英語ができないとデロイト トーマツ コンサルティングへ転職できない?デロイト出身者が徹底解説!

デロイトトーマツコンサルティング(DTC)

デロイト トーマツ コンサルティングへの転職支援実績10年以上連続No.1を誇る転職エージェントが徹底解説!
結論から申し上げますと、英語ができなくてもデロイト トーマツ コンサルティングへ転職できます。
ここではデロイト×英語にフォーカスして中途採用情報をご紹介しますのでご参考になれば幸いです。

弊社「ムービン」では、デロイト出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが、書類作成からケース面接対策までコンサルティングファームへの転職を徹底サポートしています。 今すぐの転職を考えていない方も歓迎していますので是非お気軽にご相談ください。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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デロイトへの転職で英語は必要?

BIG4としてグローバル展開している有名コンサルティングファーム「デロイト トーマツ コンサルティング」への転職で英語は必須ではありません。

そもそも、デロイトを含め、ほぼすべてのコンサルティングファームの選考で英語力が求められることはほとんどありません。
MBBと称されるマッキンゼー、ベイン、BCG、やBIG4と称されるデロイト、PwC、EY、KPMGといった有名グローバルコンサルティングファームの中でも、選考でビジネスレベルの英語力が求められるのはマッキンゼーのみとなっています。

なぜデロイトへの転職で英語が要らないのか?

皆さんの中には、特に外資系ファームでグローバルにオフィスがある場合、なぜ英語力が求められないのか気になる方もいらっしゃるかと思います。
理由は単純で日本オフィスでの採用だからです。グローバルファームといっても日本オフィスは基本的に日本企業に対してコンサルティングサービスを提供しているため日本語のプロジェクトがほとんどです。
もちろん、海外・グローバルプロジェクトもありますが、そのようなプロジェクトには英語ができる人が優先的にアサイン(担当)されるため、英語ができなくても心配ありません。

英語力があると選考で有利になるのか?

デロイトを含め、コンサルティングファームの選考では「論理的思考力」「コミュニケーション能力」といったコンサル適性があるかどうかが採用の判断基準となっていますので、英語力の有無は関係ありません。
実際にデロイトで働く現役コンサルタントの方に求める人物像についてお話を伺ってきましたので一部抜粋してご紹介します。 Q.求める人物像について教えてください。
コンサルタントに求められる一般的な素養は、例えば地頭がいい、コミュニケーション力が高い、数字に強い、ロジカルであるなどといったものがあると思いますが、新しいことにも好奇心を持ってチャレンジできる方、前向きに明るく元気に仕事ができる方に参画いただきたいと思います。

英語ができるから採用する、英語ができないから採用しない、という選択肢ではないことがわかります。

ただし、英語ができた方が入社後活躍できる!

上述している通り、選考で英語力が求められることはほぼありませんが、入社後は英語力を鍛えたほうがキャリアの幅が広がります。
デロイト トーマツ コンサルティングではクロスボーダー案件も多数取り扱っているため、英語力があればその分多様なプロジェクトに参加することができるのでコンサルタントとして成長することができます。

以下デロイトで働く現役コンサルタントの方々のインタビューからグローバルで活躍する機会が豊富であることがわかるお話を一部抜粋してご紹介します。 国境・マーケットを超えるということです。これもやはりDTCのグローバルファームとしての強みを発揮できるところだと思っています。例えば、東南アジアでの事業の場合、一つひとつの国の市場はそこまで大きくないからこそ、地域全体で共通のプラットフォームを構築するなどパートナーを見出すことが重要になります。DTCでは、グローバルの連携を活かしながら、いかに断片化された市場でスケールメリットを最大化できるかという戦略策定の支援を行っています。
戦略ユニット 現役コンサルタントインタビュー
弊社はアジアの進出支援を目的に多くのメンバーがシンガポールをはじめアジアに常駐していますが、当チームからも1名がシンガポールに赴任しています。今後、マレーシアにも1名赴任予定で今後、さらに多面的な活動を目指していきたいと思います。
Growth & Innovationユニット 現役コンサルタント インタビュー
以前、私は別の大手外資系コンサルティングファームに在籍していたのですが、海外からPLM系、R&D改革系の情報がほとんど得られなかった経験をしています。一方当社においてはUSにはProduct Development Practiceの最大規模のチームがあり、100名を超えるコンサルタントが在籍し、とても多くの実績とコンサルティング方法論・ツールを有しています。正直驚きましたし、最近ではグローバルプロジェクトの共同提案やUSの知見を活用した提案なども活発化しており、他社と比較してグローバル連携の活性度は高いと感じていますし、これから更に進展していくと確信しています。
CRMユニット 現役コンサルタント インタビュー
どのファームもグローバルプロジェクトをやっている、とおっしゃっていますが、弊社は戦略から実行・定着化の期間、コンサルタントを送り込んで腰をすえて改革を実施します。グローバルというと耳聞こえがよいかもしれませんが、実際は、現地法人の日本人のトップも近い距離で見ている、複数の国の工場や販社を回って現地のお客様をセッションでひっぱっていかなければならない、日本とのコミュニケーションもちょっとしたことで誤解を生むのでセンシティブに行わなければならない、時差の関係で朝や夜に電話会議がバンバン入る、など、精神的にも身体的にもハードなことがたくさんあります。でも、それを一つ一つ乗り越えていく中で、グローバルで通用する人材が磨かれていくと思います。グローバル、という響きには、本当に大変な苦労と、それを補ってあまりある達成感が含まれています。
SCMユニット 現役コンサルタント インタビュー

コンサルへの転職ならムービン!

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
アクセンチュア:1000名以上、デロイト:500名以上、PwC:500名以上、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上 と業界No.1・圧倒的な転職支援実績を誇ります。

デロイトはもちろん、デロイト、EY、PwC、アクセンチュア、アビーム、BCG、ローランド・ベルガー、アーサー・ディ・リトル、ドリームインキュベータなど、大手・有名コンサルティングファームで実際にコンサルタントとして活躍してきたプロフェッショナルが転職エージェントです。
書類作成からケース対策までコンサルへの転職を徹底サポートしています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しておりますので是非お気軽にご相談ください。

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デロイト トーマツ コンサルティングへの転職成功事例・転職体験談

デロイト トーマツ コンサルティングへの転職成功事例・転職体験談

デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)へご興味のある方は、是非一度弊社までご相談頂けると幸いです。 弊社ではこれまで多くの方をデロイト トーマツ コンサルティング(DTC)へとご支援させて頂いております。そのバックグラウンド(前職)も様々で、大手通信企業、電力会社、消費財、Webサービス、商社、IT企業、人材研修企業、銀行、証券、保険、メディア、医療機関など、以下弊社ムービンにおける転職支援実績も合わせてご参考にして頂ければ幸いです。

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先部門・ポジション
自動車メーカー 25歳(男性) 国立大卒 DTC(自動車業界コンサル)
自動車部品メーカー 30歳(男性) 有名私立大卒 DTC(自動車業界コンサル)
外資消費財メーカー 34歳(男性) 国立大卒 DTC(消費材/小売)
素材メーカー 28歳(男性) 国立大卒 DTC(素材業界向けコンサル)
機械メーカー 29歳(女性) 国立大卒 DTC(財務会計コンサル)
産業機械メーカー 33歳(女性) 国立大卒 DTC(消費材/小売)
大手証券会社 25歳(男性) 有名私立大卒 DTC(2卒)
大手信託銀行 27歳(男性) 有名私立大卒 DTC(金融業界向けコンサル)
大手IT企業 27歳(男性) 有名私立大卒 DTC(通信・メディア・ハイテク業界向けコンサル)
損保会社 30歳(男性) 有名私立大卒 DTC(保険業界向けコンサル)
カード会社 34歳(男性) 国立大卒 DTC(銀行業界向けコンサル)
官公庁 28歳(男性) 国立大卒 DTC (人事コンサル)
官公庁 34歳(女性) 国立大卒 DTC(公共)
独立行政法人 31歳(女性) 国立大卒 DTC(公共)
大手運輸・インフラ企業 30歳(男性) 有名私立大卒 DTC (人事コンサル)
エネルギー企業 33歳(男性) 国立大卒 DTC(エネルギー)
物流企業 27歳(女性) 有名私立大卒 DTC(物流業界向けコンサル)

デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)のHPやインタビューをみてみると
DTCに転職してくる人の前職の社名としては
文部科学省、海上自衛隊、ソフトバンク、P&G、AGC、ジョンソンエンドジョンソン、キーエンス、時事通信、大和証券、三井住友銀行、NEC、楽天、JR西日本、デンソー、トヨタ自動車などがありました。
社名をみても前職・バックグラウンド問わず多くの方が転職していることがわかります。

デロイト トーマツ コンサルティングへの転職体験談

転職のきっかけ
新卒で製造メーカーに入社し3年間技術者として黙々と仕事をしていましたが、自己成長と日本の製造業を盛り上げたいという考えのもとコンサルへの転職を考えました。

転職活動の様子
ムービンさんとの面接後の「振り返り+次回に向けた相談」が特に役立ちました。 私は最初から完璧に面接を乗り切れるほどの頭の整理が出来ていなかったので、毎回面接後にMovin成塚さんとお話ししてフィードバックを行っていました。 1回目よりも2回目は数段レベルアップした状態で面接へ望むことが出来、希望する企業からいいお返事を頂けました。

詳細はこちら:「日本の製造業を盛上げたい」25歳、製造メーカーからコンサルタントへの転職

転職のきっかけ
「海外の情報を収集・ビジネスに活かすスキル」を身につけたい私は、信託銀行の海外転勤では求めるスキルを得られないことを目の当たりにし、転職を考えました。 「グローバル」、「独立してビジネスを回せるスキル」という軸で漠然とコンサルに照準を絞りました。

転職準備
書類作成 「自身のアピールポイント」と「企業に貢献できること」を伝わりやすく記載する。ムービンさんと何度もワードファイルのキャッチボールを重ね、まともな志望動機を作ることができました。 ビヘイビア(職歴)面接対策 ムービンさんとの練習の際は、「冗長」や「言いたいことの押しが弱い」等のコメントをはっきり頂き、冷や汗をかきながらも修正を重ね、最後の方にはマシになったかな・・・と思います。 フェルミ推定・ケース面接対策 推薦図書による自己学習でのインプットとムービンさんとの面接形式でのアウトプットで面接対策を実施しました。 解放パターンを覚えるのではなく自身の中で機能する考え方(フレームワーク)を持って日頃から考える訓練をしておく必要があります。

実際の選考の様子
現実は甘くなく訓練不足で面接も上手くいかないことが多かったですが、ケースでは面接したコンサルタントから「こういう点でロジックが甘いので、このようなツリーを作るべき」等のアドバイスをその場でもらう事ができ、また、ムービンさんとの改善を重ねていくと 最後には面接官と心地良く会話のキャッチボールができるようになりました。

役に立った書籍
(1)コンサルの基礎を学ぶ書籍:
・『ロジカルシンキング』 照屋華子、岡田恵子
・『イシューからはじめよ』 安宅和人
・『仮説思考』 内田和成
加えて、受ける会社の著作は読んでおくと良いです。オススメ等はエージェントの方に聞くと教えてくれると思います。

(2)フェルミ推定・ケース面接対策書籍:
・『現役東大生が書いた 時頭を鍛えるフェルミ推定ノート』 東大ケーススタディ研究会
・『現役東大生が書いた 問題を解く力を鍛える問題ノート』 東大ケーススタディ研究会
・『地頭力を鍛える』 細谷功

(3)SPI書籍:
・『これが本当のSPIだ!』 SPIノートの会

(4)そもそも転職に踏み切る時に役立った書籍
・『このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む転職の思考法』 北野唯我
・『武器としての決断思考』 瀧本哲史

詳細はこちら:日系金融機関からBig4コンサルファームへの転職

転職のきっかけ
現職で人事企画関連に携わらせてもらったことが大きなきっかけとなりました。

実際の選考の様子
ムービンさんには、時により遅い時間やお休みの日などにもご対応いただき、また基本的なご連絡もスピード感を持って行っていただけたため、滞りなく進められた印象でした。 第一志望のケース対策に関しては、オフィスにお伺いするタイミングがなく、メールベースでの対策になりましたが、一度回答案を送った後のフィードバックが的確で、再度対策をする際にかなり助かりました。

詳細はこちら:徹底的に面接準備・対策を行い人事コンサルタントへの転職成功!

その他転職体験談はこちら

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デロイト トーマツ コンサルティングの会社概要

社名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
URL 日本:https://www2.deloitte.com/jp/ja.html
設立 1993年4月
代表 代表執行役 神山 友佑、長川 知太郎
人員数 5,111名 (2024年5月末)
所在地 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
沿革
1981年 等松・トウシュロス コンサルティング設立。
1993年 経営コンサルティング部隊とIT部隊へと分離し、経営コンサルティング部隊が独立してトーマツ コンサルティングを設立。
1997年 残っていた等松・トウシュロス コンサルティングのIT部隊がデロイト トーマツ コンサルティング(旧DTC)に社名を変更。この時点でトーマツコンサルティングと旧DTCの2組織が存在。
2003年 旧DTCが監査法人トーマツとの資本関係を解消、デロイト トウシュ トーマツより脱退。トーマツコンサルティングのみが監査法人トーマツの傘下に残る。
2008年 トーマツ コンサルティング(東京)がデロイト トーマツ コンサルティング(現DTC)へ社名を変更
2010年 トーマツコンサルティング(中京)(関西)(西日本)の各社と経営統合
2015年 グループを構成する4つのコアビジネス(監査・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・税務)のひとつを担う事業会社として、監査法人の100%子会社である株式会社から、監査法人などと同列の事業体である合同会社へ転換
2018年 デロイト トーマツ50周年。日本初となる全国規模の監査法人を創設してから50年。
2018年 2018年6月、デロイトグループの戦略コンサルティング部隊として「モニター デロイト」始動。
2019年 グループ旗艦オフィスを東京丸の内に開設
拠点 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 大阪オフィス:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
京都オフィス:京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア
福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 熊本オフィス:熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング

Company Information デロイト トーマツ コンサルティングの特徴・強み

デロイトトーマツコンサルティング(DTC)は、日本最大級の経営コンサルティングファームでありマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。グローバルにおいてはDeloitte Touche Tohmatsu(世界140カ国に16万人以上のプロフェッショナルを抱える)のメンバーファーム。
デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。
またプロジェクトにおいては、国内トーマツグループである有限責任監査法人トーマツ(最大級の会計事務所)、DTFA(財務アドバイザリー)とも連携しサービス提供しており、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応している。

人を育てる社風があると言われており「Up or Out」といわれる外資系に顕著な厳しい社風というよりは、厳しい中でもコンサルタントとして一人前になるまで社内でしっかり面倒を見るという考え方が浸透している。そのため、採用の段階においても「一人前のコンサルタントに成長できる素質を持っているかどうか」を基本的な選考の視点としている。

コンサルティングプロジェクトにおいては純粋な戦略立案のみならず、実行支援まで含めたプロジェクトが多く、昔から業務改革コンサルに強く、案件の割合としてはどちらかというと戦略系よりも業務系が多い傾向にある。
ユニット・部門は、インダストリー(業種ごと)とコンピテンシーの機能軸に分かれており、プロジェクトにおいてはそれぞれ専門的知識を持ったコンサルタントが集まり、課題解決にあたります。
また2010年10月に、トーマツ コンサルティング(中京・関西・西日本)と統合し、東京以外にも、中京(名古屋)・関西(大阪)・西日本(福岡)での拠点採用もある。

PRIVATE SEMINAR

まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

コンサル業界に興味をお持ちの方、コンサルタントへのキャリアは可能か、どんな人たちがコンサル転職に成功しているのか、現在の採用動向はどうなっているのか

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

まずはキャリア相談会から

コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼー アンド カンパニー(Mck)
 マッキンゼー転職情報
ボストンコンサルティンググループ(BCG)
 BCG転職情報
ベイン アンド カンパニー(Bain)
 ベイン転職情報
アクセンチュア(戦略コンサルティング本部)
 アクセンチュアへの転職方法
A.T.カーニー(ATK)
 A.T.カーニー転職情報
ドリームインキュベータ(DI)
 ドリームインキュベータ転職情報
アーサー・ディー・リトル(ADL)
 アーサー・ディ・リトル(ADL) 転職情報
PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
 Strategy& 転職情報
ローランドベルガー(RB)
 ローランドベルガー転職情報
コーポレイト・ディレクション(CDI)
 CDI転職情報
モニター デロイト(デロイト戦略グループ)
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
SAP
日本オラクル
Dirbato(ディルバート)
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ(ABD)
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系/国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting
アーツアンドクラフツ
アーツアンドクラフツ

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤(IGPI)
フロンティア・マネジメント(FMI)
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ
アクティベーションストラテジー

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア(AC)
デロイトトーマツコンサルティング(DTC)
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング(Abeam)
クニエ(QUNIE)
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)
リッジラインズ

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研(FRI)
三菱UFJ リサーチ&コンサルティング(MURC)
三菱総合研究所(MRI)
野村総合研究所(NRI)
日本総合研究所(JRI)
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研

組織人事/チェンジマネジメント系ファーム

マーサー ジャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンソリューションズジャパン
コーチエイ(コーチA)
リンクアンドモチベーション(LMI)
リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング(GHC)
IQVIAソリューションズ ジャパン(旧:IMS Japan)
エムスリー
CDIメディカル

業務&業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アール ジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
デロイト トーマツ サイバー(DTCY)
マネジメントソリューションズ(Msol)
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

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