【野村総研】障がい者雇用を推進する新会社「NRIみらい」を設立 - 野村総合研究所(NRI) 転職、採用情報

NRIの企業理念、未来創発から命名した新会社
株式会社野村総合研究所（NRI）の、NRIグループは性別、国籍、年齢にとらわれることなく、同社で働く社員の多様性を尊重し、違いを活用するダイバーシティ経営の推進を行ってきた。そのような理念をさらに進め、障がい者雇用の促進や雇用する障がい者の自立を支援するために、同社は2015年7月1日（木）に新会社「NRIみらい株式会社を設立する。

スタートはグループ内のサポート業務などを担当
スタート時の事業内容はNRIグループ社員の健康向上のための、マッサージなどのヘルスキーピング業務や、NRIグループ会社向けに清掃、社内便、事務業務などを行うオフィスサービス業務を予定。ゆくゆくはNRIグループの顧客に向けたデータ入力、PCキッティング、廃棄予定PCのデータ消去などの「ビジネスサポート業務」の提供も検討していく。

障がい者雇用についての情報発信や政策提言も
また社会全般に向けて障がい者雇用そのものの拡大はもとより、障がい者の職域が広がることを目指し、障がい者雇用、特例子会社についての経営課題や動向のモニタリング、関連する調査研究の成果をベースに、NRIならではの情報発信や政策提言を行う。手始めに今年度下期に1回目のセミナーを開催する予定だそうだ。

NRIみらいの本社は横浜市内となるため、当初は神奈川県内で採用を始め、近々にNRI本社がある東京を核とした首都圏での採用を拡大する。発足時の従業員数15名のところ、2020年に50人程度、2025年には80人程度とする予定。

なおNRIみらいは設立後、障害者雇用促進法に定める「特例子会社」の認定を申請する予定だ。金融、産業分野などのシステム開発、コンサルティングの大手であるNRIならではの障がい者雇用の経営に期待が集まる。

2015年 6月14日
障害者雇用インフォメーション

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