PwCコンサルティングの年収・給与は？元コンサルタントが徹底解説！

【応募受付中】PwCサステナビリティキャリアセミナー 2024年4月10日(水）19:00～20:00

PwCコンサルティング

PwCコンサルティング出身者が徹底解説！

ここではPwCコンサルティングの年収・給与について詳しくご紹介します。

そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高くなっています。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。
弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、PwCコンサルティングに興味がある方はお気軽にご相談ください。

※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。

PwCコンサルティングの年収・給与
コンサル業界全体の年収・給与
転職したらどのくらい？コンサル転職後のリアルな年収
年収アップを狙うならコンサル転職
PwCコンサルティングへの転職を成功させるには？

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業28年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

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PwCコンサルティングの年収・給与

PwCコンサルティングの平均年収を様々なデータから見ていきましょう。

まずは弊社ムービンの25年以上にわたる転職支援実績から見てみましょう。
PwCコンサルティングへの転職支援実績も多数ございますので、転職後のリアルな平均年収をご紹介できるかと思います。
※転職時の平均年収は個人の経験・スキルにより異なりますのでご参考程度にご覧ください。

PwCコンサルティングへ転職したらどのくらい？転職時のリアルな平均年収

これまでPwCコンサルティングに転職支援させていただいた方々の平均年収は
約760万円
となっています。（平均年齢：29.8歳）
約9割がコンサル未経験からの転職です。あくまでも転職時の平均年収で賞与（ボーナス）は含まないため、入社後の平均年収はこの水準よりも高くなる場合がほとんどです。

以下年齢別の転職時の平均年収もまとめましたので参考になれば幸いです。コンサルティングファームでは年功序列ではなく完全に個人の実力で評価されて年収が決定します。

年齢	平均年収	年収レンジ
24歳以下	570万円	450万円～650万円
25歳～29歳	680万円	500万円～950万円
30歳～34歳	830万円	600万円～1500万円
35歳以上	1100万円	800万円～2300万円

高年収の要因としては、個々によって違いますが、よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価（コンサル適性）が高かったなどがあります。

過去10年分のデータから算出しております。近年コンサル業界ではベース給与がアップしているため、ここでご紹介している以上の平均年収になる場合も十分ございます。あくまでも参考値としてご理解ください。

口コミサイトでみるPwCコンサルティングの平均年収

口コミサイトopenworkを参照するとPwCコンサルティングの全体の平均年収は
約951万円
となっています。
年収レンジは400万円～2500万円となっています。

※こちらは入社数年～数十年の方々の口コミからみる平均年収となっています。
冒頭ご紹介した平均年収は転職時の年収となっていますので、入社数年でどの程度になるかイメージがつくかと思います。

年齢別平均年収

こちらの年齢別平均年収はバックオフィスを含めた全職種全体の年収となっていますので、コンサルタント職の場合はこれよりも高くなる可能性が高いです。参考程度にご覧ください。

年齢	平均年収	年収レンジ
25歳	664万円	487万円～904万円
30歳	826万円	606万円～1125万円
35歳	1006万円	738万円～1371万円
40歳	1215万円	892万円～1657万円
45歳	1426万円	1046万円～1943万円
50歳	1536万円	1127万円～2093万円

コンサルの年収・給与

PwCコンサルティングに転職した場合どの程度の年収になるか、少しでもイメージがついたでしょうか？
ここではPwCコンサルティングを含め、総合系コンサルティングファームの年収をご紹介します。複数の総合系コンサルティングファームから収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。

コンサルでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
30歳前後で総合系コンサルティングファームに中途入社する場合、マネージャーかそうでないかにもよりますが年収は600万円-1000万円位です。
コンサルタントの年収・給与

役職	年齢	コンサル経験	固定給与	業績賞与
コンサルタント	22～30歳	0～3年	500～700万円	固定給の10～20％
シニアコンサルタント	25～35歳	0～6年	700～900万円	固定給の10～20％
マネージャー	28～40歳	2～10年	900～1400万円	固定給の10～20％
シニアマネージャー	32～45歳	5～15年	1300～1800万円	固定給の10～20％
パートナー	35歳以上	7年以上	2000万円以上	業績次第

国税庁によると日本の平均年収は458万円のため、上記の表からみてもコンサル業界の平均年収が高いことがわかります。
参照：国税庁「令和４年分民間給与実態統計調査結果」

転職したらどのくらい？コンサル転職時のリアルな平均年収

ここでは弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサルタント平均年収をご紹介します。弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
約720万円
でした。（平均年齢：29.2歳）
中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。

また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上でも複数名いらっしゃいました。

高年収の要因としては、個々によって違いますが、
よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価（コンサル適性）が高かったなどがあります。

年収アップするならコンサル転職！

以下の表は厚生労働省が公表している、すべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」です。
コンサル業界へ転職した場合の「年収が上がる人の割合」と比較してみました。

厚労省が公表する全業界・全職種における「転職して年収アップする人の割合」	弊社転職支援実績からみる「コンサル転職で年収アップする人の割合」
約35%が年収アップ	約95%が年収アップ

出典：厚生労働省「令和4年雇用動向調査結果の概況」

全業界・全職種において「転職で年収が上がる人の割合」は4割にも満たないことがわかります。
一方でコンサル業界への転職の場合、弊社ムービンの25年以上の豊富な転職支援実績からみると、年齢問わず未経験から転職する9割の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおススメの転職先といえます。

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中途採用情報：PwCコンサルティングに転職するには？

選考ステップ

書類選考→適性検査→面接2、3回（各部門と人事で行われる）
面接はすべてリモートで行われます。
通常の選考とは別で、土日などに休日一日選考会も不定期開催されています。開催される部門はそれぞれですが、事前に書類選考・適性検査を受けて、面接を一日で終わらせるスケジュールとなっており、平日忙しくてなかなか転職活動ができない方や、早く選考を終わらせたい方を対象に開催しています。

PwCコンサルティングの面接で聞かれる内容

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。

「なぜ転職？」
「なぜコンサル？」
「なぜPwCコンサルティング？」

特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、PwCコンサルティングに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がPwCコンサルティングでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてPwCコンサルティングについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

転職を成功させるには？面接ポイント

PwCコンサルティングではこれまでの経験を深く見て評価する傾向にあるため、面接においてはこれまでのご経験について突っ込んだ質問が多くなります。ですので、これまでのご経歴、応募書類や志望動機、なぜPwCなのか、をキャリアの一貫性を持って論理的に答えなければいけません。

さらに 1・2次面接ではコミュニケーション能力や人柄、クライアント先に出してもPwCのブランドをさらに高めてくれる人なのか？という点も見ていますので、その意識も重要でしょう。

PwCコンサルティングの戦略部門であるStrategy&の樋崎充氏は近年のコンサルタントに求められるスキルについて以下のように述べています。近年はクライアントの抱える課題がより複雑化・高度化していて、さまざまな関係者を巻き込んでトランスフォーメーションを推進するような案件も増えてきています。こういった背景から、周囲を巻き込む力や人間力などが求められるようになってきているように感じますね。
Strategy& パートナー樋崎充

一方マインド面では何が求められるのでしょうか？弊社ムービンのインタビューから抜粋してご紹介します。 Q.中途採用ではどのような方に来てほしいと思いますか？

前向きでエネルギッシュな方がいいですね。「できない理由を探すのではなく、できるようにするためにはどうすればよいか」を発想できる方は大歓迎です。(PwCコンサルティング倉田直弥氏 )

異文化にオープンなダイバーシティを大事にする意識を持った方と一緒に仕事をしたいですね。PwCはそもそもグローバルファームとしてそういったカルチャーはありますが、他部門や他グループ企業（監査法人やFAS等）との協業も多く、様々なバックグラウンド・マインドの方がいる中でフランクでオープンな考えを持つことは大切ですね。（PwCコンサルティング秋元かおり氏）

PwCコンサルティングインタビュー

PwCコンサルティングへの転職対策について、さらに詳しい情報を知りたい方はこちら
PwCコンサルティングへの転職、その難易度と選考対策は？

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

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圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
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・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

Company Information PwCコンサルティング会社概要

社名

PwCコンサルティング合同会社

URL

日本：https://www.pwc.com/jp/ja.html

設立

1983年1月31日

代表

代表執行役CEO 大竹伸明

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otempwchi One タワー

その他拠点

大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F

グローバルで156か国

従業員数

約3850名（2022年6月末現在）
グローバル：約32万8千人

沿革

2010年	PwCアドバイザリー株式会社とプライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社（旧べリングポイント）が合併し「プライスウォーターハウスクーパース株式会社」へ商号変更。さらに同日、プライスウォーターハウスクーパースHRS株式会社が参画。
2016年	プライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合してPwCコンサルティング合同会社を設立

PwCグループについて
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。 PwC Japanグループに含まれる主な法人は以下になります。

・PwCあらた有限責任監査法人
・PwC京都監査法人
・PwCコンサルティング合同会社
・PwCアドバイザリー合同会社
・PwC税理士法人
・PwC弁護士法人
・PwC総合研究所合同会社
・PwCサステナビリティ合同会社
・PwCビジネスアシュアランス合同会社
・PwCビジネスソリューション合同会社
・PwC Japan合同会社

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PRIVATE SEMINAR

まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

コンサル業界に興味をお持ちの方、コンサルタントへのキャリアは可能か、どんな人たちがコンサル転職に成功しているのか、現在の採用動向はどうなっているのか

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼーアンドカンパニー（Mck）
ボストンコンサルティンググループ（BCG）
ベインアンドカンパニー（Bain）
アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）
A.T.カーニー（ATK）
ドリームインキュベータ（DI）
アーサー・ディー・リトル（ADL）
PwCコンサルティングストラテジーコンサルティング（Strategy&）
ローランドベルガー（RB）
モニターデロイト（デロイト戦略グループ）
コーポレイト・ディレクション（CDI）
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライトコンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナージャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタコンサルタンシーサービシズジャパン
SAP
日本オラクル
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ（ABD）
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系／国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
リッジラインズ
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤（IGPI）
フロンティア・マネジメント（FMI）
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプアクティベーションストラテジー

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア（AC）
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング（Abeam）
クニエ（QUNIE）
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研（FRI）
三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング（MURC）
三菱総合研究所（MRI）
野村総合研究所（NRI）
日本総合研究所（JRI）
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研

組織人事／チェンジマネジメント系ファーム

マーサージャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンジャパン
キンセントリック・ジャパン
コーチエイ（コーチA）
リンクアンドモチベーション（LMI）
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング（GHC）
IQVIAソリューションズジャパン（旧：IMS Japan）
エムスリー
CDIメディカル

業務＆業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アールジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
サイモンクチャー＆パートナーズジャパン
デロイトトーマツサイバー（DTCY）
マネジメントソリューションズ（Msol）
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

ムービンのご紹介 「初めての方へ」ムービンのご紹介と弊社サイトの活用法

業界トップクラスの実績 【コンサルタント転職に強いエージェント】ムービンを選ぶ３つの理由

少数精鋭・業界エキスパート キャリアコンサルタント紹介 - コンサル業界出身者がサポート -

独自の提供サービス 圧倒的な合格率を実現するムービンの転職サービス

プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い！ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

個別相談会開催中！ 書籍出版記念久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 久留須シニア・パートナーの書籍出版を記念してコンサル業界のこと、キャリアのこと、をお答えする特別キャリア相談会を開催します！

コンサルティング業界情報

ファームリスト・主要企業一覧

戦略系コンサル一覧総合系コンサル一覧ビジネス＆IT系コンサル一覧シンクタンク系一覧組織人事／チェンマネ系コンサル一覧財務アドバイザリー系コンサル一覧医療・ヘルスケア系コンサル一覧日系／国内独立系コンサル一覧業務＆業界特化系コンサル一覧監査法人一覧企業再生・事業再生系コンサル一覧

「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

22024年6月1日（土）締切：2024年5月9日（木） ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

2024年5月21日（火）19:00～20:30 締切：2024年5月12日（日） ドリームインキュベータ（DI）　キャリアセミナー ケース面接対策も実施されます！日系戦略コンサルファームのドリームインキュベータにてキャリアセミナーが開催されます。執行役員（パートナー）、シニアマネジャー、ビジネスプロデューサーが参加しますのでドリームインキュベータの理解がかなり深まると思います。

2024年5月7日 (火) 19:30-21:30 締切：2024年4月29日（月・祝） A.T.カーニープラクティスオンラインキャリアセミナー 外資戦略コンサルティングファームのA.T.カーニーにてキャリアセミナーが開催されます。日本代表関灘による会社紹介およびサービス別のプラクティスチームごとに分かれて、参加者からもインタラクティブに質疑・相談頂けるカジュアルなセッションを予定しています。

2024年5月14日（火）19:00-20:00 締切：2024年5月9日（木） PwCアドバイザリー SDGs/ESGポジションキャリアセミナー M&A×ESGという稀有なキャリアに興味がある方必見！応募意思不問となっていますのでお気軽にご参加ください。

2024年5月16日（木）18:30～19:45 締切：2024年5月12日（日） PwCコンサルティング X-Value＆Strategyチームキャリアセミナー 新規事業戦略や成長戦略、M&A戦略策定・実行などを一貫して支援するX-Value＆Strategyチームにてキャリアセミナーが開催されます！提供サービスや注力ソリューションの他、コンサルタントとの座談会も予定されている貴重な機会なので、興味のある方はぜひご参加ください。

2024年5月20日（月） 19:00-20:15 締切：2024年5月17日（金） 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 中堅企業向け戦略・新規事業コンサルタントキャリアセミナー 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)のコンサルティング事業本部組織人事ビジネスユニットにてオンライン説明会が開催されます！

2024年5月13日（月）19:00～20:30 締切：2024年5月11日（土） アクセンチュアテクノロジーH&PS（公共サービス・医療健康本部）　キャリアセミナー アクセンチュアテクノロジーコンサルティング本部の公共サービス・医療健康領域における、アクセンチュアだからこそ実現できる、ダイナミックなプロジェクトについてご紹介します。是非お気軽にご参加ください！

2024年5月23日（木）29日（水）30日（木） NTTデータ経営研究所戦略コンサルタント集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます！官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。

2024年5月18日(土) 締切：2024年5月12日（日） フューチャー ITコンサルタント/ITアーキテクト 1日選考会 有名ITコンサルティングファームにて1日選考会が開催されます。当日は、まずカジュアル面談(会社紹介)からスタートし、同社の理解を深めていただいた後に選考に臨んで頂きます。開発経験（言語問わず）があり、未経験からITコンサルタントへ挑戦したい方は是非この機会にご応募下さい。