EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）×自動車領域のコンサルタントへの転職求人・選考対策情報

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）×自動車領域のコンサルタントへの転職

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の自動車セクター（AM&M）では、自動車業界や機械・重工メーカー、総合化学・素材メーカーに対して、M&A支援から戦略構築、業務／システム改革に至るまで一気通貫したサービスを提供しています。
世界的な規模で高まるサプライチェーン変革の必要性と、それを可能にするデジタル技術の進展が加速する中、自動車産業をはじめとするディスクリート製造業の大半が「100年に一度」と言われる激動期の渦中に置かれており、ニーズの高い領域の1つです。
ここではEYの自動車領域のコンサルタントを目指す方向けに、自動車セクター（AM&M）について、選考対策、求人をご紹介いたします。

EYSCの自動車セクター（AM&M）について

EYSCのAM&M（Advanced Manufacturing and Mobility）セクターは、自動車OEM、自動車部品サプライヤー、機械・重工メーカー、総合化学・素材メーカーといった領域に対し、戦略策定から実行まで行うセクターです。
コンサルティング出身者に加えて、事業会社（自動車OEM・Tier1サプライヤー、その他製造業）での勤務経験者等、様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しています。

AM&Mの特徴・強み

「製造業・モビリティに精通したプロフェッショナル」が集まり、「クライアントの経営層の視点」に立ち事業の成長を支援によって、経験を積むことが可能です。
M&A支援から戦略構築、業務／システム改革に至るまで、クライアントの課題や要望に応じて、それぞれの領域に特化した専門チームやグローバルメンバーと連携しながら支援を行います。そのため、チーム全体で成長していく環境が整っており、業界の最前線で豊富な経験と知見を積み、キャリアアップを実現できます。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングを含めた転職相談

無料転職相談・登録はこちらから

コンサル出身者をはじめ業界に精通した支援実績豊富な転職エージェントがサポート！お気軽にご相談下さい。

圧倒的な転職支援実績を誇るムービン

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）自動車関連プロジェクト事例

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）の自動車関連のプロジェクト事例をご紹介いたします。

次世代の地域社会の生活・移動のリデザインに向けた新・地方創生への支援

「新たな地方創生」を実現するためには、スーパーや病院、教育施設など生活サービス充足のため移動の自由をしっかりと整えていく必要があります。しかし、地方における地域交通は、利用者の低減、高齢化による担い手の不足や設備の老朽化などによって、今や瀕死（ひんし）の状態になると言っても過言ではありません。
そこでEYではデジタル庁からの事業委託も受け、同庁と連携して、以下の二つの支援を行いました。
1.利用者の行動の変容を促し、新たな需要を喚起する潜在需要調査
2.1の潜在需要をさらに促し、地域全体を活性化させていく次世代地域交通（無人運転サービス、ライドシェア）の実装
プロジェクトを成功に導くために、都市計画・交通計画の知見者、次世代交通の知見者、デジタルプラットフォームの知見者に加えたEYのモビリティチームと地方公共団体が連携することにより、地域の正確な実態を把握しながら潜在需要調査を行いました。

業界変動を見据えた事業ポートフォリオ再編および新規事業企画の支援

クライアント企業では存在感を強めていたアクティビスト対応や今後の事業展開において、適切な株主とのコミュニケーションを図っていくため、IRエンゲージメントの支援を行っていました。
主力事業となる自動車業界が大きく変動・変革していく中、単にコミュニケーションや株主構成を見直すだけでなく、新規事業の立ち上げや事業ポートフォリオの見直しなどについて、3年、5年といった中計レベルではなく、10年超となる長期プランの策定を支援。
新規事業の検討においては、市場の将来性は認めつつも、新規性が高く、会社としての実績のないアイデアに対し、本格的な事業化やさらなる投資といった難しい判断が必要となります。類似のグローバル事例提供や、EY wavespace™を活用したオープンディスカッションの企画など、EYのアセットを最大限に利用して意思決定を支援しています。

選考対策

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は通年で採用活動を行っています。
第二新卒から即戦力まで幅広く採用しており、年に数回、会社説明会や一日選考会を実施するなど中途採用に非常に力を入れています。

選考プロセス

書類→適性検査→面接2～3回
現状すべての面接がオンラインで、部門によりケース面接が実施される場合があります。

必要なスキル・求める人物像

論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。
さらに求められるスキルは応募ポジションごとに違ってきますが、
自動車セクター（AM&M）だと、
・コンサル経験
・自動車会社における各種業務の知見・経験
などがあると、即戦力人材としてプロジェクトにアサインされやすくなります。

英語は必要なのか？

EYへの転職に英語は必須ではありません。（ポジション・部門によっては求められる場合もあります）

求める人物像

求める人物像についてEYのパートナー篠原学氏は以下のように述べています。コンサルタントの経験がないという方でも、EYが考えるBBWWというパーパスに共感する方には、安心してジョインしてほしいと思います。
※BBWW:Building a better working world（より良い社会の構築をめざして）

転職を成功させるには？面接ポイント

「なぜ転職なのか？」
「なぜコンサルなのか？」
「なぜEYなのか？」
について深堀して質問されますので論理的に答えることができるかがポイントとなります。

またEYはパートナーの篠原氏が述べているようにEYの「Building a better working world」というパーパスへの共感、つまりカルチャーフィットを重視しています。
パーパス経営への共感とは簡単に説明すると、世の中をよくするために行動しているか、社会課題を解決するためのキャリアを思い描いているか、です。面接ではその点をアピールすると選考を突破する可能性が高くなるでしょう。

数字で見るMovin' - コンサル業界への転職支援で圧倒的なポジションを誇るムービンの実績

随時開催中キャリア相談会ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を定期的に随時実施しています。

随時開催中キャリア相談会のご案内ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を定期的に随時実施しています。

EYSCの自動車セクター（AM&M）求人

EYSCの自動車セクター（AM&M）の求人をご紹介いたします。

【自動車・運輸セクター】外資系総合ファームがグローバル自動車会社向けコンサルティングを担う人材を募集中です

募集職種	【Sector_AM&M】自動車・運輸業界向けビジネスコンサルタント
応募要件	【必須要件】・大卒以上・社会人経験3年目以上・SCM周りの経験がある方（営業でSCM少しでも絡んでいる方も可）【歓迎要件】・コンサル経験者・製造メーカー生産技術、生産管理、原価管理、調達、購買、物流、研究開発、設計など技術出身者・重工・プラント系企業出身者
職務内容	◆マネージャー以上・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験・自動車会社における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験 ◆シニアコンサルタント・グローバルコンサルティングファームでの経験・自動車会社における各種業務の知見・経験・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験【歓迎要件】・新規事業の構想立案・推進経験・DX推進経験・MaaS/モビリティ関連コンソーシアム組成・運営経験・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験・システム構築の上流フェーズ経験（業務分析／企画～各種設計等）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）支援経験・海外拠点における各種事業推進経験・国際機関等との連携による事業推進経験

特集・インタビュー：EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービス

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービススペシャルインタビュー パートナー鵜澤氏（EY Japanの人事組織コンサルティングサービス事業責任者）にEYの新たなビジネス戦略や組織風土、求める人材像などを聞いて参りました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービス野村氏、吉田氏インタビュー 「トップ人事コンサルタント2名が語るキャリアのつくり方」と題しまして、エグゼクティブ・ディレクター野村氏、マネージャー吉田氏にこれまでのご経歴とEYを選ばれた理由、実際に入ってみてのご感想など伺って参りました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービス高柳氏、小野氏インタビュー 「金融×グローバル×新サービス＝？人事コンサルの新しい方程式」と題しまして、ディレクター高柳氏、マネージャー小野氏にこれまでのご経歴とEYを選ばれた理由、実際に入ってみてのご感想など伺って参りました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービス田口氏、山本氏、高浪氏、新免氏インタビュー 組織・人事コンサルティングチーム（PAS）に所属するパートナー田口氏をはじめ、シニアマネージャー山本氏、高浪氏、新免氏にこれまでのご経歴とEYを選ばれた理由、実際に入ってみてのご感想など伺って参りました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービスマネージャー吉田氏、シニアコンサルタント菅野氏、石井氏インタビュー 「女性×コンサルタント」というキャリア。マネージャー吉田氏をはじめ、シニアコンサルタント菅野氏、石井氏にこれまでのご経歴とEYを選ばれた理由、実際に入ってみてのご感想など伺って参りました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービスパートナー水野氏インタビュー パートナー水野氏にこれまでのご経歴とEYを選ばれた理由、そしてEY PASが標榜する「ピープルアドバイザリー」についてお話を伺って参りました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービスシニアマネジャー桑原氏、マネージャー大川氏、中山氏インタビュー シニアマネジャー桑原氏をはじめ、マネージャー大川氏、中山氏にこれまでのご経歴とEYを選ばれた理由、BBWW（Building a better working world）について、そしてEY PASにご今日のある候補者様向けのメッセージも頂きました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービス上野氏、上田氏、山田氏、笛木氏インタビュー 事業会社からどのように今のポジションにつくことになったのか。今回は事業会社出身者の皆様からEYを選ばれた理由、そしてEY PASにご興味のある候補者様向けのメッセージも頂きました。

EYジャパンピープル・アドバイザリー・サービス蟹江氏、橋ノ口氏、近藤氏インタビュー マネージャーの蟹江様をはじめ、シニアコンサルタントの橋ノ口様、コンサルタントの近藤様をお招きし、EYの魅力や、ニューノーマルな働き方に向けた取り組み、候補者へのメッセージを伺いました。

クライアントと共に金融業の変革に臨む「組織・人材・人事」のプロフェッショナル集団始動！ 人事・組織コンサルティング部門内で金融機関に特化した新チーム（FSO）を立ち上げるにあたり、パートナーの田隝氏、シニアマネージャーの平野氏、シニアコンサルタントの工藤氏にEYSCを選んだ理由やPC-FSOのミッション等を伺いました。

若手・多様性が輝くEYで、経営課題を解決する「HRテクノロジーのプロフェッショナル集団」 EYの人事・組織コンサルティング部門内でHRテクノロジーのプロフェッショナル集団として経営課題の解決を行うPC-HRT。シニアマネージャーの栗山氏、シニアコンサルタントの橋本氏、コンサルタントのCai氏にEYSCを選んだ理由やPC-HRTのミッション等を伺いました。

M&Aに関する様々な組織・人事の課題解決を支援するグローバルプロフェッショナル！ EYの人事・組織コンサルティング部門内でM&Aに関わる人事領域のグローバルプロフェッショナルとして課題解決を行うPC-R&T。シニアマネージャーの高岡氏、マネージャーの岸本氏にEYSCを選んだ理由やPC-R&Tのミッション等を伺いました。

ファームリストTOPへ

PRIVATE SEMINAR

まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

コンサル業界に興味をお持ちの方、コンサルタントへのキャリアは可能か、どんな人たちがコンサル転職に成功しているのか、現在の採用動向はどうなっているのか

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼーアンドカンパニー（Mck）
　マッキンゼー転職情報
ボストンコンサルティンググループ（BCG）
　BCG転職情報
ベインアンドカンパニー（Bain）
　ベイン転職情報
アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）
　アクセンチュアへの転職方法
A.T.カーニー（ATK）
　A.T.カーニー転職情報
ドリームインキュベータ（DI）
　ドリームインキュベータ転職情報
アーサー・ディー・リトル（ADL）
　アーサー・ディ・リトル（ADL）転職情報
PwCコンサルティングストラテジーコンサルティング（Strategy&）
　Strategy& 転職情報
ローランドベルガー（RB）
　ローランドベルガー転職情報
コーポレイト・ディレクション（CDI）
　CDI転職情報
モニターデロイト（デロイト戦略グループ）
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライトコンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナージャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタコンサルタンシーサービシズジャパン
SAP
日本オラクル
Dirbato（ディルバート）
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ（ABD）
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系／国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting
アーツアンドクラフツ
クロス・オペレーショングループ

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤（IGPI）
フロンティア・マネジメント（FMI）
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ
アクティベーションストラテジー

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア（AC）
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング（Abeam）
クニエ（QUNIE）
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）
リッジラインズ

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研（FRI）
三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング（MURC）
三菱総合研究所（MRI）
野村総合研究所（NRI）
日本総合研究所（JRI）
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研

組織人事／チェンジマネジメント系ファーム

マーサージャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンソリューションズジャパン
コーチエイ（コーチA）
リンクアンドモチベーション（LMI）
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング（GHC）
IQVIAソリューションズジャパン（旧：IMS Japan）
エムスリー
CDIメディカル

業務＆業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アールジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
デロイトトーマツサイバー（DTCY）
マネジメントソリューションズ（Msol）
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

求人情報

おすすめ求人情報

【高年収】EYの戦略部門（EYパルテノン）が積極採用中です！

業務内容成長戦略の策定／市場評価／新規市場参入戦略／投資評価／戦略オプションの評価／事業ポートフォリオの最適化支援／戦略実行支援

応募要件コンサル未経験者のポテンシャル採用スタート！
・社会人経験3年以上
以下いずれかに該当する方
・事業会社出身者（経営企画や事業企画、営業企画、マーケティング、技術部門など）
・事業会社でのファイナンス職種経験者
・監査法人出身者・会計士
・医師

求人詳細はこちらから

業務内容日本を拠点に、日本企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。
主にクライアントの日本本社でグローバル事業展開の戦略やその実行支援、グローバルの大型のトランスフォーメーションプロジェクトなどを支援していきます。また日本で確りとグローバルプロジェクト経験を積んだ方は、将来の海外駐在員となる可能性もあります。

応募要件【必須要件】
・有名大卒以上
・ビジネスレベルの英語力

求人詳細はこちらから

おすすめ求人情報

EYの消費財チームが積極採用中！なにかしら小売・消費財に関わった方必見！

業務内容消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務(仕入~製造~配送~販売など)、幅広いレイヤー(経営、業務、システムなど) のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。

応募要件コンサル未経験者歓迎！
・大卒以上
・消費財・小売業界出身者もしくは同領域に少しでも関連する業務をした経験のある方

求人詳細はこちらから

おすすめ求人情報

長期大型プロジェクト多数！企業変革における戦略コンサルタントを募集中！

業務内容長期大型のTransformationプロジェクトに重点的に取り組んでいただきます。分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援。
具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を行います。

応募要件下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方
・SIerにおけるTransformation関連のプロジェクトの経験
・事業会社における全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定の経験

求人詳細はこちらから

おすすめ求人情報

社会課題解決に興味のあるコンサル経験者の方へ

業務内容・再生可能エネルギー利用時の二酸化炭素排出の可視化と取引
・マイナンバーによるID連携で実現するデータ利活用社会
・コンテンツの知的財産権管理と利活用に向けた権利処理
・仮想通貨による資金調達（ICO）を通じた新産業育成

応募要件コンサル経験者
ご興味のある方はまずはご相談ください。詳細をお話しさせて頂きます。

求人詳細はこちらから