)の3つの分野で統一された高品質なサービスを提供しています。KPMGという名称は、主な創設メンバーのイニシャルに由来しています。

KPMGジャパンは、KPMGの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8のプロフェッショナルファームによって構成されています。
クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携し、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

KPMGジャパンの総合コンサルティングファーム

KPMGコンサルティングは、KPMGジャパンにおいて、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

PRIVATE SEMINAR

まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

コンサル業界に興味をお持ちの方、コンサルタントへのキャリアは可能か、どんな人たちがコンサル転職に成功しているのか、現在の採用動向はどうなっているのか

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

まずはキャリア相談会から

コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼー アンド カンパニー(Mck)
 マッキンゼー転職情報
ボストンコンサルティンググループ(BCG)
 BCG転職情報
ベイン アンド カンパニー(Bain)
 ベイン転職情報
アクセンチュア(戦略コンサルティング本部)
 アクセンチュアへの転職方法
A.T.カーニー(ATK)
 A.T.カーニー転職情報
ドリームインキュベータ(DI)
 ドリームインキュベータ転職情報
アーサー・ディー・リトル(ADL)
 アーサー・ディ・リトル(ADL) 転職情報
PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
 Strategy& 転職情報
ローランドベルガー(RB)
 ローランドベルガー転職情報
コーポレイト・ディレクション(CDI)
 CDI転職情報
モニター デロイト(デロイト戦略グループ)
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
SAP
日本オラクル
Dirbato(ディルバート)
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ(ABD)
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系/国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting
アーツアンドクラフツ
アーツアンドクラフツ

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤(IGPI)
フロンティア・マネジメント(FMI)
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ
アクティベーションストラテジー

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア(AC)
デロイトトーマツコンサルティング(DTC)
シグマクシス
PwCコンサルティング
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アビームコンサルティング(Abeam)
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KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)
リッジラインズ

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研(FRI)
三菱UFJ リサーチ&コンサルティング(MURC)
三菱総合研究所(MRI)
野村総合研究所(NRI)
日本総合研究所(JRI)
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研

組織人事/チェンジマネジメント系ファーム

マーサー ジャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンソリューションズジャパン
コーチエイ(コーチA)
リンクアンドモチベーション(LMI)
リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング(GHC)
IQVIAソリューションズ ジャパン(旧:IMS Japan)
エムスリー
CDIメディカル

業務&業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アール ジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
デロイト トーマツ サイバー(DTCY)
マネジメントソリューションズ(Msol)
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

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