転職のきっかけ
現職のコンサルティングファームで一定の年数が経過し、昇進したタイミングが、中長期的なキャリアについて深く考えるきっかけとなりました。
自身の携わりたい仕事や理想的な働き方を具体的に考えた結果、「コンサルティングは続けたいが、現職が最適解かは不透明」という結論に至りました。
転職活動を振り返って
今回の転職活動では、久留須さんのサポートに大変助けられました。特に感謝している点は大きく2つあります。
1つ目は、スケジュールの調整です。戦略・独立系ファームを中心に受け、幸いにもほぼ全ての会社で最終フェーズまで進むことができましたが、特に第一志望は定めていませんでした。
自分の意向に最も合致するファームを選びたいという状況の中、久留須さんが各社の最終選考やオファー提示のタイミングを考慮し、
複数社から内定を得た場合でも比較検討できるよう、面接スケジュールを巧みに調整してくれました。
結果として、最終面接を通過した3社の中からじっくり悩み抜き、自分の中で完全に納得のいく形で転職活動を終えることができました。
2つ目は、前述したケース面接対策です。
時間的制約の中で、非常に効率的かつ効果的なサポートを提供してもらえたことで、選考通過に繋がったと感じています。
詳細はこちら
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- コンサルに疲れたと感じたときの対処法とは？
コンサルに疲れたと感じたときの対処法とは？- コンサル業界転職特集記事 -
どれだけやりがいのある仕事でも疲れたと感じる瞬間はありますが、特にコンサル業界は常に高い目標を追いかけ、ロジックとスピードで判断を迫られる日々が続くため、
仕事に前向きで真面目な人ほど、知らず知らずのうちに心も体もすり減らしてしまうことがあります。
一時的な疲労であれば休息で回復できますが、慢性的なストレスや違和感を放置してしまうと、体調やメンタルに影響を及ぼす可能性もあります。
今の働き方を見直すべきか、キャリアの方向性を変えるべきか悩んでいる方にとって、「疲れた」という感覚はその判断のきっかけになる重要なサインかもしれません。
本記事では、コンサルに疲れたと感じたときの対処法から始まり、コンサルタントとしての仕事に疲れたと感じる原因やコンサル経験を活かした新しいキャリアの選択肢についても解説していきます。
コンサルタントへの転職をお考えの方へ
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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。
コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。
圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位
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コンサルに疲れた時の対処法
意識的に休息をとる
疲れたと感じたときに最も大切なのは、心と体をしっかりと休めることです。
コンサルタントは常に緊張感とスピードが求められる仕事であり、本人が自覚しないうちに疲労が蓄積していることも少なくありません。
退職するかどうかをすぐに決断する前に一度立ち止まり、意識的に休息をとることはとても有効です。
また、プロジェクトの状況次第にはなりますが、有給休暇の取得やリフレッシュ休暇を活用したり、
場合によっては一時的な休職を選ぶ方もいます。
焦らずに回復の時間を確保することで、次の選択肢について冷静に考えられるようになります。
キャリアの見直しをする
「疲れた」と感じている背景には、仕事の負荷だけでなく、今の働き方や価値観とのズレがあることも少なくありません。
そうした違和感を無視せず、自分にとって何が大切なのかを見直すことが、キャリアを立て直す第一歩になります。
たとえば、働く環境やチームとの相性、仕事の進め方、評価制度、将来像などを一つひとつ整理してみると、
自分に合った働き方が見えてくることもあります。
理想のキャリアを言語化できるようになると、次にどう動けばよいかが明確になり、
疲れを感じていた理由にも納得がいくようになります。
転職エージェントに相談する
コンサルに疲れたと感じたとき、すぐに転職を決める必要はありませんが、一人で抱え込まずに誰かに相談することはとても大切です。
特にコンサル業界に詳しい転職エージェントに相談することで、現在の悩みを客観的に整理できたり、現職の延長線上にある選択肢についても具体的に知ることができます。
また、同じような経験を持つ人たちがどのようなキャリアを選択しているかを知ることができる、という点も大きなメリットです。
相談したからといって必ず転職しなければならないわけではないので、気軽に情報収集の一環として利用するのもおすすめです。
他のコンサルティングファームへ転職する
コンサル業界内でも、働き方を重視するファームや案件を選べる環境が整っている会社を選ぶことで、疲労感を軽減しながらキャリアを継続することも可能です。
また、事業会社の経営企画やDX推進など、コンサルタント経験を活かせる職種に移ることで、仕事のやりがいは維持しつつ働き方とのバランスを取ることもできます。
無理をせず自分にとって続けやすい環境を選ぶことは、キャリアを長く築いていくうえでも非常に大切です。
「辞めたい」ではなく「今の形を少し変えたい」と思っている人にとって、非常に現実的な選択肢です。
スタートアップやベンチャー企業へ転職する
コンサルタントとして戦略や提案に携わる中で、「もっと手を動かしたい」「自分の判断で動きたい」と感じていながらもそれが叶わない環境にいることで、
余計に疲れを感じてしまう、ということもあるかもしれません。
そうした方にとっては、スタートアップやベンチャー企業でのキャリアが、新たなモチベーションにつながることがあります。
コンサル業界出身者は、業務設計や課題発見力に優れているため、立ち上げフェーズや変革期にある企業でも重宝される存在だといえます。
また、働き方の自由度が高く、経営者と近い距離で議論しながら事業をつくっていく経験は、次のキャリアの軸にもなりえます。
コンサルが疲れたと感じる理由とは
納期やクライアント対応に追われるから
コンサルタントの多くは、納期が厳しくスピードを求められる環境で働いています。
資料作成や分析業務に加え、クライアントとの打ち合わせや上司とのレビューが重なると、1日の業務時間が自然と長くなりがちです。
コンサル業界に限ったことではありませんが、納期が近づくと残業を強いられることも少なくありません。
また、急な依頼や方針変更への対応も日常的で、仕事のコントロールが難しいと感じる場面も多いでしょう。
タスクの多さと短納期であることに加えて、高い成果物を求められるというプレッシャーが積み重なり、疲れを感じる原因となります。
論理的思考の連続で頭が休まらないから
コンサルの仕事は、常に仮説を立て、検証し、結論を導き出すというプロセスの繰り返しです。
コンサルタントとしてのこのようなプロセスに慣れているとしても、長時間・高密度で求められるとなると、脳への負荷はかなりのものになります。
加えて、クライアントや上司からのフィードバックに対応するためには常に思考のスイッチを入れておく必要があり、気を抜けるタイミングがほとんどありません。
業務が終わっても頭の中でロジックを組み立て続けてしまい、プライベートでも気持ちの切り替えがうまくできなると、疲れを感じやすくなるでしょう。
常に期待に応えなければならないというプレッシャーがあるから
コンサルティング業界では、成果がすべてという文化が根強くあります。
どれだけ努力しても、アウトプットが基準に達していなければ、直接的な評価には繋がりません。
また、プロジェクトごとに求められる成果が異なることに加えて、毎回「ゼロベース」で信頼を積み上げていく必要があります。
常に周囲の目を意識しながら働くことになるほか、コンサル業界には優秀な人材が集中しているため、周囲と比較してプレッシャーを感じてしまうこともあります。
「期待されている水準に届かなかったらどうしよう」と不安を抱えながら働く日々が続くと、自信を失い、精神的な疲労にもつながります。
成長機会が豊富である一方、自分を追い込みすぎてしまう環境でもあります。
クライアントとの関係構築が難しく、精神的にすり減る
コンサルタントは、社内外のさまざまな関係者と密に連携を取りながら仕事を進めます。
中には性格や価値観の異なる人も多く、ストレートなフィードバックや論破に近いやりとりが日常的に行われることもあります。
建設的な議論であっても、毎日のように続けば精神的な消耗は避けられません。
また、クライアントとの関係構築にも気を使う必要があり、期待に応えようとするあまりストレスを溜めてしまうこともあります。
特に若手や異業種から転職してきた人は、独特のコミュニケーション文化に適応するまでに苦労し、疲弊してしまうこともあるようです。
成長を実感しにくくなったとき、自分のキャリアに疑問を感じる
コンサルの仕事は成長の機会にあふれていますが、その分成長が「前提」とされることも多く、 結果が出ないと「自分はこの仕事に向いていないのでは」と感じてしまう人もいます。 はじめのうちは新しい知識やスキルを身につける実感があるものの、一定の経験を積んだあとに次のステップが見えにくくなると、 「このままでいいのか」とキャリアに迷いが出始めることがあります。 成長しているはずなのに報われない感覚、次の道が見えない不安が、精神的な負担に繋がることは珍しくありません。
コンサルティングファーム出身者の転職成功談
転職のきっかけ
業界全体の動向として、マネージャーへの昇進がますます難しくなる傾向に加えて、
会社の社風がクライアントよりも売上重視にシフトしていることに違和感を覚え、
自分の理想とするコンサルタント像に近づけないことにもどかしさを感じていました。
そんな中、偶然にもコンサル業界専門の転職エージェントであるムービンに登録してみたところ、
すぐに担当者から連絡がありました。面談では、私の考えや悩みに深く共感してもらえた上に、
担当者自身の経験や業界のトレンドを踏まえたアドバイスをいただきました。
その内容は非常に的確で、自分の今後のキャリアについての方向性を明確に示してくれました。
ムービンの担当者なら、自分のキャリア、ひいては人生を託すパートナーとして信頼できると感じたことが、転職活動を始める決定打となりました。
転職活動を振り返って
今回の転職活動を通じて、ムービンのご支援のおかげで大変満足のいく結果を得ることができました。
私自身、漠然とした悩みや相談を抱えていましたが、ムービンの担当者はその抽象的な悩みを深い専門知識を基に整理し、
納得のいくキャリアプランに落とし込んでくださいました。
選考プロセスでは、常に私の立場に立って最後まで伴走していただき、その高い専門性と厚い支援に心から感謝しています。
ムービンの担当者の方々が、単なるエージェントの役割を超えて、
私のキャリアを真剣に考え、サポートしてくださったことは本当にありがたく、今回の転職活動が成功した大きな要因だと思います。
詳細はこちら
転職のきっかけ
業界全体の動向として、マネージャーへの昇進がますます難しくなる傾向に加えて、
転職理由は、現職で一業務分野のスペシャリスト的立ち位置になってしまい、アサインが代り映えせず成長が感じられなかったこと、
顧客を通した社会貢献よりも、規模が小さくても手触りのある事業やプロダクトを通じた顧客貢献に関心が向いたこと、
そして、ビジョン共感で入った会社だったにもかかわらず、会社にビジョン体現の意思が感じられなくなったことなどが理由です。
この時点では、もうコンサルは嫌だ、事業会社に行きたいと思っていました。
転職活動を振り返って
現職に忙殺されていたのと、体調を崩していたこともあり、何日も返信できなかったりした中で、常に寄り添いの姿勢でサポートしてくださり、本当に救われました。
私のウィルを理解してくださってることと、私の状況を慮ってくださっていることがわかり、安心してお任せできましたし、
信頼できるエージェントさんだったからこそ、推薦いただく求人も信頼して前向きに選考に取り組むことができました。
本当にありがとうございました。
詳細はこちら
転職のきっかけ
新卒でコンサルティング会社に入社しました。
しかしながら、もともと志望度が高くなかった会社であることも関係し、
日々の業務の中でクライアントへの価値提供の度合いや周囲の人のコンサルの考え方に疑問を抱くようになり転職を決意いたしました。
転職活動を振り返って
ムービンのエージェントは、「血の通った」転職支援が可能であると改めて感じました。
もちろん転職活動には、知識や面接での対策、そして実務の経験のアピールといったテクニックも必要ですが
何よりも大切である受験者の心のサポートまでをムービンは提供してくれます。
詳細はこちら
転職のきっかけ
転職のきっかけは2点あります。
現職は外資系コンサルファームであったが、想定外にドメスティックな社風（昇進にあたって現場評価よりも社内政治の方が重視されるなど）に窮屈さを感じていたこと。
もう一つは、担当PJTが7年続く大規模なものであり、スキルに偏りが生じるのではないか？PJT完了後に他で通用する人材になれるのか？といった点にリスクを感じていたことから転職を決意しました。
転職活動を振り返って
ムービンのエージェントは、「血の通った」転職支援が可能であると改めて感じました。
もちろん転職活動には、知識や面接での対策、そして実務の経験のアピールといったテクニックも必要ですが
何よりも大切である受験者の心のサポートまでをムービンは提供してくれます。
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コンサルに疲れたと感じたら転職エージェントへ相談！
これまで、コンサルに疲れたと感じている人の対処法や疲れたと感じる理由について解説してきましたが、
上記の内容を理解したとしても「自分に適しているのはどのような領域なのか」
「どの企業なら自分の強みを活かせるのか」「転職先の業界はどこがよいのか」といった判断をするのは、決して簡単なことではありません。
自己分析を重ねても、自分の適性や価値観を客観的に整理するのは意外と難しいものです。
そんなときこそ頼りになるのが、業界に精通した転職エージェントの存在です。
キャリアアドバイザーは、これまで数多くの転職支援を行ってきた実績から、あなたの経験や性格、キャリア志向に合ったポジションや企業を一緒に考えてくれます。
特に、コンサル業界に強いエージェントであれば、各ファームの風土や働き方、求められる人物像の違いについても深く理解しており、
あなた自身では気づきにくい「フィットする企業」を見つけるサポートが可能です。
また、コンサルからコンサルへの転職支援も豊富であるため、コンサルタントとしてのこれまでのキャリアを活かした転職の選択肢をご提案することも可能です。
転職を成功させるためには、情報を正しく集め、自分を多角的に見つめ直すことが欠かせません。
一人で抱え込まず、プロと一緒に“自分に合うキャリア”を見つけていくことで、後悔のない選択ができるはずです。
弊社転職エージェント「ムービン」には、大手コンサルティングファームから業界に特化したブティック系コンサルティングファームまで、
元コンサルタントが多数在籍しています。
今すぐ転職を考えていないという方も歓迎しておりますので、コンサル業界に関する情報収集や自己分析の場としてぜひお気軽にご相談ください！
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