元コンサルタントが徹底解説!
ここではFIELD MANAGEMENT STRATEGYの年収・給与について詳しくご紹介します。
そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高くなっています。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。
弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、FIELD MANAGEMENT STRATEGYに興味がある方はお気軽にご相談ください。
※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
大手口コミサイトによるとFIELD MANAGEMENT STRATEGYのおおよその平均年収レンジは約1000万-1200万円となっています。
(エン カイシャの評判、タレントスクエア、ワンキャリア等参照)
個人の経験・スキルによって役職・給与が決定されるため平均年収レンジも広くなっています。
FIELD MANAGEMENT STRATEGYを含め、多くのコンサルティングファームは年収を公開していないため、正確な平均年収を示すことは難しくなっています。
そのためここではFIELD MANAGEMENT STRATEGYを含む大手企業・事業再生、ハンズオン系複数社の平均年収を弊社独自調査をもとにご紹介します。
※複数社のまとめデータのため、下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。
FIELD MANAGEMENT STRATEGYの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
| 役職 | 年数 目安 | 下限 (ベースのみ) | ~ | 上限 (最大賞与含む) |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 1年~3年 | 450万円 | ~ | 650万円 |
| コンサルタント | 2年~3年 | 580万円 | ~ | 900万円 |
| シニアコンサルタント | 2年~3年 | 680万円 | ~ | 1300万円 |
| マネージャー | 2年~4年 | 1000万円 | ~ | 1800万円 |
※参照:(「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本 著:久留須 親)
コンサルティングファームでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
中途採用のメインターゲットである20代後半~30代前半でコンサルタントとして転職する場合、年収は700万円-1300万円位が見込まれます。各役職の中でもさらに細かくランクが分かれているため、同じコンサルタントという役職でもランクによって年収が異なります。
国税庁の「令和6年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の正社員の平均年収は545万円となっているため、コンサル業界の年収水準が非常に高いことがわかります。
FIELD MANAGEMENT STRATEGYの新卒初任給は
240,160円(全職種共通)
※上記には、固定残業手当(35時間/50,970円)、深夜勤務手当(9時間/2,790円)を含む
※超過分は別途支給
となっています。
つまり中途採用で入社される場合は上記年収額と同等以上の年収になると考えていいでしょう。
大手求人サイト(dodaなど)に掲載されているFIELD MANAGEMENT STRATEGYの募集要項では以下のように想定年収が記載されています。
<予定年収>
デジタル・コミュニケーション・コンサルタント:500万円-800万円
経営企画/コーポレートブランディング戦略立案:600万円-800万円
※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。
※上記年収は、固定手当を含めた金額となります。
年収レンジの幅を見てもわかる通り、個人の経験・スキル・コンサル適性により、年収が大幅に異なることがわかります。あくまでも平均年収は参考程度にイメージするのがいいでしょう。
FIELD MANAGEMENT STRATEGYの求人に応募したい方はこちらから
ここでは弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサル業界全体の転職後の平均年収をご紹介します。
弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
約720万円
でした。(平均年齢:29.2歳)
中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。
また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上でも複数名いらっしゃいました。
高年収の要因としては、個々によって違いますが、
よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価(コンサル適性)が高かったなどがあります。
以下の表は、厚生労働省が公表しているすべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」と弊社でコンサル業界への転職を支援した場合の「年収が上がる人の割合」です。
| 厚労省が公表する全業界・全職種における 「転職して年収アップする人の割合」 |
弊社転職支援実績からみる 「コンサル転職で年収アップする人の割合」 |
|---|---|
| 約35%が年収アップ | 約95%が年収アップ |
上記をみると、全業界・全職種における「転職で年収が上がる人の割合」は4割以下となっています。一方で、弊社でコンサル業界への転職を支援させていただいた場合、業界未経験者を含め9割以上の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおススメの転職先といえます。
弊社ムービンは、コンサル業界に特化した転職エージェントとして29年間培ってきたノウハウをもとに、コンサル業界を目指す方の転職支援を行っています。アクセンチュアを含むコンサル業界への転職を検討している方は、ぜひお気軽にご相談ください。
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FIELD MANAGEMENT STRATEGYでは以下の4つを満たす人物を求めています。
創造力 Creativity
既存のパラダイムにとらわれないビジョンを描いていく力
知力 Intelligence
物事の本質を見抜き、高い次元での課題設定とその解決、実行プランを描く力
実行推進力 Leadership
周囲を巻き込み、困難な状況でも推進させていく力
気力・忍耐力 Tenacity
様々なストレスや予期しない問題にも立ち向かっていく力
FIELD MANAGEMENT STRATEGYへの転職対策について、さらに詳しい情報を知りたい方はこちら
FIELD MANAGEMENT STRATEGYへの転職、その難易度と選考対策は?
| 社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT STRATEGY (旧称:株式会社フィールドマネージメント) |
|---|---|
| URL | 日本:https://group-fm.com/![]() |
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 代表 | 中村 健太郎 |
| 所在地 | 東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F |
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2026年1月24日(土) 締切:2026年1月3日(土)
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アクセンチュア ソングにて中途向け採用セミナー+選考会が開催されます。アクセンチュアの仕事をもっと知りたい方、情報収集中の方、キャリアに悩んでいる方などぜひご参加いただければと思います。
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BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoEで1day選考会が開催されます。
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山田コンサルティンググループ(YCG)が休日選考会を開催致します。本セミナーは会社説明会と1day選考会が開催され、1日で選考ステップを完結させることができます。
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SDGsプロジェクト始動!
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ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。

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