BDA Partnersへの転職を成功させるには？求人・中途採用情報

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

ここではBDA Partnersの魅力・特徴をご紹介します。

BDAパートナーズは、アジア地域に特化したグローバルブティック型アドバイザリーファームとして、1996年の設立以来クロスボーダーM&Aを中心とした助言業務を手がけてきました。
全体で120名以上のプロフェッショナルが在籍しており、そのうち2/3がアジア圏に拠点を持つという、まさに「アジア発のグローバルファーム」として確固たるポジションを築いています。
業務の80％以上がクロスボーダーで、重工業からテクノロジー、農業化学、ヘルスケアに至るまで幅広い8業種に対応。近年は日本企業のバイサイド支援にも注力しはじめており、単なる海外案件に強いアドバイザーではなく、「日本と世界をつなぐM&Aの架け橋」として、グローバルに通用するスキルを磨ける環境が整っています。

BDAパートナーズでは、年間20?30件のライブディールを抱えており、実際のエグゼキューションに重点を置く業務設計が最大の特徴です。大手投資銀行ではピッチ中心の業務に回されがちな若手も、BDAでは案件の実行現場に最前線で関わる機会が豊富。財務分析や資料作成にとどまらず、早期からクライアントとの打ち合わせや海外拠点との交渉にも携わることができ、短期間でM&A全体像を肌で学べる実践環境が整っています。また、NYをはじめとする海外オフィスとの密接な連携も特徴で、トレーニー制度などを通じて実際に海外勤務のチャンスもあります。案件規模は数百億円クラスが中心で、いわゆる中堅?大企業レベルのM&A支援が多く、現場志向の方や自ら主体的に案件をリードしたい方にとっては非常に魅力的な職場です。

BDAパートナーズでは、組織のフラットさと裁量の大きさが若手からの高い評価を集めています。年功序列ではなく、成果と成長に応じて正当に評価されるカルチャーが根付いており、ジュニア層でも裁量の大きな業務を担当できます。
例えばアナリストであっても単なる資料作成担当ではなく、案件全体を理解し、クライアントコミュニケーションにも主体的に関与することが求められます。報酬面も非常に競争力が高く、アナリスト1年目でベース年収800万円前後＋ボーナスと、外資IBDのTier1に匹敵する水準が提示されており、実力で高収入を得たい方にも最適な環境です。
さらに、大手外資IBと比較してワークライフバランスが良いという点も魅力の一つ。高いプロフェッショナリズムを持ちながらも、持続可能なキャリアを築ける環境を探している方にこそ、BDAは理想的な選択肢となるでしょう。

BDAパートナーズでは平均年収を公開していないため、正確な数字を出すのは難しくなっていますが、以下ご参考になれば幸いです。

弊社転職エージェント「ムービン」の豊富な転職支援実績からBDAパートナーズへの転職時の平均年収を出してみると以下のようになっています。
約783万円（平均年齢：26歳）+ 業績連動賞与
となっています。

また、上記の数字はあくまでも転職時の平均年収であり賞与（ボーナス）は含まれていないため、入社後の平均年収はこの水準よりも圧倒的に高くなります。
ボーナス水準が非常に高くなっているため、ボーナスを含めると20代後半で1000万を超える場合がほとんどです。

弊社ムービンでは自分に最適なポジションを知りたい方のためにキャリア相談会を随時実施中です。是非お気軽にご相談ください。

BDA Partnersの選考フローや求める人物像、転職成功事例や選考突破のポイントなど、中途採用情報をご紹介します。

書類選考→面接複数回
※モデルケースのため、個人によって異なる場合がございます。

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。

・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜBDA Partners？

特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、BDA Partnersに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がBDA Partnersでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてBDA Partnersについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。

加えて、M&Aアドバイザリーはもちろん、メガバンクでのコーポレートファイナンス業務経験者、戦略コンサルでのコンサル経験者、監査法人での会計監査経験などが求められます。
またクロスボーダー案件が80%以上を占めるため、読み書き＋電話等ができる程度の基礎英語力は必須となります。

コンサル業界への転職は他業界と比べて、はるかに難易度が高いです。
BDA Partnersにおいても例外はなく、積極採用中で採用枠は増えていますが採用ハードルは下がっていません。そのため十分な選考対策が必要になってきます。

コンサルティング業界における転職活動において必要な手順は以下になります。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
・リアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
・複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
・面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
・さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

ハードな転職活動を効率よく進めるためには、業界のプロフェッショナルに相談するのが一番です！コンサル転職に興味をお持ちの方はぜひ弊社転職エージェント「ムービン」にご相談ください。
1996年に日本初のコンサル業界特化型転職エージェントとして設立されて以来、累計10000人以上の転職支援実績があり、また毎年大手コンサル各社の年間入社支援実績数No.1を誇っています。 【累計転職支援実績】
アクセンチュア：1000名以上、デロイト：1000名以上、PwC：500名以上、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上

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・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
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BDA Partnersは、アジアトップクラスのグローバルフィナンシャルアドバイザーです。世界中の事業会社やフィナンシャルスポンサーへ、クロスボーダーM&A、資金調達、フィナンシャルリストラクチャリングに関して助言しており、30年にわたりサービスを提供しています。
グローバルに投資銀行業務を展開する、米国有力証券会社William Blair及び総資産US$1,500億、100％政府保有の日本政策投資銀行と資本業務提携を締結しています。

社名	BDA Partners株式会社
URL	日本：bdapartners.com/ja/
設立	1996年（2002年 東京オフィス開設）
代表	パートナー 東京代表 ジェフ　アクトン
所在地	東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー27F