元IBMの戦略コンサルタントが徹底解説!
結論から申し上げますと、英語ができなくてもIBMへ転職できます。
ここではIBM×英語にフォーカスして中途採用情報をご紹介しますのでご参考になれば幸いです。
弊社「ムービン」では、IBM出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが、書類作成からケース面接対策までコンサルティングファームへの転職を徹底サポートしています。
今すぐの転職を考えていない方も歓迎していますので是非お気軽にご相談ください。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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世界最大の外資系IT企業であり、戦略コンサルティングから業務ITコンサルティング、システム開発までをオールインワンで手掛ける総合コンサルの顔も持つIBMへの転職で英語は必須ではありません。
そもそも、IBMを含め、ほぼすべてのコンサルティングファームの選考で英語力が求められることはほとんどありません。
MBBと称されるマッキンゼー、ベイン、BCG、やBIG4と称されるデロイト、PwC、EY、KPMGといった有名グローバルコンサルティングファームの中でも、選考でビジネスレベルの英語力が求められるのはマッキンゼーのみとなっています。
皆さんの中には、特に外資系ファームでグローバルにオフィスがある場合、なぜ英語力が求められないのか気になる方もいらっしゃるかと思います。
理由は単純で日本オフィスでの採用だからです。グローバルファームといっても日本オフィスは基本的に日本企業に対してコンサルティングサービスを提供しているため日本語のプロジェクトがほとんどです。
もちろん、海外・グローバルプロジェクトもありますが、そのようなプロジェクトには英語ができる人が優先的にアサイン(担当)されるため、英語ができなくても心配ありません。
IBMを含め、コンサルティングファームの選考では「論理的思考力」「コミュニケーション能力」といったコンサル適性があるかどうかが採用の判断基準となっていますので、英語力の有無は関係ありません。
英語力は重要です。プロジェクトの7割は英語でのやり取りが必要ですから、読み書きだけでなく、お客様との会話やディスカッションができるレベルが理想です。ただ、語学力だけで判断することはありません。他の面で高いポテンシャルがあれば、入社後の成長を期待して採用するケースもあります。
IBM ITコンサルタント インタビュー
英語ができるから採用する、英語ができないから採用しない、という選択肢ではないことがわかります。
上述している通り、選考で英語力が求められることはほぼありませんが、入社後は英語力を鍛えたほうがキャリアの幅が広がります。
IBMではクロスボーダー案件も多数取り扱っているため、英語力があればその分多様なプロジェクトに参加することができるのでコンサルタントとして成長することができます。
弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
アクセンチュア:1000名以上、デロイト:500名以上、PwC:500名以上、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上 と業界No.1・圧倒的な転職支援実績を誇ります。
IBM出身者はもちろん、デロイト、EY、KPMG、アクセンチュア、アビーム、BCG、ローランド・ベルガー、アーサー・ディ・リトル、ドリームインキュベータなど、大手・有名コンサルティングファームで実際にコンサルタントとして活躍してきたプロフェッショナルが転職エージェントです。
書類作成からケース対策までコンサルへの転職を徹底サポートしています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しておりますので是非お気軽にご相談ください。
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書類選考→面接複数回
日本IBMでは複数のポジションがございますが、先日打ち合わせをしたところSAP人材の採用に注力するようです。
面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。
「なぜ転職?」
「なぜコンサル?」
「なぜIBM?」
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、IBMに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がIBMでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてIBMについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。
論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。
さらに求められるスキルは応募ポジションごとに違ってきますが、
例えば、SAPコンサルタントの場合は
・何らかのERPパッケージ導入、もしくは業務機関システムのスクラッチ開発案件のスキル・経験
・提案、要件定義、もしくはシステム設計フェーズのスキル・経験
が求められます。
経理財務変革コンサルティング リーダー・パートナー 田村 直也 氏
新しいことに常に挑戦したい、新たな価値を自分で生み出したい、と強く考えている方を歓迎しています。また、若手であればコンサル未経験者も歓迎します。
我々はクライアントの課題解決を提供することが仕事なので、知識そのものよりも、課題を正確に把握し何をしていくべきかをリードできるスキルの方がより重要です。
日本IBM 経理財務変革コンサルティング リーダー・パートナー 田村 直也 氏インタビュー
社名 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about?lnk=fab_jpja![]() | ||||||||||
設立 | 1937年(昭和12年)6月17日 | ||||||||||
代表 | 代表取締役社長執行役員 山口 明夫 | ||||||||||
所在地 | 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー(本社) | ||||||||||
沿革 |
|
IBMコンサルティング事業本部の組織体制は以下のようになっています。IBMがどんな会社か参考になれば幸いです。
事業戦略、業務改革、組織変革、最先端のビジネスアナリティクス導入などのコンサルティングを提供。ワトソンによる業務改善、アウトソーシング、データアナリティクス、ディープラーニングなどの業務ITコンサルティングを行う。
・Enterprise Strategy
・Customer Transformation
・Finance & Supply Chain Transformation
・Talent Transformation
・Data & Technology Transformation
SAP、Oracleなどのパッケージソリューションやクラウドシステム(IBMだけでなくアマゾンのAWSなども対応)、オンプレミス開発、ワトソン使った超高速開発(過去のIBMでの開発実績を全てワトソンに読み込ませている超高速開発を行う)などの開発を行う。
・Hybrid Cloud Transformation
・Hybrid Cloud Management
業界別組織。クライアントフォーカスしてコンサルティングやシステム開発を提供。
・MKFM & Insurance:銀行・証券・消費者金融・カード・保険・郵政G
・Industrial & Distribution:製造・電機・自動車・建築・流通・小売・商社・航空・運輸・旅行
・Pub & Comms:官公庁・通信・メディア・公益・医療・製薬・中堅企業
主にシステム開発、プロジェクトマネジメントを行う。
・IJDS
・CSOL
・IGSCH
・ISOC
日本IBM グローバル・ビジネス・サービス事業本部 インタビュー 世界最大のIT企業「IBM」。5人のパートナー、コンサルタントの方々に各コンサル部門(戦略、経理財務、SCM、購買、組織人事)の特徴や強み、求める人材像などについてお話を伺ってきました。
IBM(IBMコンサルティング)コンサルタントポジション 求人・採用特集 今回はコンサルタントポジションのみですが、積極採用中のポジション求人をご紹介いたします。エンジニアポジションについては別途お問い合わせください。
戦略系コンサルティングファーム
マッキンゼー アンド カンパニー(Mck)ビジネス&ITコンサルティングファーム
パクテラ・コンサルティング・ジャパン財務アドバイザリー系ファーム
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)日系/国内独立系コンサルティングファーム
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