みずほ総合研究所 -コンサルティングファームリスト-

知の集積と活用による付加価値の創造を通じ、グローバルな視点に立った先見性のある情報発信と政策提言、課題解決に直結したソリューションを提供している。

会社概要：みずほ総合研究所

社名	みずほ総合研究所株式会社
URL	日本：http://www.mizuho-ri.co.jp/
設立	2002年10月1日
代表	�� 秀行
従業員数	322人（2018年10月現在）
所在地	東京都千代田区内幸町一丁目2番1号
沿革	2002年4月第一勧銀総合研究所がみずほ総合研究所に社名変更し、日本興業銀行の調査部門と統合 2002年10月富士総合研究所のシンクタンク部門と統合

組織体制：みずほ総合研究所

経済調査部、金融市場調査部等から構成される調査本部と、コンサルティング部、年金コンサルティング部等から構成される事業本部、並びにバックオフィス業務を手掛ける企画管理本部がある。

事業概要・領域：みずほ総合研究所

経済調査

■調査レポート
蓄積された豊富な文献、最新の資料、グローバルな情報網などを駆使し、各分野のエキスパートが独創性と先見性に富んだ調査分析を行い、価値ある情報提供と提言を行います。

■受託調査・PFI・民営化
幅広い情報収集力、高度な専門知識、最新の調査・分析手法を通じ、先見的な提言・アドバイスを提供しています。

■政策コンファレンス
みずほ総合研究所では日本が直面しているさまざまな政策課題について、その解決策を模索する上で参考となるような視点の提供を目的に、政官財やメディア、シンクタンクの関係者を対象に随時開催しています。

社内教育・セミナー

■企業内研修・講師派遣
人材育成に、組織の活性化と強化に、御社にフィットしたオーダーメイドの研修プログラムを策定し、経験豊富な講師陣を派遣しています。

■通信教育講座

■みずほセミナー

コンサルティング

■経営相談
みずほ総合研究所では、東京・大阪の各相談室において、みずほ会員制度FORUM-Mに入会されている方から、経営、会計、法務、税務、人事労務等に関する幅広い様々なご相談を受けています。

■経営コンサルティング
みずほ総合研究所では、「発展」「安心」「満足」の3つをクライアント企業に提供することをポリシーとして、優れたコンサルティング・サービスを提供しています。
コンサルティング分野として以下がある。
* 経営革新支援コンサルティング
* 人事・人材開発
* 経営戦略・中長期経営計画
* CSR・リスクマネジメント
* 事業承継対策
* 組織・管理体制
* 業務プロセス改革
* 経営統合（M&A関連）
* マーケティング・新規事業計画
* 財務・会計制度
* グローバル戦略
* 企業総合診断
* 業種対応コンサルティング
* 金融機関対応コンサルティング

■年金コンサルティング
新しい企業経営ニーズに合致するソリューションを提案しています。
* 退職金給付制度コンサルティング
* 運用コンサルティング
* 退職給付債務の自社計算支援
* 運用商品評価・モニタリング

■受託調査・PFI・民営化

ファームの魅力（特徴）：みずほ総合研究所

みずほグループのシンクタンク。コンサルティング領域では、経営コンサルティングのみならず、年金コンサルティングや研修プログラムの提供等も行っており、幅広いソリューションを提供。興銀調査部のルーツもあり、経済市場のレポート作成等のリサーチ業務も行う。

出版情報：みずほ総合研究所

日本経済の明日を読む 2011　持続回復への試練

著者：みずほ総合研究所
出版社: 東洋経済新報社
出版日：2010/11

10年が金融危機からの回復を明確にするかが問われた年であったとすれば、11年は、大恐慌期と類似するように見える主要国の財政緊縮がどのような経済展開を世界にもたらすかが明確になる年となろう。経済動向のベクトルは10年とは逆方向であり、あまり明るい年となるようには見えない。そして、10年に引き続いて、先進国経済と中国を中心とした新興国経済との二極化が際立つのか、あるいは新興国経済の成長までが減衰するのか、不安と期待が入り混じる年となろう。大手シンクタンクによる渾身の経済予測。