英語ができないとEYストラテジー・アンド・コンサルティングに転職できない?EY出身者が徹底解説!

結論から申し上げますと、英語ができなくてもEYストラテジー・アンド・コンサルティングへ転職できます。
ここではEYで実際にコンサルタントとして活躍してきた転職エージェントが、英語にフォーカスして中途採用情報をご紹介します。
弊社「ムービン」では、EY出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが、書類作成からケース面接対策までコンサルティングファームへの転職を徹底サポートしています。
今すぐの転職を考えていない方も歓迎していますので是非お気軽にご相談ください。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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EYへの転職で英語は必要?
BIG4としてグローバル展開している有名コンサルティングファーム「EYストラテジー・アンド・コンサルティング」への転職で英語は必須ではありません。
そもそも、EYを含め、ほぼすべてのコンサルティングファームの選考で英語力が求められることはほとんどありません。
MBBと称されるマッキンゼー、ベイン、BCG、やBIG4と称されるデロイト、PwC、EY、KPMGといった有名グローバルコンサルティングファームの中でも、選考でビジネスレベルの英語力が求められるのはマッキンゼーのみとなっています。
なぜEYへの転職で英語が要らないのか?
皆さんの中には、特に外資系ファームでグローバルにオフィスがある場合、なぜ英語力が求められないのか気になる方もいらっしゃるかと思います。
理由は単純で日本オフィスでの採用だからです。グローバルファームといっても日本オフィスは基本的に日本企業に対してコンサルティングサービスを提供しているため日本語のプロジェクトがほとんどです。
もちろん、海外・グローバルプロジェクトもありますが、そのようなプロジェクトには英語ができる人が優先的にアサイン(担当)されるため、英語ができなくても心配ありません。
英語力があると選考で有利になるのか?
EYを含め、コンサルティングファームの選考では「論理的思考力」「コミュニケーション能力」といったコンサル適性があるかどうかが採用の判断基準となっていますので、英語力の有無は関係ありません。
実際に、EYのTSEチームで働く現役コンサルタントの方は以下のように述べています。
※TSEチーム:統合・分離・売却・再編・投資後のバリューアップ等、あらゆるM&A案件のIT領域でコンサルティングサービスを提供。
コンサルタントとしてのベーシックなスキル・素養、IT領域のスキル・経験、言語、M&A関連案件のスキル・経験が必要となりますが、全て高いレベルで兼ね備えている方は限られていると理解しているため、既存メンバとのバランス等も踏まえて選考させて頂いております。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
英語ができるから採用する、英語ができないから採用しない、という選択肢ではないことがわかります。
ただし、英語ができた方が入社後活躍できる!
上述している通り、選考で英語力が求められることはほぼありませんが、入社後は英語力を鍛えたほうがキャリアの幅が広がります。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングではクロスボーダー案件も多数取り扱っているため、英語力があればその分多様なプロジェクトに参加することができるのでコンサルタントとして成長することができます。
コンサルへの転職ならムービン!
弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
アクセンチュア:1000名以上、デロイト:500名以上、PwC:500名以上、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上 と業界No.1・圧倒的な転職支援実績を誇ります。
EYはもちろん、デロイト、PwC、KPMG、アクセンチュア、アビーム、BCG、ローランド・ベルガー、アーサー・ディ・リトル、ドリームインキュベータなど、大手・有名コンサルティングファームで実際にコンサルタントとして活躍してきたプロフェッショナルが転職エージェントです。
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圧倒的な支援実績を誇るムービン
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの転職成功事例・転職体験談

弊社ムービンのご転職支援事例で、見事EYへの転職を成功させた方々の例をご紹介いたします。
年齢、前職等を掲載しておりますのでご参考になれば幸いです。EYSCを含めた総合系コンサルティングファームへの転職体験談も掲載しておりますのでぜひ合わせてご覧ください。
名前 | 前職 | 学歴 | → | 転職先 |
T.Fさん 33歳 男性 | 総合電機メーカー | 国立大卒 | → | EY |
S.Oさん 28歳 男性 | 医療機器メーカー | 国立大卒 | → | EY |
T.Yさん 34歳 男性 | 総合重工業メーカー | 国立大卒 | → | EY |
S.Gさん 24歳 女性 | 大手アパレルメーカー | 有名私立大卒 | → | EY |
T.Sさん 25歳 男性 | 化学メーカー | 有名私立大卒 | → | EY |
S.Mさん 27歳 男性 | メガバンク | 有名私立大卒 | → | EY |
H.Yさん 24歳 男性 | 信託銀行 | 有名私立大卒 | → | EY |
Y.Sさん 29歳 男性 | 信託銀行 | 有名私立大卒 | → | EY |
M.Sさん 31歳 女性 | 外資系資産運用会社 | 国立大卒 | → | EY |
J.Yさん 24歳 女性 | 総合リース会社 | 有名私立大卒 | → | EY |
K.Rさん 35歳 男性 | 投資ファンド | 国立大卒 | → | EY |
S.Yさん 31歳 男性 | 官公庁 | 国立大卒 | → | EY |
Y.Tさん 43歳 男性 | 総合商社 | 国立大卒 | → | EY |
T.Bさん 31歳 男性 | ガス・石油関連企業 | 有名私立大卒 | → | EY |
T.Fさん 23歳 男性 | 外資系ITベンダー | 有名私立大卒 | → | EY |
N.Kさん 25歳 男性 | 大手Sler | 有名私立大卒 | → | EY |
N.Yさん 32歳 女性 | 大手Sler | 有名私立大卒 | → | EY |
K.Kさん 33歳 男性 | 大手小売業 | 有名私立大卒 | → | EY |
T.Oさん 25歳 男性 | 国内IT関連企業 | 有名私立大卒 | → | EY |
N.Kさん 27歳 男性 | サービス業 | 有名私立大卒 | → | EY |
Y.Yさん 30歳 男性 | 有名ネット系企業 | 有名私立大卒 | → | EY |
T.Fさん 27歳 男性 | 情報関連企業 | 国立大卒 | → | EY |
T.Iさん 30歳 女性 | シンクタンク系ファーム | 有名私立大卒 | → | EY |
Y.Yさん 28歳 女性 | ヘルスケアベンチャー | 有名私立大卒 | → | EY |
T.Yさん 32歳 男性 | 外資ヘルスケア企業 | 国立大卒 | → | EY |
K.Sさん 30歳 男性 | 大手総合系コンサルファーム | 有名私立大卒 | → | EY |
N.Oさん 32歳 男性 | 総合系コンサルファーム | 国立大卒 | → | EY |
H.Oさん 25歳 女性 | 総合系コンサルファーム | 有名私立大卒 | → | EY |
R.Hさん 27歳 男性 | IT系コンサルファーム | 有名私立大卒 | → | EY |
R.Yさん 30歳 女性 | IT系コンサルファーム | 有名私立大卒 | → | EY |
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)への転職体験談
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの会社概要
社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting  |
発足 | 2020年10月 |
資本金 | 4億5千万円 |
代表 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
従業員 | 4,104名(2024年10月1日現在) |
所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
<大阪オフィス>大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース
<福岡オフィス>福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号天神ビジネスセンター6 階(CROSSCORP 福岡)
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沿革 |
2010年、アーンスト・アンド・ヤングの各社展開してきたアドバイザリー業務を、より専門性を発揮し、フォーカスしたサービス部隊を作るため設立。
2017年、日本におけるEYメンバーファーム間の調整機能を担う「EYジャパン合同会社」、またこれまで新日本有限責任監査法人のアドバイザリー事業、EYアドバイザリー株式会社、EYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社が、それぞれ提供してきたサービスを集約して、「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(EYACC)株式会社」を立ち上げ、組織再編
2020年、EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)に社名変更。EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務開始。
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特集・インタビュー:EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービス
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