みそうパートナーズへの転職を成功させるには？求人・中途採用情報

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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ここではみそうパートナーズの魅力・特徴をご紹介します。 業績絶好調につき、会計士だけでなく、簿記や経理、中小企業診断士、銀行出身者など会計バックグラウンドがある方のポテンシャル採用も開始しました！

みそうパートナーズは、クライアントに対して「寄り添う」姿勢を徹底した再生コンサルティングファームです。
単なる計画策定に留まらず、施策の実行、モニタリング、現場支援、ビジネスマッチングに至るまで、文字通り“最後まで伴走”する点が最大の特徴です。
例えば経営改善計画の策定においても、数字を作るだけではなく、現場ヒアリングや経営者との対話を通じて納得感ある施策をともに描き上げていきます。
こうしたプロセスを通じて、実行可能で、かつ利害関係者の理解・協力を得やすい現実的なプランが完成します。また、改善施策の実行段階でも「やりっぱなし」にはせず、チームで並走しながらPDCAを回し、着実に業績回復へと導きます。計画立案型コンサルでは物足りない、現場の血が通った支援を志す方にとって、まさに理想の環境といえるでしょう。

みそうパートナーズは、新日本有限責任監査法人において中堅・中小企業支援を担ってきた会計士を中心に設立された少数精鋭の再生コンサルティングファームです。
メンバー構成は公認会計士に加え、戦略系コンサル出身者、事業会社の経営企画経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されており、異なる視点を持ち寄りながら支援を行う環境が整っています。
中でも注目すべきは、専門性の異なる人材が横断的にプロジェクトに参画しやすいフラットな組織風土。自分の専門領域に閉じず、業務提携や資金調達支援、M&Aアドバイザリーなど幅広いフェーズを経験できます。30歳前後の地方銀行出身・中小企業診断士の方が採用された事例もあり、会計・経営知識を活かしつつコンサル未経験からステップアップできる柔軟性も大きな魅力。知見を深めながらコンサルとして成長したい方に適したフィールドです。

みそうパートナーズでは、成果と貢献に応じて評価される実力主義を採用しつつ、働き方の柔軟性や育成制度にも力を入れています。
社員数20?30名ほどのコンパクトな組織だからこそ、上層部との距離が近く、自らの意見が事業運営に反映される機会も少なくありません。
働き方の面ではフレキシブルな裁量を持ち、休暇取得の自由度も高め。さらに報酬面では業績に応じた決算賞与制度があり、パフォーマンス次第では数十?数百万円単位のインセンティブを得ることも可能です。
また、定期的な勉強会や外部研修制度（例：グロービス研修の全額補助）、パートナーによるカウンセリング制度など、育成支援も手厚く、自律的な成長とキャリア形成が図れます。将来的にCFOや独立を目指す方、ベンチャー企業で経営に携わりたい方にとっても、貴重な修羅場経験を積める理想的な職場といえるでしょう。

弊社ムービンでは自分に最適なポジションを知りたい方のためにキャリア相談会を随時実施中です。是非お気軽にご相談ください。

みそうパートナーズの選考フローや求める人物像、転職成功事例や選考突破のポイントなど、中途採用情報をご紹介します。

書類選考→面接複数回
※モデルケースのため、個人によって異なる場合がございます。

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。

・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜみそうパートナーズ？

特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、みそうパートナーズに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がみそうパートナーズでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてみそうパートナーズについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。

加えて会計バックグラウンドが求められるため、会計士資格や簿記・中小企業診断士、事業会社の財務・経理部門出身者、銀行出身者などが採用ターゲットとなります。

マインド面では同社中途採用HPに以下のように記載されています。 このまま放置すると会社が行き詰まってしまうという状況で苦労しているクライアントを支援する以上、一番重要なのは、クライアントのために「何ができるか」「何をすべきか」を考え続け、実行する姿勢です。
自らが求心力、発信力となりプロジェクトを推進して行動したその先に、クライアントから本当に感謝され、自身の成長が実感できる結果があります。
このような想いを共有でき、クライアントの未来を作る仕事を通して切磋琢磨できる方々からのご応募をお待ちしております。
※みそうパートナーズ 求める人物像

コンサル業界への転職は他業界と比べて、はるかに難易度が高いです。
みそうパートナーズにおいても例外はなく、積極採用中で採用枠は増えていますが採用ハードルは下がっていません。そのため十分な選考対策が必要になってきます。

コンサルティング業界における転職活動において必要な手順は以下になります。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
・リアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
・複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
・面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
・さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

ハードな転職活動を効率よく進めるためには、業界のプロフェッショナルに相談するのが一番です！コンサル転職に興味をお持ちの方はぜひ弊社転職エージェント「ムービン」にご相談ください。
1996年に日本初のコンサル業界特化型転職エージェントとして設立されて以来、累計10000人以上の転職支援実績があり、また毎年大手コンサル各社の年間入社支援実績数No.1を誇っています。 【累計転職支援実績】
アクセンチュア：1000名以上、デロイト：1000名以上、PwC：500名以上、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

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EY新日本監査法人からスピンアウトした会計士中心の再生コンサルティングファーム。事業再生コンサルを中心に、経営コンサル、M&Aなども手掛けています。

社名	みそうパートナーズ株式会社
URL	日本：misou-p.com
設立	2016年 8月10日
代表	代表取締役 山本 淳（公認会計士）
事業内容	経営コンサルティング業 （企業再生・事業再生、事業戦略立案、事業承継、M&A関連、資本政策・資金計画に関するコンサルティング業務）
資本金	30,000,000円
所在地	東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町3階 大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋 2階

※2025年12月1日に、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社は合同会社デロイト トーマツになります。