各役職でのPwCコンサルティングの現役コンサルタント(中途採用に多いシニアアソシエイト、マネージャーポジション)からの生の声です。
それぞれ、どんな思いや魅力を感じPwCに入社したのか、また実際に入社してみてからの感想など、非常に参考になるかと思います。是非ご一読ください。
なぜ転職先としてPwCコンサルティングを選んだのか、どこに魅力を感じたのか、現場で働くコンサルタントの生の声をご紹介します。
・様々なプロジェクトに挑戦できること、多様な人材・スキルを持った人達がいること
・グローバルなチーム体制と競争力を持ったPwCに強い魅力を感じたから
・今後日本企業の海外進出が増えていく中、自身の海外での経験を活かし付加価値を提供したいと考えPwC の人事コンサルティングチームに転職を決意
・PwCにはグローバルとの強い繋がりがありダイバーシティを強く推進しているから
・PwCには医療業界を主なクライアントとする部門があり、前職での経験を活かすことができ、新人コンサルタントとしていいスタートが切れるのではないかと思ったから。
・正直なところPwCを選んだ明確な理由はなく、「一番早く内定をくれたため」というのが本心です。笑
・面談等を通して複数の社員と会話する機会があり、どの方も優秀で一緒に仕事をしたいと感じたこと
PwCコンサルティングに入社して良かった点や改めて感じる魅力や働く環境についてご紹介します。
・業界や国境を超えてプロジェクトを行うことが可能であり、グローバル・他業界の最先端の働き方に触れることができます
・海外オフィスを含めたPwCのネットワークと連携してクライアントに提示出来ることが、PwCとしての一番のバリュー
・メンバーのバリューを最大限に引き出すためにはどうすべきか、という行動規範(PwC Experience)が根底にあるため、非常に熱心に指導してもらえます
・最上流の工程から関わることができる
・PwCには一人のコンサルタントとして戦える環境があります。そして、各々の目標を達成するために支えてくれるチームや真剣に向き合ってくれる仲間がいます。
・共通のPwCのPurpose(存在意義)・価値観の下で一緒に仕事をすることができるので、コミュニケーションのしやすさを常に感じています
・敷居が低いというよりバリアフリーにコミュニケーションを実現できること
PwCコンサルティングでの働き方やワークライフバランスについてご紹介します。
・在宅勤務含め充実した各種制度の活用や柔軟な働き方への理解があり、ワーキングマザーの方々も多く活躍されています
・ワークライフバランスを取りやすいと思います。制度面も整っているため働きやすさを感じています
・在宅勤務が日常となり、自宅からプロジェクト参画することが多いため、仕事の合間に家族のために時間を使うことができます
・男性の育休取得は珍しいことではなく、私が所属する部門のパートナーも3週間ほど育休を取得しています
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