「RPA」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。別名「オフィスロボット」「デジタルレイバー」などと呼ばれる最新テクノロジーです。かつて、私たちが予想していたSF的な未来とは異なる形で、いつの間にかロボットがオフィスに導入されつつあります。
2015年、長時間労働の末に起きた電通若手社員の痛ましい自殺事件は、まだ記憶に新しいことと思います。それをきっかけとして「働き方改革」が叫ばれ、さまざまな職場で、長時間労働が蔓延(まんえん)する働き方を見直す動きが活発になっています。
しかし、いくら残業が規制されたところで、現場の仕事そのものが減るわけではありません。どの企業にも、毎日の定型業務や、時間のかかる膨大なデータ処理業務などは山積みになっていると思います。ノー残業デーに仕方なく仕事を持ち帰る、深夜残業ができないので早朝出勤する、などの笑えない実態も聞こえてきます。
なおかつ、それほど働いているのにもかかわらず、日本人の生産性は低いということが、これまでにたびたび指摘され続けてきました。経済協力開発機構(OECD)が発表した「生産性指標総覧」によると、加盟国中の日本の労働生産性は、1990年代前半からずっと、先進7カ国の中で最下位です。特にサービス業の労働生産性は、米国の約半分(50.7%)しかない、と指摘した日本生産性本部の調査は4月にも大きな話題となりました。
この危機的な状態を打開する切り札とされ、今、急速に注目が集まっているのが、RPA(Robotic Process Automation)なのです。
続きはこちらよりご覧ください。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw3529964
2018年 5月20日
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