野村総合研究所(NRI)の年収・給与は？元コンサルタントが徹底解説！

ここでは野村総合研究所(NRI)の年収・給与について詳しくご紹介します。

そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高くなっています。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。
弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、野村総合研究所(NRI)に興味がある方はお気軽にご相談ください。

※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。

野村総合研究所(NRI)の年収・給与
コンサル業界全体の年収・給与
転職したらどのくらい？コンサル転職後のリアルな年収
年収アップを狙うならコンサル転職
野村総合研究所(NRI)への転職を成功させるには？
【特集】インタビュー

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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業28年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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野村総合研究所(NRI)の年収・給与

野村総合研究所(NRI)の平均年収を様々なデータから見ていきましょう。

まずは弊社ムービンの転職支援実績から見てみましょう。
野村総合研究所(NRI)への転職支援実績も多数ございますので、転職後のリアルな平均年収をご紹介できるかと思います。
※転職時の平均年収は個人の経験・スキルにより異なりますのでご参考程度にご覧ください。

野村総合研究所(NRI)へ転職したらどのくらい？転職後のリアルな平均年収

これまで野村総合研究所(NRI)に転職支援させていただいた方々の平均年収は
約797万円
となっています。（平均年齢：29.6歳）
約9割がコンサル未経験からの転職です。あくまでも転職時の平均年収で賞与（ボーナス）は含まないため、入社後の平均年収はこの水準よりも高くなる場合がほとんどです。

※弊社ムービンではコンサル業界への転職支援実績No.1であり、数多くのご支援をさせて頂いたデータから参照しております。口コミサイト等では信憑性や新卒入社、入社後に給与アップした方も多いため、転職後の給与として参考にするにはよりリアルかと思います。

野村総合研究所（NRI）の平均年収は 約1231万円 となっています。
※NRI有価証券報告書参照

年度	平均年間給与（千円）	従業員数（人）
2023年	12,421	6782人
2022年	12,320	6488人
2021年	12,251	6507人
2020年	12,352	6353人
2019年	12,217	6297人

平均年収はコンサルティングファームということもあり他業界と比べて高くなっています。
基本的にはコンサル業界は成果主義であり役職キャリアパスに応じて給与は上がっていきますが、年齢に関係なく評価に応じて年収がアップしていきます。

コンサルの年収・給与

野村総合研究所(NRI)に転職した場合どの程度の年収になるか、少しでもイメージがついたでしょうか？
ここでは野村総合研究所(NRI)に限らずコンサルティングファームの年収をご紹介します。複数のコンサルティングファームから収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。

コンサルでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
コンサルタントの年収・給与

役職	年齢	コンサル経験	固定給与	業績賞与
アナリスト	22～28歳	0～3年	500～800万円	固定給の20％
コンサルタント	25～35歳	0～6年	700～1300万円	固定給の20％
マネージャー	28～40歳	2～10年	900～2000万円	固定給の30％
プリンシパル	32～45歳	5～15年	1300～2500万円	固定給の30％
パートナー	35歳以上	7年以上	2500万円以上	業績次第

中途採用のメインターゲットである20代後半～30代前半でコンサルタントとして転職する場合、年収は700万円-1300万円位が見込まれます。各役職の中でもさらに細かくランクが分かれているため、同じコンサルタントという役職でもランクによって年収が異なります。

国税庁によると日本の平均年収は458万円のため、上記の表からみてもコンサル業界の平均年収が高いことがわかります。
参照：国税庁「令和４年分民間給与実態統計調査結果」

転職したらどのくらい？コンサル転職後のリアルな平均年収

ここでは弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサルタント平均年収をご紹介します。弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
約720万円
でした。（平均年齢：29.2歳）
中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。

また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上でも複数名いらっしゃいました。

高年収の要因としては、個々によって違いますが、
よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価（コンサル適性）が高かったなどがあります。

年収アップするならコンサル転職！

以下の表は厚生労働省が公表している、すべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」です。
コンサル業界へ転職した場合の「年収が上がる人の割合」と比較してみました。

厚労省が公表する全業界・全職種における「転職して年収アップする人の割合」	弊社転職支援実績からみる「コンサル転職で年収アップする人の割合」
約35%が年収アップ	約95%が年収アップ

出典：厚生労働省「令和4年雇用動向調査結果の概況」

全業界・全職種において「転職で年収が上がる人の割合」は4割にも満たないことがわかります。
一方でコンサル業界への転職の場合、弊社ムービンの25年以上の豊富な転職支援実績からみると、年齢問わず未経験から転職する9割の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおススメの転職先といえます。

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中途採用情報：野村総合研究所(NRI)に転職するには？

選考ステップ

書類選考→適性検査→面接複数回
※モデルケースのため、採用フローが変更になる場合があります。
現在NRIでは、キャリア採用と若手採用の2つ採用プロセスがあります。

キャリア採用
キャリア採用は、いわゆる通常の中途採用のことでコンサル経験をお持ちの方であったり、既にお持ちの経験・専門性を活かして活躍したい方向けの採用プロセスです。通年で採用しています。
複数の部門・募集ポジションがございますので、ご自身の経歴・スキルと親和性のある部門・ポジションを選んで応募することが重要です。

若手採用
こちらは社会人経験が浅く、これから専門性を身につけていきたい方向けに第二新卒を対象とした採用プロセスのことで、年に数回開催されることがあります。

NRIの面接で聞かれる内容

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点は聞かれる可能性が高いです。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜ野村総合研究所
上記3つの質問は、論理的に回答できるようにしておきましょう。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリアから野村総合研究所に入ってどう活躍できるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサル業界・野村総合研究所について把握しておくことが大切です。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしておくと良いでしょう。

必要なスキル・求める人物像

また野村総合研究所の採用ページでは、求める人物像を掲載しています。
デジタルイノベーションやグローバリゼーションをリードできる人材
IoTやAIなどのデジタル技術がビジネスのあり方そのものを革新しようとしている状況で、どのプロジェクトにおいてデジタルの活用は必須になってきています。
NRIでも状況は同じで、顧客の利益向上のためデジタルに強い人材を求めています。
また、事業のグローバル化も推し進めているので、新たなビジネスを創造する、グローバルな環境でもリーダーシップを発揮する方もNRIに欠かせない存在です。

転職を成功させるには？面接ポイント

面接で聞かれる内容の通り、「なぜコンサル、そしてなぜ野村総合研究所なのか？」という点が大きなポイントになります。
実際に転職成功した方からの口コミやインタビューから見ていきましょう。

野村総合研究所の転職成功者から
・自分がコンサルでやりたいことについてかなり深く聞かれた。
・「野村総合研究所で何をやりたいか、今後目指すキャリアはどんなものか」についての質問を深堀された。
・これまでやってきたこと、そして日本総研でやりたいことを、根拠を持って論理的に話せたことが評価された。
・受け身の姿勢はダメ。目指すキャリアのために能動的に動ける人間であることをアピールする。

野村総合研究所への転職対策について、さらに詳しい情報を知りたい方はこちら
野村総合研究所(NRI)への転職、その難易度と選考対策は？

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コンサル業界に興味をお持ちの方、コンサルタントへのキャリアは可能か、どんな人たちがコンサル転職に成功しているのか、現在の採用動向はどうなっているのか

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼーアンドカンパニー（Mck）
ボストンコンサルティンググループ（BCG）
ベインアンドカンパニー（Bain）
アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）
A.T.カーニー（ATK）
ドリームインキュベータ（DI）
アーサー・ディー・リトル（ADL）
PwCコンサルティングストラテジーコンサルティング（Strategy&）
ローランドベルガー（RB）
モニターデロイト（デロイト戦略グループ）
コーポレイト・ディレクション（CDI）
P&Eディレクションズ

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライトコンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナージャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタコンサルタンシーサービシズジャパン
SAP
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マイクロソフト
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ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ（ABD）
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系／国内独立系コンサルティングファーム

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イグニション・ポイント
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ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
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NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
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企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤（IGPI）
フロンティア・マネジメント（FMI）
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
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あらた監査法人
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総合系コンサルティングファーム

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デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
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ウィリス・タワーズワトソン
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「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

2025年1月25日（土）締切：2025年1月2日（木） ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

2024年12月18日（水）19:00－20:00 申込締切：2024年12月16日（月） 野村総合研究所（NRI）キャリアセミナー 事業内容だけなく、働き方から大切にしている文化まで、多面的にNRIへの理解が深まる盛りだくさんの内容になっております。お気軽にご参加ください！

2025年1月16日(木)、2025年3月13日(木) 19：00～20：00 EYストラテジー・アンド・コンサルティング　SAPチームキャリアセミナー 構想策定に軸足を置きつつも、上流から実装まで一気通貫で行うことで、パッケージ導入支援にとどまらず、業務変革支援に携わることができるチームです。SAPに興味のある方は是非お気軽にご参加ください！