元コンサルタントが徹底解説!
ここではZSアソシエイツの年収・給与について詳しくご紹介します。
そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高くなっています。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。
弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、ZSアソシエイツに興味がある方はお気軽にご相談ください。
※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業28年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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弊社ムービンの25年以上にわたる転職支援実績からZSアソシエイツの平均年収を見てみましょう。
ZSアソシエイツへの転職支援実績も多数ございますので、転職後のリアルな平均年収をご紹介できるかと思います。
※転職時の平均年収は個人の経験・スキルにより異なりますのでご参考程度にご覧ください。
これまでZSアソシエイツに転職支援させていただいた方々の平均年収は
約860万円
となっています。(平均年齢:29.4歳)
あくまでも転職時の平均年収で賞与(ボーナス)は含まないため、入社後の平均年収はこの水準よりも高くなる場合がほとんどです。
以下年齢別の転職時の平均年収もまとめましたので参考になれば幸いです。コンサルティングファームでは年功序列ではなく完全に個人の実力で評価されて年収が決定します。
年齢 | 平均年収 | 年収レンジ |
---|---|---|
24歳以下 | 600万円 | 550万円〜650万円 |
25歳〜29歳 | 710万円 | 650万円〜800万円 |
30歳〜34歳 | 950万円 | 800万円〜1100万円 |
35歳以上 | 1200万円 | 1000万円〜1600万円 |
高年収の要因としては、個々によって違いますが、よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価(コンサル適性)が高かったなどがあります。
過去10年分のデータから算出しております。近年コンサル業界ではベース給与がアップしているため、ここでご紹介している以上の平均年収になる場合も十分ございます。あくまでも参考値としてご理解ください。
ZSアソシエイツに転職した場合どの程度の年収になるか、少しでもイメージがついたでしょうか?
ZSアソシエイツの年収水準は外資戦略コンサルティングファームと遜色ない水準となっています。
ここでは外資戦略コンサルティングファームの年収をご紹介します。複数の外資戦略コンサルティングファームから収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
コンサルでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
コンサルタントの年収・給与
役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
---|---|---|---|---|
アナリスト | 22〜28歳 | 0〜3年 | 500〜800万円 | 固定給の20% |
コンサルタント | 25〜35歳 | 0〜6年 | 900〜1300万円 | 固定給の20% |
マネージャー | 28〜40歳 | 2〜10年 | 1400〜2000万円 | 固定給の30% |
プリンシパル | 32〜45歳 | 5〜15年 | 1700〜2500万円 | 固定給の30% |
パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2500万円以上 | 業績次第 |
国税庁によると日本の平均年収は458万円のため、上記の表からみてもコンサル業界の平均年収が高いことがわかります。
参照:国税庁「令和4年分民間給与実態統計調査結果」
ここでは弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサルタント平均年収をご紹介します。
弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
約720万円
でした。(平均年齢:29.2歳)
中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。
また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上でも複数名いらっしゃいました。
高年収の要因としては、個々によって違いますが、
よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価(コンサル適性)が高かったなどがあります。
以下の表は厚生労働省が公表している、すべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」です。
コンサル業界へ転職した場合の「年収が上がる人の割合」と比較してみました。
厚労省が公表する全業界・全職種における 「転職して年収アップする人の割合」 | 弊社転職支援実績からみる 「コンサル転職で年収アップする人の割合」 |
---|---|
約35%が年収アップ | 約95%が年収アップ |
全業界・全職種において「転職で年収が上がる人の割合」は4割にも満たないことがわかります。
一方でコンサル業界への転職の場合、弊社ムービンの25年以上の豊富な転職支援実績からみると、年齢問わず未経験から転職する9割の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおススメの転職先といえます。
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書類選考→適性検査→面接複数回
ZSアソシエイツではケース面接も実施されます。
面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜZSアソシエイツ
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、ZSアソシエイツに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がZSアソシエイツでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてZSアソシエイツについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。
論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。
加えて英語を使う機会が多いため、ある程度の英語力が求められます。
また高度な定量的・数学的分析を行ったコンサルティングに強みを持つZSアソシエイツではデータ分析経験があると歓迎されます。
一方でヘルスケア領域の知識・経験は必須ではありませんので前職の業界問わず応募することができます。
ZSアソシエイツの現役コンサルタントの方々に求める人物像についてお話を伺ってきたので一部抜粋してご紹介します。
Q.どのような人物を求めていますか?
社員間のコラボレーションの機会が多いため、多様なバックグラウンドの社員との協業に前向きに取り組める方であることが必須条件です。
Q.コンサル経験は必須ですか?
歓迎していますが必須ではありません。金融、MBA、調査会社、製造業、IT業界、などバックグラウンドは幅広いです。
Q.英語ペラペラでないと厳しいですか?
英語は使う機会が多いのである程度のベースは必要ですが、絶対的な英語力を求める、というよりは英語力を伸ばす意欲の高い人が望ましいです。
英語に関しては入社後に英語クラスの受講サポートもあります。あとはon the job でどんどん鍛えていく機会はあります。
プリンシパル/大阪オフィス代表 玉谷 彰浩氏 インタビュー
求めるスキル・人材像や現役コンサルタントのインタビューからもわかる通り、ZSアソシエイツの選考では「論理的思考力」「コミュニケーション能力」といったコンサル適性が見られます。 加えてデータ分析経験がある方を歓迎していますので、これまで何かしらのデータを扱ったことがある方は選考通過の可能性が高くなるでしょう。
ZSアソシエイツへの転職対策について、さらに詳しい情報を知りたい方はこちら
ZSアソシエイツへの転職、その難易度と選考対策は?
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「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。
2025年1月25日(土) 締切:2025年1月2日(木) ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。
2024年12月18日(水)19:00−20:00 申込締切:2024年12月16日(月) 野村総合研究所(NRI)キャリアセミナー 事業内容だけなく、働き方から大切にしている文化まで、多面的にNRIへの理解が深まる盛りだくさんの内容になっております。お気軽にご参加ください!
2025年1月16日(木)、2025年3月13日(木) 19:00~20:00 EYストラテジー・アンド・コンサルティング SAPチーム キャリアセミナー 構想策定に軸足を置きつつも、上流から実装まで一気通貫で行うことで、パッケージ導入支援にとどまらず、業務変革支援に携わることができるチームです。SAPに興味のある方は是非お気軽にご参加ください!
2024年12月7日(土)、21日(土) ベイカレント・コンサルティング 1日選考会 日本発の総合系コンサルティングファームのベイカレント・コンサルティングが1日選考会を開催致します。平日お忙しい方でも選考を受けられるチャンスですので、ぜひご参加ください。
毎週第一・第三水曜日 12:00~13:00 KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!
SDGsプロジェクト始動! ムービンは持続可能な開発目標を支援しています ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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